极智嘉26春招

🌟 招聘概况

极智嘉（Geek+）正式启动2026届春季校园招聘，面向2025年8月至2026年8月毕业的海内外高校毕业生。作为连续7年保持全球AMR市场占有率第一的企业，极智嘉提供全球领先的职业发展平台。

🧭 招聘岗位与方向

本次校招涵盖六大类岗位，具体包括：

• 算法类：机器学习、计算机视觉、SLAM、路径规划等。

• 软件研发类：嵌入式开发、后端/前端开发、测试开发、系统架构等。

• 产品类：产品经理、硬件产品经理、AI产品助理等。

• 解决方案/项目类：解决方案工程师、交付项目经理、技术支持工程师等。

• 职能类：人力资源、财务、法务、市场、品牌、采购等。

• 海外岗位：面向全球市场的销售、技术支持、本地化运营等（需具备相应语言能力）。

部分核心岗位预览：

1. Product Engineer（US）：负责评估AMR产品在美洲市场的落地准备，进行性能测试、文档完善及跨部门协作。

2. 实习-具身智能算法工程师：协助研发视觉-语言智能体（VLA）及强化学习策略，参与多模态数据整理与模型训练。

3. 系统实施工程师：负责系统验收测试、现场配置及项目交付，需适应中长期出差。

4. **Hardware Deployment Trainee(Korea)**：协助韩国现场项目实施，负责设备安装、调试及维护。

5. 实习-机械工程师：负责具身智能机械臂的核心结构设计、仿真分析及样机调试。

📍 工作地点

• 中国：北京、合肥、苏州、广州、上海、武汉、香港。

• 海外：首尔（韩国）、杜塞尔多夫（德国）、亚特兰大（美国）、多伦多（加拿大）。

💡 薪酬福利与培养

• 薪酬福利：六险一金（含补充商业保险）、年度体检、节日福利、弹性工作制及丰富团建活动。

• G-STAR计划：提供综合培养、专业培训、高管导师制及海内外轮岗机会，助力应届生快速成长。

• 企业文化：倡导“无总文化”与扁平化管理，鼓励极客精神与创新协作。

📋 招聘流程

1. 简历投递：即日起开放。

2. AI面试：3月起，全流程线上进行。

3. 线上笔试：3月起，仅限算法类、软件研发类岗位。

4. 业务面试：3月起，2-3轮技术/业务深度交流。

5. HR面试：3月起，考察文化匹配与职业发展。

6. Offer发放：4月起，正式录用通知陆续发出。

🏢 关于极智嘉

极智嘉（Geek+，股票代码：2590.HK）成立于2015年，总部位于北京，是全球领先的智能机器人企业。公司唯一在仓储场景中同时具备移动机器人、专用机械臂、通用人形机器人三大产品与技术能力，服务全球800+终端客户，关键客户复购率达84.3%。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。