歌尔日常实习

🚀 项目概况：领翼计划

歌尔“领翼计划”是专为2027届全球高校本科、硕士、博士应届毕业生打造的深度实习培养项目。歌尔集团成立于1997年，旗下歌尔股份于2008年在深交所上市，致力于成为受尊敬的全球一流企业。

• 面向群体：2027届全球高校应届毕业生（毕业时间：2026年9月—2027年8月）

• 实习周期：1个月及以上，支持暑期、秋招前、寒假等多时段弹性入岗

• 核心福利：

• 具有竞争力的实习薪资

• 免费住宿或住房补贴

• 实习证明 + 实习经验认证

• 培养机制：

• 1对1导师带教（资深工程师/管理者全程指导）

• 定制化精品培训课程

• 多岗位轮岗或深度参与真实项目

• 直通机会：表现优异者可获2027届秋招绿色通道

🎯 核心岗位方向

本次招聘涵盖研发、制造、职能等多领域，重点聚焦以下核心技术岗位：

1. 算法研发岗

• 控制算法：开发高精度运动控制、伺服控制算法，进行振动分析与控制策略设计。

• 视觉算法：负责自动化装备视觉硬件选型、算法开发及标准化平台构建。

• AI算法：涉及机器学习、优化推荐、大模型应用（LLM）及深度学习技术。

• 图像算法：负责业务建模、算法优化及计算机图像算法开发。

2. 工艺研发岗

• 设备工艺：负责新设备调试、工艺参数优化及良率提升。

• 项目工艺：主导新工艺调研、设计与开发，推动量产应用。

• 光学工艺：参与AR新项目方案评估、工艺流程设计及试产总结。

• 微显示工艺：优化Micro LED模组制程，开发新工艺路线。

3. 封装开发岗

• 封装设计：负责先进封装方案全流程设计、仿真优化及专利布局。

• 封装工艺：主导芯片贴装、键合、塑封等关键工序开发与良率提升。

4. 仿真设计岗

• CAE仿真：主导结构、动力学、热、流体等多物理场耦合仿真。

• 散热仿真：负责消费电子/汽车电子全生命周期热管理方案设计与验证。

5. 器件研发岗

• 传感器研发：设计测试传感器及仪器仪表系统。

• 压电器件开发：负责压电材料特性测试、器件性能验证及新型器件预研。

📍 工作地点与布局

歌尔在全球拥有广泛的研发布局，本次实习岗位主要分布在以下重点城市：

• 中国：潍坊（集团总部）、青岛（全球研发总部）、北京、上海、西安、深圳、南京、东莞、苏州、成都、重庆等全国十余个城市。

• 海外：视情况开放部分岗位。

📝 招聘流程

1. 网申：完成在线申请。

2. 在线测评：完成线上能力与性格测试。

3. 面试：通过测评后，参与线上或线下面试（HR + 业务部门）。

4. Offer与入职：面试通过后发放实习Offer并安排入职。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

💬 学长学姐说

天线研发工程师："提前拥有实习机会，不仅能够积累工作经验，同时还能接触行业前沿，提前融入部门，方便工作的开展，对职场新人很友好~"

硬件研发工程师："领翼计划实战培训让我真正理解了企业级的研发流程，结合生产制造，有了知识在实践中发热的体会；同时，各领域互动也极大提升了我个人的沟通能力。"

软件开发工程师："在歌尔实习像一场接连不断的奇遇，每天都在被新知识、新伙伴和新体验点燃。既触摸到了技术的底色，也感受到了团队的温度，让我感到十分充实又难忘！"

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