广发银行26春招

广发银行2026年度春季校园招聘

发布时间：2026年3月18日

报名截止：2026年4月20日

主办单位：广发银行（中国人寿集团成员单位）

一、招聘对象与要求

• 境内院校毕业生：2026年1月至2026年8月毕业的本科及以上学历学生。

• 境外院校毕业生：2025年1月至2026年8月毕业的本科及以上学历学生。

• 专业要求：专业不限；重点招收理学、工学、金融、经济、法律等相关专业。

• 优先条件：具有营销实践经验、大型企业实习经验、持有专业资格证书、获得奖学金或荣誉称号者优先。

二、招聘城市（共66个）

本次校招覆盖全国七大区域，具体城市如下：

1. 分行类岗位（38家直属分行）

• 分行营销英才：面向全国63个城市，为公司金融、零售金融、运营条线储备人才。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理等工作，表现出色者有机会成为支行管理干部。

• 分行金融科技类：覆盖广州等10个城市，负责系统维护、网络优化及故障排查。

• 分行法律与风险管理类：覆盖南京等6个城市。

• 分行人力资源与综合行政类：覆盖香港。

2. 研发中心（佛山）

• 研发工程师（人工智能）

• 研发工程师（信息安全）

• 研发工程师（开发方向）

3. 信用卡中心（广州/佛山）

• 广州：市场数据分析类、算法模型类、风险策略算法应用类。

• 佛山：风险数据分析类、法律与风险管理类。

4. 专项岗位示例

• 纪检专职岗：负责政治监督、信访举报受理、案件调查审理。要求中共党员，法律/财务/审计/政治学/管理专业优先，需具备2年以上相关工作经验。

• 团险互联网业务岗：负责互联网业务业绩管理、新媒体运营及平台管理。要求金融/保险/市场营销/电子商务专业优先，熟悉企业微信/个人微信运营。

四、校招时间安排

✨ 五、福利待遇

• 六险二金：含补充商业保险 + 企业年金

• 专项补贴：毕业入职三年专项补贴

• 健康关怀：年度体检、家人商业保险自购计划、专家健康讲座

• 假期福利：带薪年假、婚假、产假/陪产假、哺乳假、探亲假

• 生活保障：食堂（或餐补）、生日贺礼、节日福利、结婚/生育慰问

• 文体设施：健身房、瑜伽室、游泳池

• 交通补助：部分机构提供

⚠️ 注：各机构具体福利略有差异，以录用机构实际公布为准。

六、常见问题（Q&A）

Q：每人可以投递几个志愿？

A：最多可投递3个志愿，每个机构限投1个职位；采用“平行志愿”机制，各志愿相互独立，最多可获得3个Offer。

Q：如何修改简历或应聘志愿？

A：在简历状态为“待筛选”时，可进入【个人中心 → 投递记录】进行修改。

Q：如何查询应聘进度？

• 显示“复筛”：HR正在评估中

• 显示“待通知笔试”：请耐心等待下一步通知

Q：笔试如何安排？

A：笔试/测评于2026年4月起分批开展；若同时投递科技类与非科技类岗位，需分别参加两类笔试，成绩互不关联。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。