极客未来-销售培训生 · 储备干部 春招

🏢 关于极客未来

极客未来创立于2011年，15年专注教育科技，以“让优秀的人从事教育”为初心，立足西南，布局全国。公司致力于成为区域标杆、全国知名的教育科技企业，以“科技 + 教研”双轮驱动，共筑全国教育专业壁垒。

• 全国布局：覆盖32所城市

• 以优聚优：打造卓越团队

• 匠心执教：专注教育质量

• 科技赋能：创新驱动发展

🎯 岗位定位

销售培训生 - 储备干部

多岗实战 + 系统培训，旨在打造复合型业务管理人才。

岗位职责

• 市场招生：负责市场招生，搞定获客转化。

• 业绩服务：冲业绩做服务，做好家长维护。

• 运营协助：协助校区运营，积累管理经验。

💰 薪资待遇

• 综合月薪：8-12K

• 薪资结构：无责底薪4.5k + 丰厚招生提成 + 季度绩效奖金

• 激励机制：按个人业绩与能力成长调整浮动薪酬，业绩优异者可享受超额奖金激励。

🎁 全面福利保障

1. 基础保障：缴纳五险一金、带薪年假，节日生日均有福利。

2. 补贴奖励：定期团建、全勤奖、交通补贴、话费补贴。

3. 员工关怀：员工子女报课优惠、每年健康体检、轻松和谐的团队氛围。

🚀 晋升路径

• 路径规划：销售培训生 → (入职0-9个月) → 校区主管

• 发展通道：考核入职9个月可晋升主管，后续可向横向（校区运营）或纵向（区域主管）管理岗发展。

🎓 我们寻找这样的你

1. 学历条件：25/26届统招大专及以上学历；教育学、市场营销、管理类相关专业优先。

2. 经验背景：经验非硬门槛，但拥有销售、K12/素质教育行业经验，或应届生有社团/学生会管理经验者优先。

3. 综合素质：沟通能力强，抗压主动，团队协作好，能适应高强度工作与环境变化。

📍 工作地点

• 覆盖范围：四川、重庆、广东等，覆盖32所城市。

• 分配原则：遵循就近原则，家门口就能工作。

• 投递建议：投递简历时可填写意向工作城市。

🗂️ 招聘流程

1. 简历投递

2. HR初试：初步沟通与筛选。

3. 业务复试：业务部门面试。

4. 带薪试岗：体验岗位工作。

5. offer发放：发放录用通知。

6. 入职安排：最快3天即可入职。

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