GE医疗26春招

GE医疗2026春季校园招聘正式启动

GE医疗正式开启2026春季校园招聘，面向2025年9月—2026年7月毕业的海内外应届毕业生。我们精心打造三大管理培训生项目，提供系统化轮岗、全球化视野与高成长性发展路径，助你在核心业务与关键岗位中，开启领导力塑造与职业跃迁之旅。

1. 商业领导力管理培训生项目 (CLP)

定位：培养未来商业领导者

周期：2年（含预轮岗 + 2个为期各1年的跨职能、跨地区轮岗）

• 轮岗方向：销售、产品销售等核心商业职能

• 培养重点：领导力、销售策略、市场营销、产品知识等体系化课程；深度理解医疗产品、行业生态与客户需求。

✅ 我们希望你是：

• 2025年9月—2026年7月毕业的海内外应届毕业生；或有2年以内相关工作经验者

• 本科及以上学历，临床医学、生物医学工程、医学影像、商科等相关专业优先

• 热爱销售工作，具备领导潜质、强内驱力与结果导向意识

• 勇于挑战、抗压能力强，具备优秀沟通、分析、团队协作、逻辑思维及中英文表达能力

📍 “城”长地点：北京、成都、南宁、西安、石家庄、郑州、合肥、广州、南京

2. 生产运营管理领导力培训生项目 (OMLP)

定位：培养全球化供应链运营管理人才

周期：2年（3个供应链内不同职能部门轮岗 + 全球标准化培训）

• 培养重点：掌握前沿供应链核心知识与实践能力；锻炼跨文化协作、复杂问题解决与全局运营决策能力。

✅ 我们希望你是：

• 2026年7月底前毕业的海内外应届毕业生；或毕业后在供应链相关领域工作不满2年者

• 本科或硕士学历，工业工程、机械工程、智能制造、电气工程、物流工程、材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先

• 具备全球化思维、优秀中英文表达能力

• 能高效协调多任务，人际交往能力强，具备商业敏感度、分析解决问题能力

📍 “城”长地点：上海、无锡、天津

3. 财务管理培训生项目 (FMP)

定位：GE医疗百年传承的王牌财务领导力项目（创立于1914年）

周期：2年（4个富有挑战性的财务/业务交叉岗位轮岗）

• 培养重点：深度参与各业务部门财务实践，夯实专业基础；提升领导力、业务理解力、财务分析与决策支持能力。

✅ 我们希望你是：

• 2026年7月前毕业的海内外应届毕业生

• 本科或硕士学历，会计、财务管理等相关专业

• 英语读写听说能力良好，学业成绩优异

• 学习主动性强、结果导向，具备时间管理、分析能力、团队协作与初步领导潜力

• 有企业财务实习经验者优先

📍 “城”长地点：上海

4. 关于GE医疗

GE医疗致力于成为全球领先的医疗解决方案提供商，通过以下领域持续创新：

• 🔹 先进医疗科技与诊断药物

• 🔹 人工智能、云与软件解决方案

• 🔹 在医学影像、先进可视化诊疗、生命关爱、诊断药物四大领域持续创新

✅ 全球影响力：

• 业务遍及160+国家和地区

• 年营收超206亿美元，全球员工54,000+人

• 2023年1月于美国纳斯达克上市（NYSE: GEHC）

• 连续入选《财富》“全球最受尊敬公司”、杰出雇主（China 2026）

✅ 5. 投递与温馨提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

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