大北农创种科技26春招

金色农华2026年春季校园招聘

金色农华作为大北农集团旗下专注水稻种业的国家级高新技术企业，现面向2026届应届毕业生及优秀往届生启动春季招聘。诚邀热爱农业、扎根田野、志在种业振兴的青年才俊加入！

1. 水稻高级研究员（2名）

• 工作地点：湖北武汉、湖南长沙

• 岗位职责：

• 结合市场需求与公司战略，制定水稻育种发展规划。

• 带队攻关两系/三系不育系、恢复系等核心亲本材料创制。

• 推进国内外科研合作与学术交流。

• 任职资格：

• 博士及以上学历，栽培学、遗传学、农艺与种业、植物保护等相关专业。

• 具备扎实理论基础与田间实践经验，能适应南繁工作及跨区域科研协作。

2. 水稻育种助理（3名）

• 工作地点：长沙基地、三亚基地

• 岗位职责：

• 辅助育种家开展田间育种与品种试验。

• 承担播种、田管、杂交授粉、考种、病虫害防治等工作。

• 完成田间调查、数据采集与初步分析，参与南繁工作。

• 任职资格：

• 硕士及以上学历，栽培学、遗传学、农艺与种业、植物保护等相关专业。

• 热爱育种事业，适应长期田间作业，能适应冬季赴海南开展南繁工作。

3. 水稻品种测试员（3名）

• 工作地点：南昌基地、长沙基地、湖北武汉

• 岗位职责：

• 参与公司研发品种考察、材料挖掘及合作推进。

• 组织并督导国家级/省级联合体及统一试验实施。

• 按国家标准落实各测试点试验规范，开展田间记载与品质分析。

• 负责参试及审定品种数据的收集、整理与分析。

• 任职资格：

• 硕士及以上学历，栽培学、遗传学、农艺与种业、植物保护等相关专业。

• 沟通协调能力强，熟悉国家/省级品种测试与审定体系者优先。

4. 基地管培生（10名）

• 工作地点：南昌基地、长沙基地

• 岗位职责：

• 在公司试验基地开展为期半年的水稻种植系统学习。

• 掌握水稻各品种关键农艺性状，学习栽培技术、水肥管理及病虫害防治。

• 协助试验站长完成全生育期表型观察与田间长势监测。

• 轮岗学习结束后，根据公司统筹安排至推广/生产/育种等方向定岗。

• 任职资格：

• 本科应届毕业生，农学、植物保护、种子科学与工程等相关专业。

• 热爱农业，能适应大田实操，具备良好沟通能力与团队协作意识。

5. 生产技术员（5名）

• 工作地点：湖北、江西、湖南、广东、福建、四川基地

• 岗位职责：

• 掌握水稻制种组合双亲特性、制种流程及关键技术（如“920”喷施）。

• 开展花期预测与调节、水肥管理、病虫害防控及数据采集。

• 参与亲本繁育研究、新品种制种技术方案制定。

• 协助基地布局、生产商管理与农户培训，保障制种质量与产量。

• 任职资格：

• 本科及以上学历，农学类相关专业优先。

• 热爱农业实践，具备田间操作经验与良好沟通协调能力。

6. 生产基地经理（5名）

• 工作地点：湖北、江西、湖南、广东、福建、四川基地

• 岗位职责：

• 统筹落实年度生产计划，科学布局基地，严控成本与质量。

• 全程监管播种、苗检、花检、除杂、收割、入库等关键环节。

• 开展制种技术研究（亲本观察、新材料应用、新组合试制等）。

• 任职资格：

• 本科及以上学历，农学类相关专业优先。

• 具备组织协调、问题解决与跨部门协作能力。

7. 种子加工技术员（3名）

• 工作地点：鄂州科技园、浏阳科技园、进贤科技园

• 岗位职责：

• 熟悉种子加工全流程、工艺标准及设备操作。

• 执行种子质量检测（纯度、净度、发芽率、水分）、扦样分样与样品保管。

• 全程跟踪分包作业，抽查外包装与计量精度。

• 负责车间现场管理、设备保养维护及4S管理、电子台账建设。

• 任职资格：

• 本科及以上学历，农学类相关专业优先。

