武汉高顿教育春招

武汉高顿2026春季校园招聘

主办单位：高顿教育武汉分公司

发布时间：2026年2月6日

投递截止：2026年3月15日

🏢 关于我们

高顿教育武汉分公司成立于2014年，是高顿集团除上海总部外规模最大的分支机构之一。团队规模超500人，专注ACCA、CFA、CPA等高端财经证书培训及研学实训项目运营。

• 地理位置：坐落于光谷万科中心33–34层（地铁11号线直达），毗邻中南财经政法大学、中国地质大学（武汉）等数十所高校。

• 合作资源：与武汉重点高校建立深度战略合作，每年为名企输送千余名财经人才。

• 品牌影响力：依托集团“终身财经教育生态”，是光谷商圈极具影响力的教育品牌。

1. 学业规划师

综合月薪：8–12K

• 核心职责：

• 基于公司引流资源，面向大学生提供职业发展与学业发展专业建议。

• 系统讲解ACCA/CFA/CPA等课程体系，制定个性化学习方案，推动学员完成课程。

• 跟进课程费用支付流程，达成业绩目标与绩效标准。

• 维护潜在客户，通过数据系统更新用户信息，提升客户口碑。

2. 校园市场运营

综合月薪：7–10K + 月度交通补贴

• 核心职责：

• 运营高校KOC联盟，组建并管理校园大使团队，深度挖掘高校资源。

• 对接高校团委、学院领导及辅导员，开拓并维护合作关系，探索校企合作模式。

• 策划执行线下快闪活动（考研讲座、留学沙龙等）及线上直播活动，实现品牌曝光。

• 分析校园渠道ROI，运用数智化工具驱动增长，打造校园IP（小红书、B站、抖音等）。

• 我们欢迎：学生干部、社团骨干、校园活动组织达人、社群群主、有执行力与创意力的你！

1. 分层培训体系

• 新人期：带薪岗前培训（产品知识 + 业务技能）+ 1V1导师带教。

• 成长期： “实战学堂”（销售技巧/学员服务）、“晋升认证”（管理能力/专业能力）。

• 进阶期：公费EMBA计划、外派进修、合伙人培养计划。

2. 双通道晋升路径

3. 薪资发展空间

• 全序列：一年两次晋升窗口，晋升即涨薪。

• 销售序列：季度考核，一年四次晋升机会。

• 初级销售：8–12K

• 中级销售：15–20K

• 高级销售：25–40K

4. 全国活水调动

支持内部跨城市调动，覆盖北京、上海、广州、深圳、长沙、成都等50+城市；武汉分公司核心管理者中，60%由应届生晋升而来。

🎁 多YOUNG福利

• 基础保障：五险一金 + 商业保险；无息房贷支持（工作满2年可申请）。

• 激励与认可：季度/年度评优、合伙人计划（共享企业收益）、荣誉表彰体系。

• 职场幸福感：员工俱乐部（篮球/瑜伽/烘焙）、定期团建（季度周边游/年度全国游）、下午茶及节假日福利。

📝 应聘流程与提示

• 主题格式：应聘岗位 - 姓名 - 学校 - 专业 - 毕业年份 - 武汉

应聘TIPS

1. 合作高校优势：高顿合作高校学生可享优先面试 + 资深导师1V1职业规划指导礼包。

2. 现场投递：武汉专场招聘会将走进各合作高校，现场投递直通复试。

3. 实习建议：强烈鼓励参与岗前实习，提前融入团队，提升转正竞争力。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

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