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本次校招涵盖整车研发类及用户研究类核心岗位,涉及汽车设计、用户趋势分析、数字化选型及车机生态运营等方向。
吉利汽车研究院(宁波)有限公司启动2026届春季校园招聘,本次校招共开放30个岗位,工作地点均位于浙江·宁波市。招聘对象为本科及以上学历应届毕业生,涵盖整车研发、用户研究、数字化运营等多个核心领域。
用户洞察岗:负责用户趋势研究,定义人群特征轮廓和变化趋势;开展市场研究、竞品分析及用户行为洞察;执行用户深访、焦点小组等定性研究,输出严谨的分析报告。
海外用户洞察岗:覆盖欧洲、亚太、中南美等区域,研究不同国别下的人群特征与汽车需求;制定定量/定性研究方案,进行数据清洗、打标及深度分析;持续监测全球市场趋势,为产品出海策略提供数据支持。
27届吉利整车研究院星砾实习生(车身方向):负责上车体系统及零部件(车门、仪表板、座椅等)的设计开发;使用CATIA进行3D/2D数据设计,制定结构方案及工艺选择;负责供应商管理、零部件开发进度把控及新技术落地策划。
整车集成岗:参与需求分析、技术规划搭建及选型流程迭代;协助SDA系统上线,进行选型参数模块化数据录入与测试;负责跨部门信息传递及专题分享会组织。
学历:本科及以上学历。
能力:具备较强的逻辑思维、深度思考能力及沟通表达能力。
态度:热爱研究或技术,具备快速学习能力和跨部门协作精神。
| 岗位方向 | 推荐专业 | 核心技能/工具 |
|---|---|---|
| 用户研究 | 市场营销、社会学、心理学、统计学、交通运输 | 定性/定量研究方法、问卷设计、数据分析、报告撰写 |
| 整车研发 | 车辆工程、机械设计、工业设计、材料成型、电子信息 | CATIA、TC/PLM系统、整车开发流程、供应商管理 |
| 整车集成 | 车辆工程、机械工程、自动化、计算机、数据科学 | Visio/Lucidchart、Office套件、Python/SQL基础 |
| 用户运营 | 市场营销、电子商务、计算机、车辆工程、艺术设计 | Excel、SQL、用户增长方法论、活动运营 |
专业匹配:请根据自身专业背景选择对应的岗位群,非对口专业需突出相关项目经验或技能证书。
技能准备:技术岗需复习专业软件操作,研究岗需准备完整的研究案例(从方案到报告),运营岗需展示数据分析成果。
地域确认:所有岗位工作地点均为宁波,请提前确认个人就业意向。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责用户趋势研究、市场研究及用户行为洞察,通过定性定量方法输出分析报告,支持产品定义与优化。
负责上车体系统及零部件设计开发,包括3D/2D数据设计、结构方案制定、供应商管理及新技术落地。
参与需求分析、技术规划搭建、选型流程迭代及数字化系统(SDA)上线支持,协助跨部门协作。
负责欧洲、亚太等海外区域的用户趋势研究,制定研究方案,执行定性定量调研并输出全球市场洞察报告。
负责车机端用户活动全生命周期运营,设计多端协同会员体系,通过数据分析优化用户体验与活跃度。
## ✅ 投递建议
重点关注车辆工程、市场营销、社会学、心理学及统计学等专业,非理工科背景需具备较强的数据分析或用户研究项目经验。
用户岗需准备定性/定量研究案例及报告,技术岗需熟悉CATIA、Visio或SQL等工具,运营岗需展示活动运营或数据分析能力。
所有岗位均位于宁波,建议提前了解当地生活成本;关注官方渠道投递,部分岗位对英语能力或海外视野有隐性要求。
本次校招主要面向本科及以上学历的应届毕业生。专业要求较为广泛,核心岗位如用户洞察、海外用户洞察偏好市场营销、社会学、心理学、统计学及交通运输类专业;整车集成、车身设计等研发岗位则侧重车辆工程、机械设计、工业设计、自动化及计算机相关专业。
用户研究类岗位(如用户洞察岗、海外用户洞察岗)要求候选人熟悉各类定性(深访、焦点小组)和定量研究方法,具备数据清洗、分析及报告撰写能力。此外,熟练使用问卷设计工具、具备敏锐的数据洞察力和逻辑思维能力是核心筛选标准。
车身设计类岗位明确要求熟练掌握CATIA软件进行3D/2D建模,熟悉TC/PLM系统及整车开发流程;整车集成岗则需熟悉Visio、Lucidchart等流程图绘制工具,并了解Python、SQL或Tableau等基础数据分析工具者优先。
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