• 责任心强、细致踏实，熟练使用办公软件及Excel函数。

8. 种子库管员（3名）

• 工作地点：鄂州科技园、浏阳科技园、进贤科技园

• 岗位职责：

• 规范执行收货、发货、盘点全流程，确保账卡物一致。

• 分批码放库存种子，挂牌标识清晰，种垛整洁有序。

• 及时反馈并协同处理仓储异常问题。

• 任职资格：

• 本科及以上学历，农学类相关专业优先。

• 熟练使用Excel透视表及常用函数。

• 工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、诚实可靠。

9. 推广技术员 / 农艺师（10名）

• 工作地点：湖北区、安徽区、江西区、湖南区、广西区、四川区

• 岗位职责：

• 熟悉公司文化、品牌、产品卖点及区域生态定位。

• 掌握水稻品种核心指标及配套栽培技术方案。

• 参与渠道建设与管理，执行营销活动（观摩会、测产会、农民会、订货会等）。

• 全流程跟踪品种定位试验与示范田管理，协同代理商开展技术服务。

• 任职资格：

• 本科及以上学历，农学类相关专业优先。

• 适应省内高频出差，沟通表达能力强，服务意识突出。

10. 销售区域经理（20名）

• 工作地点：湖北区、安徽区、江西区、湖南区、广西区、四川区

• 岗位职责：

• 承担事业部销售目标，开发新渠道、拓展新客户。

• 组织并主持各类田间推广活动，推动产品落地与销量增长。

• 维护核心客户关系，提升品牌影响力与市场占有率。

• 开展市场信息收集与数据分析，驱动营销模式创新。

• 任职资格：

• 富有创业精神与创新思维。

• 敢于对接经销商、米厂、种粮大户，熟悉渠道运作逻辑。

• 抗压能力强，执行力强，具备市场开拓魄力与团队领导潜力。

11. 农业技术主播 / 讲师（2名）

• 工作地点：湖北区、安徽区、江西区、湖南区、广西区、四川区

• 岗位职责：

• 负责抖音、视频号等平台农业科普内容策划与直播讲解。

• 主持线上互动活动，提升粉丝粘性与品牌传播力。

• 春播至秋收期间深入田间开展实景直播，传播品种特性与栽培知识。

• 任职资格：

• 本科及以上学历，农学类相关专业优先。

• 镜头感强，语言表达流畅，临场应变能力佳。

• 热爱农业与新媒体，能接受户外直播及弹性工作时间。

12. 国际业务负责人（2名）

• 工作地点：国内 & 海外（需频繁出差）

• 岗位职责：

• 制定并执行海外种子出口策略，开拓国际市场与客户资源。

• 维护海外代理商、种植企业及政府合作关系，提供定制化解决方案。

• 统筹进出口全流程（订单、物流、报关、回款），熟悉国际贸易法规及种子进出口政策。

• 联动研发、生产、质检等部门，保障国际订单高质量交付。

• 参与国际展会与行业论坛，提升品牌全球影响力。

• 任职资格：

• 英语流利（可作为工作语言），熟悉国际贸易实务。

• 3年以上农业种业海外市场经验，具备团队管理与跨部门协作能力。

• 本科及以上学历，年龄28–45岁，接受长期海外出差。

13. 销售管理员（2名）

• 工作地点：湖北武汉

• 岗位职责：

• 独立解答客户咨询与投诉，掌握全产品线特征。

• 编制销售明细报表，实时跟踪各品种销量、金额、库存及客户分布。

• 开展日/月度销量统计与分析，为区域销售决策提供数据支持。

• 任职资格：

• 硕士应届毕业生（00后，本科须为211高校），栽培学、农艺与种业、植物保护等相关专业。

• 数据敏感度高，精通Excel函数，文字表达与逻辑分析能力强。

• 抗压能力强，工作细致、责任心强、执行力突出。

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