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国金证券2026年暑期实习暨2027届校园招聘现已启动,涵盖暑期实习提前批、秋季及春季校招。项目提供投资交易、证券研究、金融科技等丰富岗位,不限专业,重点考察专业适配度。
国金证券2026年暑期实习暨2027届校园招聘已正式启动,涵盖以下主要阶段:
2026年暑期实习暨2027届校招提前批
网申截止时间:2026年5月下旬(具体时间以岗位情况为准)
2027届秋季校园招聘
预计启动时间:2026年9月
2027届春季校园招聘
预计启动时间:2027年3月
本次招聘岗位丰富多样,涵盖投资交易、证券研究、金融科技、项目承做、销售支持、职能管理等。具体分布包括:
公司直属部门
自营分公司
国金研究所(掘金计划:研究与股销)
国金投行(金睿计划:投行)
子公司:国金资管&国金基金(金诺计划:资管)
国金证券旗下主要机构:
国金证券资产管理有限公司
国金期货有限责任公司
国金鼎兴投资有限公司
国金创新投资有限公司
国金涌富资产管理有限公司
73家分公司及73家证券营业部,分布在全国24个省(直辖市、自治区)的重要中心城市
体系化新人全周期培养:搭建专属应届生培养体系,阶梯式赋能成长,助力快速实现校园人到职场人的转变。
资深导师一对一实战带教:配备行业资深导师全程指导,深耕一线业务实战,在实践中快速锤炼专业能力。
留用标准清晰透明:Offer不拖延、不画饼,实习考察结果直接决定正式录用。
实战练就真才实学:远离琐碎打杂工作,实习收获实打实成长。
内地院校:2027年1月 - 2027年7月
中国港澳台及海外院校:2026年11月 - 2027年7月
以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准
不限专业:欢迎所有专业背景的同学投递。
优先专业:金融经济、会计财务、数理统计、计算机科学、理工科类(数学、物理、半导体、新材料、生物医药等)。
加分项:跨专业复合背景的同学优势更大。
网申投递:2026年5月下旬截止
笔试&面试:2026年5月下旬 - 6月
发放实习Offer:2026年6月陆续发出
实习考察:2026年7月 - 10月
发放正式员工Offer:2026年11月
*以上流程涵盖暑期子项目金睿计划、掘金计划、金诺计划等全量岗位,具体流程略有差异,以实际为准。
本次校招工作地点覆盖以下核心城市:
北京
上海
深圳
成都
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
公司直属部门及自营分公司岗位,参与核心投资业务实战。
国金研究所岗位,参与行业与公司研究,属于掘金计划方向。
参与金融系统开发与技术支持,助力数字化转型。
国金投行岗位,参与IPO、再融资等投行项目执行,属于金睿计划方向。
参与机构销售与客户支持工作,属于掘金计划方向。
公司总部及分公司职能岗位,支持公司运营与管理。
国金资管&国金基金岗位,参与资产管理业务,属于金诺计划方向。
通过官网或移动端投递简历,具体截止时间以岗位为准。
通过网申筛选后进入笔试及面试环节。
陆续发放暑期实习录用通知。
进入岗位进行实战实习,考察专业能力与综合素质。
实习考察合格者获得正式员工录用通知。
网申截止时间为2026年5月下旬,请提前准备简历,避免临近截止时网络拥堵或岗位招满。
虽不限专业,但金融、会计、数理统计、计算机及理工科背景更受青睐,简历中需重点展示相关课程或项目经历。
实习考察期(7-10月)表现将直接影响11月正式Offer发放,需提前了解岗位具体业务方向并积极参与实战。
国金证券2026年暑期实习暨2027届校招明确不限专业,欢迎所有专业背景的同学投递。但金融经济、会计财务、数理统计、计算机科学及理工科类(如数学、物理、半导体等)专业与岗位适配度更高,会被优先筛选。跨专业复合背景的同学在竞争中具有更大优势。
是的,该项目包含明确的留用机制。实习考察期为7月至10月,考察标准清晰透明,表现优异者将在11月获得正式员工Offer。项目强调“实习收获实打实成长”,拒绝画饼,确保留用流程公开公正。
网申投递需在2026年5月下旬前完成,是进入后续环节的前提。笔试与面试(5月下旬-6月)主要考察专业基础与综合素质。实习考察期(7-10月)则是决定能否获得正式Offer的关键阶段,需深度参与核心业务,避免从事琐碎打杂工作。
iMile 2027届校园招聘面向海内外应届生,涉及营销服务、产品研发、供应链管理、职能支持等方向,工作地点包含深圳、杭州及中东、拉美、澳洲等海外地区。
嘉实基金2027届校园招聘全面开启,面向2027届毕业生。
万事达卡2027年校园招聘正式启动,面向优秀毕业生推出“Mastercard Launch”全球性人才培养计划,突出金融科技创新与AI应用探索,提供18个月成长挑战。
汉欣集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届应届毕业生,招聘研发、质量、生产、职能四大方向岗位,覆盖多肽、蛋白、多糖原料及成品药全产业链,提供“欣星计划”培养和导师带教。
中信证券2027年校园招聘全面启动,面向2026年下半年至2027年上半年毕业的境内外应届毕业生,总部及分支机构提供多类岗位,工作地点覆盖全国及中国香港。
申万宏源研究2027届秋季校园招聘正式启动,面向境内外2027届毕业生开放研究、金融工程、产品、人事等多类岗位,招聘流程包括网申、笔试、面试、实习和答辩。



