广发银行研发中心26春招

广发银行研发中心2026春季校园招聘概览

广发银行研发中心2026年春季校园招聘现已启动，本次招聘涵盖党建管理、干部管理及多个技术研发方向。招聘面向硕士及以上学历人才，工作地点分布于北京和佛山。

一、核心岗位与职责

本次校招共开放5个核心岗位，分为管理职能类与技术研发类：

1. 管理职能类岗位（北京）

• 党建管理岗

• 负责全系统党的建设工作、制度制定与落实。

• 组织民主生活会、党建考核及党员队伍管理。

• 推进全面从严治党及党风廉政建设，对接巡视整改。

• 干部管理岗

• 参与干部选拔任用、队伍建设及人才盘点。

• 开展人力资源专题研究，制定人才发展规划。

• 负责干部监督工作及数据统计分析。

2. 技术研发类岗位（佛山）

• 研发工程师（人工智能）

• 负责大模型产品方案设计、算法应用及“人工智能+银行”落地。

• 深入研究NLP、CV及大模型前沿技术（Prompt、RAG、Agent等）。

• 研发工程师（开发方向）

• 负责应用系统需求分析、设计、开发及投产推广。

• 建设数据应用类系统，研究区块链及大数据前沿技术。

• 研发工程师（信息安全）

• 负责系统安全需求、设计、开发及测试全流程。

• 执行网络安全攻防重保、渗透测试及黑产攻击分析。

• 负责数据安全风险评估及研发环境安全合规检查。

1. 学历与身份门槛

• 学历要求：所有岗位均要求硕士研究生及以上学历。

• 党员要求：党建管理岗和干部管理岗明确要求中共党员，政治立场坚定。

• 应届生界定：技术岗严格限定毕业时间（境内2026.1-2026.8，境外2025.1-2026.8），非应届生或超期毕业生无法投递。

2. 工作经验要求

• 管理岗：要求3年以上相关岗位工作经历，熟悉党内法规或干部人才政策。

• 技术岗：面向应届生，但要求有相关学科教育、学术研究基础或项目实战经验。

3. 专业技能矩阵

📍 三、工作地点与办公模式

• 北京市：党建管理岗、干部管理岗。

• 佛山市：所有研发工程师岗位（人工智能、开发方向、信息安全）。

• 办公模式：所有岗位均为现场办公（ONSITE）。

✅ 四、重要注意事项

1. 亲属回避：所有岗位均要求符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

2. 专业背景偏好：

• 技术岗优先：计算机、人工智能、软件工程、电子信息、数据科学、区块链、信息安全等。

• 管理岗优先：马克思主义理论、思想政治教育、人力资源管理、法学、心理学等。

3. 软性素质：强调逻辑思维、团队协作、快速学习能力及工作责任心，管理岗特别强调纪律意识与保密意识。

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