GIADA2026届春季校园招聘

品牌与集团介绍

GIADA是意大利奢侈女装品牌，全球旗舰店位于米兰蒙特拿破仑大街15号。品牌提倡艺术化的穿着和生活方式，设计风格极简、高级、优雅，是“静奢风”的代表，尤其双面羊绒大衣为标志性产品。穿GIADA被视为一种低调的社交名片，客户群体活跃在政治、商业、金融、文化等各行各业。

宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司，作为中国奢侈品行业的先行者，覆盖30余城市、150余家店铺，引领着中国奢侈品行业的发展。集团依靠丰富的奢侈品市场运作经验、成熟的品牌管理架构，以及对艺术文化的热爱与尊重，发掘低调优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。

🎯 招聘岗位：奢侈品零售管培生

核心定位：核心人才培养项目，打造奢侈品零售管理精英。

培养模式：系统培训&业务实践，一对一导师保驾护航。

发展速度：最快六个月独立管理团队，海外发展无上限。

注意：此岗位是门店销售类工作，一线培养，未来晋升至门店店长、区域督导、高级品牌顾问等销售方向岗位，投递前请确认个人意向。

薪资构成

无责底薪 + 餐费补助 + 个人提成 + 店铺红包

福利保障

• 基础保障：六险一金（试用期不打折，入职首月即缴）、定期体检、带薪年假、节日福利

• 行业专属：品牌内购、明星活动、行业熏陶

• 长期激励：薪资增速快、涨幅高，宏珏合伙人计划，共享美丽事业

核心工作内容

1. 顾问式服务：学习奢侈品行业知识和销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务。

2. 新零售业务：搭建门店及个人品牌自媒体账号（小红书、视频号、直播等），制定推广计划，评估效果，促进销售目标达成。

3. 商品学习：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学，掌握专业商品资讯。

4. 客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客。

5. 活动协助：协助维护与商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，提升销售业绩。

6. 门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务。

7. 店铺陈列：参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度。

工作时间与模式

• 工作时长：每天工作6.5小时，每周例休1天，实行轮班制。

• 班次安排：

• 早班：09:00-16:00（含午餐30分钟）

• 晚班：15:00-22:00（含晚餐30分钟）

• 特别说明：周末及法定假日为业绩高峰，一般为零售行业工作黄金期，休息时间在工作日居多。

零售管理方向

发挥组织统筹和管理领导才能，全权精品店的销售和人员管理。

• 晋升路径：零售管培生 → 店长助理 → 专卖店店长 → 专卖店店经理 → 海外店经理 → 区域经理

零售专家方向

追求极致的奢侈品销售技能，成为极致的品牌销售专家。

• 晋升路径：品牌顾问 → 高级品牌顾问 → 资深品牌顾问 → 店铺指导 → 区域销售指导

任职要求

1. 本科应届毕业生，专业不限（若有销售/运营/服务类经验，毕业时间可放宽至2024年）。

2. 认同门店销售工作，具备良好的服务意识。

3. 热爱奢侈品时尚穿搭，有志向销售管理方向发展。

4. 具备良好的亲和力、沟通能力、应变能力和人际理解能力。

5. 经验不限，有销售/服务相关实习经验者优先。

投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。