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本次校招为吉利汽车分公司2026届秋季专项招聘,涵盖人力资源、数据分析、风险控制、投资管理及安全保卫等多个职能方向。
吉利汽车分公司2026届秋季校园招聘面向本科及硕士毕业生开放,工作地点位于浙江·杭州市。本次招聘涵盖运营管理、数据分析、风险控制、投资管理及安全保卫等多个职能方向,共计5个岗位。
所属部门:人力资源相关
工作地点:杭州
学历要求:本科及以上(27届在读)
核心职责:
协助整理、归档人力外包供应商档案(资质、合同、报价等)。
统计外包人员规模、流失率、到岗率等数据,制作月度/周度报表。
协助完成供应商招投标、比价及合同审批流程。
技能要求:
熟练使用Office办公软件,Excel精通优先(VLOOKUP、数据透视表、函数)。
了解基础HR系统操作(钉钉、企业微信、泛微等)。
具备细心严谨的数据处理及文件归档能力。
所属部门:数据/策略运营
工作地点:杭州
学历要求:硕士及以上
核心职责:
数据统计:监控每日KPI完成率及逾期案件,输出月报、季报及专项分析PPT。
策略制定:辅助制定催收策略,进行压力测试,优化资源利用,制定动态KPI。
数字化建设:负责业务数据系统埋点、数据质量检测及催收系统升级优化。
技能要求:
精通Excel(高级函数、透视表),掌握SQL,熟练使用Python/R进行数据提取与清洗。
具备财务与风险量化知识,逻辑表达清晰。
所属部门:数据分析师
工作地点:杭州
学历要求:硕士及以上
核心职责:
模型开发:开发并优化风险模型,迭代评分卡模型,建立操作手册。
数据分析:协调管理风险指标,完成管理层或监管机构的分析报告。
IFRS9应用:负责IFRS9风险计提体方法论的制定与更新。
技能要求:
熟练使用Python或R进行建模,精通SQL进行复杂数据处理。
具备初步的商业意识,能理解数据分析报告对决策的支持作用。
所属部门:控股集团
工作地点:杭州
学历要求:本科及以上(知名大学优先)
核心职责:
市场研究:分析行业趋势、竞争格局,编写研究报告。
财务分析:分析财务报表,构建财务模型,评估投资项目可行性。
尽职调查:协助业务审查、财务审计及法律合规检查。
技能要求:
熟悉财务分析和建模,具备较强的分析和研究能力。
优秀的中英文书面和口头表达能力。
对投资和创业有浓厚兴趣,有相关实习经验者优先。
所属部门:安全保卫
工作地点:杭州(具体地点未详述,推测为厂区)
学历要求:本科及以上
核心职责:
支持公司消防管理体系标准制定与完善,推动落实。
协助完成防火检(巡)查、消防评价及隐患整改跟踪。
负责消防设施设备的维护保养及检测,参与消防设计审核与验收。
主导完成公司消防宣传培训及应急演练评估。
技能要求:
具备CET-4及以上证书。
了解相关法律法规及标准,有消防、保卫相关实习/工作经验优先。
熟悉办公软件,具备较强的沟通协调与自驱力。
学历专业匹配:
运营管理:人力资源、劳动与社会保障、工商管理、行政管理。
资产策略/风控模型:统计学、数学、金融学、信息管理、计算机、数据科学等。
投资管培:金融、经济、管理、会计。
保卫岗:消防、治安相关专业。
通用素质:
具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力。
遵纪守法,责任心强,具备保密意识(特别是薪酬、供应商报价等敏感信息)。
实习要求:
部分岗位(如运营管理)要求快速到岗,实习时长3个月及以上,每周≥4天。
技术岗:资产策略与风控模型岗对编程能力(Python/R/SQL)要求较高,建议提前复习相关算法与数据处理技能。
职能岗:运营与投资岗需突出Excel高级应用能力及财务分析经验,投资岗需特别准备英语面试环节。
专业岗:保卫岗需确认是否持有CET-4证书,并熟悉消防相关法规与标准。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责人力外包供应商日常管理、数据报表制作及流程行政支持,需熟练使用Excel及HR系统。
负责KPI数据统计、催收策略制定及数字化建设,需精通Excel、SQL及Python/R。
负责风险模型开发优化、数据分析报告及IFRS9风险计提方法论制定,需熟练掌握Python/R建模。
负责市场研究、财务分析建模、投资尽职调查及项目管理,需具备优秀的中英文表达能力。
负责消防管理体系建设、隐患排查、设施维护及应急演练,需具备CET-4证书及消防相关专业背景。
## ✅ 投递建议
- **职能岗**:运营与投资岗需突出Excel高级应用能力及财务分析经验,投资岗需特别准备英语面试环节。
重点关注岗位对学历的硬性要求,如风控模型和资产策略岗明确要求硕士学历,且偏好统计学、数学、计算机等专业;运营管理岗接受本科,但需人力资源管理相关专业。
技术类岗位(资产策略、风控模型)需重点准备Python、R、SQL及数据建模能力;运营与投资岗需强化Excel高级功能(透视表、VLOOKUP)及财务分析建模能力。
运营管理岗明确要求3个月以上实习时长且每周4天以上,建议提前准备相关实习经历;投资岗偏好有相关实习经验者,需突出行业研究或尽职调查经历。
根据岗位要求,资产策略应用岗和风控模型岗明确要求硕士研究生及以上学历。这两个岗位主要涉及数据建模、策略制定及风险量化,对统计学、数学、计算机或金融工程等专业背景有较高要求。其他岗位如运营管理实习生、投资管培生及保卫岗则接受本科及以上学历。
运营管理实习生岗位明确要求需快速到岗,且实习时长需3个月及以上,每周到岗天数≥4天。该岗位侧重于人力外包供应商管理及数据报表工作,对候选人的时间投入有明确限制,短期实习或兼职可能不符合要求。
是的,投资管培生岗位在语言要求中明确列出了英语和中文,并在任职资格中强调需要优秀的中英文书面和口头表达能力。该岗位涉及市场研究、财务分析及跨部门沟通,良好的英语能力是胜任工作的必要条件。
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