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上市公司 专业服务 收录 2026.04.25

高金集团26春招

高金集团26春招

高金集团作为农业产业化国家重点龙头企业,致力于打造全产业链运营体系。本次校招提供具有竞争力的晋升通道与完善的培养计划,包括“百年计划”、“磐石计划”等四大支柱,并承诺“无压力签约”,不收取因考研、考公等原因放弃入职的违约金。

所属企业 四川高金实业集团股份有限公司
工作地点 成都市 / 遂宁市 / 贵州省 / 桂林市 / 重庆市 / 杭州市 / 武汉市 / 广州市 / 哈尔滨市
截止时间 2026-05-13
学历要求 本科
管培生 市场营销 食品安全 生产管理 全国调动 全国轮岗 应届生 高金食品

招聘公告与岗位信息

高金集团2026届校园招聘正式启动

始于1996|全产业链农业产业化国家重点龙头企业

世界肉类组织金牌会员|中国制造业/农业双500强|全国农企百强

🏢 一、企业简介

四川高金实业集团股份有限公司(简称“高金食品”,英文名:SICHUAN GOLDKIN INDUSTRY GROUP)创立于1996年,深耕肉食品产业近30年,现已发展成为集以下板块于一体的全产业链运营集团

  • 特色生猪养殖

  • 现代化屠宰加工

  • 肉制品精深加工

  • 预制菜研发与生产

  • 鲜销连锁与城市日配(前置加工网点已覆盖全国多城)

  • 物流配送与进出口贸易

硬核实力一览

项目 规模/成就
研发中心 3大国家级/省级技术中心
加工生产基地 10大现代化基地
卫星工厂 30+区域协同工厂
全球布局 产品远销30+国家和地区
行业地位 世界肉类组织金牌会员、农业产业化国家重点龙头企业、中国制造业民营企业500强 & 中国农业企业500强

深度合作头部客户(70+家)

呷哺呷哺|凑凑|巴奴|小菜园|皇上皇|三津汤包|阿香米线|大米先生|沃尔玛|山姆会员店|盒马|费大厨|袁记云饺|杨国福|探鱼|乡村基|锅锅老火锅|五芳斋|胖东来|安井|兰湘子|叮咚买菜|朴朴|美团|京东|天猫|三全|惠州东坡等

二、招聘对象

  • 2025届、2026届应届毕业生(本科及以上学历)

  • 认同高金价值观,具备热情、责任感与持续成长力

✅ 方向一:【高金班】——未来区域/专业岗位管理人才

开放方向

  • 市场营销类(专业不限)

  • 食品安全类(食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业)

  • 生产管理类(专业不限)

要求

  • 敢想敢闯,愿意赴不同城市发展;

  • 具备校园项目、学生会/社团负责人或相关社会实践经历。

✅ 方向二:【金石计划】——集团核心中高层管理人才(管培生)

适配人群:高潜质、强驱动力、志在长期发展的精英毕业生

优先条件(满足其一即可)

  • “211”“985”高校毕业生;

  • 普通本科院校学生会主席团成员;

  • 优秀硕士研究生;

  • 曾获校级以上奖学金;

  • 专业成绩排名前15%;

  • 具备强烈销售成就动机,接受全国轮岗调配。

🌟 人才培养体系四大支柱

计划名称 定位 核心内容
百年计划 高层后备 培养集团未来高管,纳入后备干部池+专项领导力培训
磐石计划 中层骨干 中层干部梯队建设,定制化管理能力提升项目
星火计划 新锐力量 战训结合实战评估,个性化学习路径图+专项赋能
管培生计划 精英储备 跨部门横向轮岗 + 专业内纵向轮岗 + 实战项目历练
高金班 新生力量 全周期新员工集训 + 岗位学习发展计划 + “师带徒”导师制

四、高速晋升通道

高金打造“双轨制+多通道”职业发展体系,晋升速度业内领先:

  • 职能线发展路径:职能专员 → 职能主管(1–2年) → 职能经理(2–3年) → 职能部长(3–5年) → 职能总监 → 副总裁

  • 营销线发展路径:业务人员 → 城市经理 → 战区销售经理 → 战区总经理 → 营销总监 → 副总裁

🔹 所有岗位支持横向调动发展,打破单一路径限制

📍 五、工作地点

📍 全国多地可选:成都、遂宁、贵阳、桂林、重庆、杭州、武汉、广州、哈尔滨等

✅ 支持根据个人意愿与业务需求灵活匹配,实现“人岗精准适配”

🗂️ 六、招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 安排面试

  • 面试形式:线上/线下群面 → 初试 → 复试 → (特殊岗位)终试
  1. OFFER发放

特别承诺:若你已获得高金Offer,后续因考研上岸、公务员录用、出国留学、其他offer选择成功等原因放弃入职,高金不收取任何违约金!

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。


高金食品® GOLDKINN FOODS|始于1996|专注放心好肉

企业性质:农业产业化国家重点龙头企业

关联岗位

高金班

面向综合素质突出者,开放市场营销类(专业不限)、食品安全类(食品相关专业)、生产管理类(专业不限)方向,要求具备校园项目或学生干部经历,愿接受跨区域发展。

金石计划

面向集团核心中高层管理人才储备,优先录取211/985毕业生、学生会主席团成员、优秀研究生、获校级以上奖学金者或专业前15%学生,需具备强烈销售成就动机并接受全国轮岗。

招聘流程

进行中
简历投递

通过官方渠道扫码在线提交简历

待定
简历筛选

根据岗位要求筛选符合条件的候选人

待定
面试安排

形式包括线上/线下群面、初试、复试,特殊岗位含终试

待定
OFFER发放

通过所有面试环节后发放录用通知

投递建议

精准定位方向

根据专业背景选择“高金班”(市场营销/食品安全/生产管理)或“金石计划”(针对211/985或优秀研究生),明确自身是否符合“销售成就动机强”及“接受全国调动”的核心要求。

突出校园经历

在简历中重点展示学生会主席团经历、校级以上奖学金、专业前15%排名或大型项目实践经历,这是“金石计划”筛选的关键加分项。

关注投递时效

虽然公告未明确截止日,但校招流程通常包含群面与多轮复试,建议尽早通过官方渠道投递简历,以免错过简历筛选窗口。

常见问题 FAQ

四川高金实业集团股份有限公司的管培生:高金集团2026届校招的招聘对象是哪些?

本次校招面向2025届和2026届的应届毕业生,学历要求为本科及以上。候选人需认同高金价值观,具备热情、责任感与持续成长力。

四川高金实业集团股份有限公司的管培生:“金石计划”对学历和成绩有什么具体要求?

满足以下任一条件即可:毕业于211或985高校;普通本科院校学生会主席团成员;优秀硕士研究生;曾获得校级以上奖学金;或专业成绩排名在前15%。

四川高金实业集团股份有限公司的管培生:入职后是否需要接受全国调动?

是的,无论是“高金班”还是“金石计划”,均要求候选人愿意接受全国范围内的轮岗培养机制,支持根据个人意愿与业务需求在不同城市(如成都、遂宁、贵阳等)间灵活匹配。

四川高金实业集团股份有限公司的管培生:如果拿到Offer后选择考研或考公,需要支付违约金吗?

不需要。高金集团提供“无压力签约”政策,若因考研上岸、公务员录用、出国留学或其他Offer选择成功等原因放弃入职,公司不收取任何违约金。

四川高金实业集团股份有限公司的管培生:校招的面试流程是怎样的?

流程包括简历投递、简历筛选、面试安排及OFFER发放。面试形式涵盖线上或线下的群面、初试、复试,部分特殊岗位可能包含终试环节。

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