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极客未来致力于让优秀的人从事教育,让从事教育的人更加优秀。本次校园招聘以“热爱正出发 Geek向未来”为主题,寻找同样热爱教育、期待专业成长的伙伴。
让优秀的人从事教育,让从事教育的人更加优秀。极客未来2027届秋招正式启动,主题为“热爱正出发 Geek向未来”。我们寻找同样热爱教育、希望在专业平台上成长的人才。选择极客,让热爱有专业支撑。
寻找同样热爱的你。
25-27届全日制统招本科及以上学历毕业生
不同岗位对毕业年限要求略有不同,请以岗位详情为准
小学课程主讲教师(授课学科:数学)
综合年薪:10-15W
岗位特质:用兴趣和互动,带孩子走近学习
任职要求:活泼热情、喜欢孩子、表达生动、善于互动、耐心亲和
初中班课主讲教师(授课学科:数学/物理)
综合年薪:10-15W
岗位特质:用专业和方法,带学生解决问题
任职要求:学科扎实、逻辑清晰、沉稳大方、包容耐心、专业可信
学科校长管培生(教学管理方向/授课学科:数学)
综合年薪:15-20W
发展方向:从一线教学和学科实践起步,逐步向教学管理、区域管理方向发展
任职要求:重点本科院校、校内干部经验、数学/助教经验、能接受区域调动
运营校长管培生(销售管理方向)
综合年薪:12-16W
发展方向:从一线管理和校区运营实践起步,逐步向销售管理、区域管理方向发展
任职要求:校内干部经验、销售/市场/运营相关经验、能接受区域调动
多城机会,下一站由你选择。
在极客,成长不是一条单行道,专业深耕与教研赋能双通道
系统培养,阶段进阶
五险一金、双休、工作日带薪团建
10-15天寒暑假带薪小长假
年度体检、扁平化管理、精致下午茶
按需签订三方协议、开具实习证明
员工亲属/子女专属优惠报名(最低享7折)
考研回家上0违约金解约
资深HR免费面试辅导、职业规划
每年2次以上晋升调薪机会
免费教师全体系培训(集训包食宿)
简历投递 → HR初试 → 业务复试 → 集中培训及入职 → offer发放 → 人才测评+背景调查
不同岗位招聘流程略有不同,请以实际通知为准。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
综合年薪10-15W;要求活泼热情、喜欢孩子、表达生动、善于互动、耐心亲和;通过兴趣和互动带孩子走近学习。
综合年薪10-15W;要求学科扎实、逻辑清晰、沉稳大方、包容耐心、专业可信;用专业和方法带学生解决问题。
授课学科为数学,综合年薪15-20W;从一线教学和学科实践起步,逐步向教学管理、区域管理发展;要求重点本科院校、校内干部经验、数学/助教经验,能接受区域调动。
综合年薪12-16W;从一线管理和校区运营实践起步,逐步向销售管理、区域管理发展;要求校内干部经验、销售/市场/运营相关经验,能接受区域调动。
- 员工亲属/子女专属优惠报名(最低享7折)
- 资深HR免费面试辅导、职业规划
简历投递 → HR初试 → 业务复试 → 集中培训及入职 → offer发放 → 人才测评+背景调查
## 📝 投递方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次分教师类和管培生类。教师类强调表达、互动与亲和力;管培生类看重校内干部经验和数学/助教、销售/市场等复合背景。投递前建议对照岗位关键词,突出自己的匹配经历。
招聘面向25-27届毕业生,但不同岗位对毕业年限有不同要求。投递时需仔细阅读岗位详情,确保自己属于该岗位允许的届别范围,避免因硬性条件不满足被筛掉。
流程包含HR初试、业务复试、集中培训及入职、offer发放、人才测评与背景调查等环节,且不同岗位流程略有差异。建议尽早投递,并预留可参加线下培训与后续考核的时间。
本次极客未来2027届秋招面向25-27届全日制统招本科及以上学历毕业生。不同岗位对毕业年限的要求略有不同,请以岗位详情为准。如果你是应届生或近两年毕业,均可留意对应岗位。建议先确认自己的届别是否符合目标岗位要求,再准备投递。
本次开放教师类和管培生类两大类岗位。教师类包括小学课程主讲教师(数学)和初中班课主讲教师(数学/物理),综合年薪10-15W;管培生类包括学科校长管培生(教学管理方向)和运营校长管培生(销售管理方向),综合年薪分别为15-20W和12-16W。选择时可以考虑自己的专业背景和职业发展方向。
根据官方信息,流程包括简历投递、HR初试、业务复试、集中培训及入职、offer发放、人才测评与背景调查等。需要提醒的是,不同岗位的招聘流程会略有不同,请以实际收到的通知为准。建议提前了解各环节可能有培训或测评安排,留足时间。
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极客未来2026校园招聘启动,面向23-26届全日制统招本科及以上学历毕业生,提供教师及管培生岗位,覆盖四川、重庆、广东三地,主打寒假返乡招聘与0违约金解约政策。
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长阳科技2027届校园招聘正式开启,面向2027届本硕博,招聘博士计划、研发、工艺、生产、品质、产品、销售、设备、电气等岗位,工作地点覆盖宁波、合肥、深圳、台湾、韩国等。
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