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高金集团作为农业产业化国家重点龙头企业,致力于打造全产业链运营体系。本次校招提供具有竞争力的晋升通道与完善的培养计划,包括“百年计划”、“磐石计划”等四大支柱,并承诺“无压力签约”,不收取因考研、考公等原因放弃入职的违约金。
始于1996|全产业链农业产业化国家重点龙头企业
世界肉类组织金牌会员|中国制造业/农业双500强|全国农企百强
四川高金实业集团股份有限公司(简称“高金食品”,英文名:SICHUAN GOLDKIN INDUSTRY GROUP)创立于1996年,深耕肉食品产业近30年,现已发展成为集以下板块于一体的全产业链运营集团:
特色生猪养殖
现代化屠宰加工
肉制品精深加工
预制菜研发与生产
鲜销连锁与城市日配(前置加工网点已覆盖全国多城)
物流配送与进出口贸易
| 项目 | 规模/成就 |
|---|---|
| 研发中心 | 3大国家级/省级技术中心 |
| 加工生产基地 | 10大现代化基地 |
| 卫星工厂 | 30+区域协同工厂 |
| 全球布局 | 产品远销30+国家和地区 |
| 行业地位 | 世界肉类组织金牌会员、农业产业化国家重点龙头企业、中国制造业民营企业500强 & 中国农业企业500强 |
呷哺呷哺|凑凑|巴奴|小菜园|皇上皇|三津汤包|阿香米线|大米先生|沃尔玛|山姆会员店|盒马|费大厨|袁记云饺|杨国福|探鱼|乡村基|锅锅老火锅|五芳斋|胖东来|安井|兰湘子|叮咚买菜|朴朴|美团|京东|天猫|三全|惠州东坡等
2025届、2026届应届毕业生(本科及以上学历)
认同高金价值观,具备热情、责任感与持续成长力
开放方向:
市场营销类(专业不限)
食品安全类(食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业)
生产管理类(专业不限)
要求:
敢想敢闯,愿意赴不同城市发展;
具备校园项目、学生会/社团负责人或相关社会实践经历。
适配人群:高潜质、强驱动力、志在长期发展的精英毕业生
优先条件(满足其一即可):
“211”“985”高校毕业生;
普通本科院校学生会主席团成员;
优秀硕士研究生;
曾获校级以上奖学金;
专业成绩排名前15%;
具备强烈销售成就动机,接受全国轮岗调配。
| 计划名称 | 定位 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 百年计划 | 高层后备 | 培养集团未来高管,纳入后备干部池+专项领导力培训 |
| 磐石计划 | 中层骨干 | 中层干部梯队建设,定制化管理能力提升项目 |
| 星火计划 | 新锐力量 | 战训结合实战评估,个性化学习路径图+专项赋能 |
| 管培生计划 | 精英储备 | 跨部门横向轮岗 + 专业内纵向轮岗 + 实战项目历练 |
| 高金班 | 新生力量 | 全周期新员工集训 + 岗位学习发展计划 + “师带徒”导师制 |
高金打造“双轨制+多通道”职业发展体系,晋升速度业内领先:
职能线发展路径:职能专员 → 职能主管(1–2年) → 职能经理(2–3年) → 职能部长(3–5年) → 职能总监 → 副总裁
营销线发展路径:业务人员 → 城市经理 → 战区销售经理 → 战区总经理 → 营销总监 → 副总裁
🔹 所有岗位支持横向调动发展,打破单一路径限制
📍 全国多地可选:成都、遂宁、贵阳、桂林、重庆、杭州、武汉、广州、哈尔滨等
✅ 支持根据个人意愿与业务需求灵活匹配,实现“人岗精准适配”
简历投递
简历筛选
安排面试
特别承诺:若你已获得高金Offer,后续因考研上岸、公务员录用、出国留学、其他offer选择成功等原因放弃入职,高金不收取任何违约金!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
高金食品® GOLDKINN FOODS|始于1996|专注放心好肉
面向综合素质突出者,开放市场营销类(专业不限)、食品安全类(食品相关专业)、生产管理类(专业不限)方向,要求具备校园项目或学生干部经历,愿接受跨区域发展。
面向集团核心中高层管理人才储备,优先录取211/985毕业生、学生会主席团成员、优秀研究生、获校级以上奖学金者或专业前15%学生,需具备强烈销售成就动机并接受全国轮岗。
通过官方渠道扫码在线提交简历
根据岗位要求筛选符合条件的候选人
形式包括线上/线下群面、初试、复试,特殊岗位含终试
通过所有面试环节后发放录用通知
根据专业背景选择“高金班”(市场营销/食品安全/生产管理)或“金石计划”(针对211/985或优秀研究生),明确自身是否符合“销售成就动机强”及“接受全国调动”的核心要求。
在简历中重点展示学生会主席团经历、校级以上奖学金、专业前15%排名或大型项目实践经历,这是“金石计划”筛选的关键加分项。
虽然公告未明确截止日,但校招流程通常包含群面与多轮复试,建议尽早通过官方渠道投递简历,以免错过简历筛选窗口。
本次校招面向2025届和2026届的应届毕业生,学历要求为本科及以上。候选人需认同高金价值观,具备热情、责任感与持续成长力。
满足以下任一条件即可:毕业于211或985高校;普通本科院校学生会主席团成员;优秀硕士研究生;曾获得校级以上奖学金;或专业成绩排名在前15%。
是的,无论是“高金班”还是“金石计划”,均要求候选人愿意接受全国范围内的轮岗培养机制,支持根据个人意愿与业务需求在不同城市(如成都、遂宁、贵阳等)间灵活匹配。
不需要。高金集团提供“无压力签约”政策,若因考研上岸、公务员录用、出国留学或其他Offer选择成功等原因放弃入职,公司不收取任何违约金。
流程包括简历投递、简历筛选、面试安排及OFFER发放。面试形式涵盖线上或线下的群面、初试、复试,部分特殊岗位可能包含终试环节。
北京柠檬微科技股份有限公司2026年暑期日常实习招聘,面向2027届及2028届毕业生,提供Web前端、测试开发、游戏客户端等5大岗位方向,工作地点位于北京,实习表现优异者可获转正机会。
莉莉丝游戏2027全球校园大使招募,寻找热爱游戏、擅长沟通的在校生,负责校招宣传、社群运营及活动执行,提供内推优先权、现金激励及专属周边福利。
北京北方华创微电子装备有限公司2026年春季校园招聘,涵盖流程专家、机械工程师、项目专员等岗位,主要面向北京地区,部分岗位需硕士学历及3年以上经验。
极客未来2026春招“鸿鹄计划”面向25/26届本科及以上应届生,招募学科校长管培生(教学管理方向)及华南事业部储备干部。管培生岗位聚焦小学数学/初中教学与管理,提供三年晋升至学科校长的路径,薪资15-60万/年;储备干部岗位面向大专及以上,侧重市场运营与校区管理,薪资10-15K/月。
宇通集团2026届春季校园招聘补录,面向2026届本科及硕士应届生,提供海外客户联络、IT、供应链(采购/仓储/物控)等岗位,工作地点主要在郑州,招满即止。
亿滋2026 i-Sales扬帆项目是针对2024-2026届本科及以上应届毕业生的销售人才发展计划,聚焦一线销售实战,提供两年深度轮岗培养,旨在培养区域销售领袖。



