格力26春招

招聘概况

珠海格力电器股份有限公司2026年春季校园招聘正式启动，面向2026届本科及以上学历毕业生。本次校招涵盖物流、采购、行政、人力资源及校园大使等多个职能方向，工作地点覆盖全国13个主要城市。

1. 物流管理

• 所属部门：采购物流类

• 岗位职责：

• 负责仓储现场、物流、设备及人员组织的规划与改善。

• 监督生产及发运计划、账务、制度与流程，管控生产物流布局。

• 实施及拓展物流信息系统。

• 任职要求：

• 物流管理、物流工程、工业工程、财务管理、计算机等专业本科及以上。

• 熟悉IE工具与手法，有系统设计或物流相关实践经验者优先。

• 具备组织协调能力、沟通能力、数据分析能力和写作能力。

2. 采购管理

• 所属部门：采购物流类

• 岗位职责：

• 负责供应商开发、考核、优化布局，提升供应商质量。

• 制定物料生产计划需求，规划关键物料及供应商采购策略。

• 协调解决生产、质量、供货异常，确保到货满足生产。

• 分析物料成本构成，核实价格合理性，挖掘成本优化方案。

• 任职要求：

• 机械类、电气类等理工科专业本科及以上优先。

• 有学生会或其他校级组织工作经验者优先。

• 作风廉洁、责任心强，具备较强的自控能力和沟通谈判能力。

3. 行政管理

• 所属部门：行政职能类

• 岗位职责：

• 体系管理：编写修订体系文件，改进优化管理体系，实施内审外审。

• 行政接待：负责贵宾接待、展厅讲解、会务服务及重大活动筹备。

• 任职要求：

• 理工类、管理类、播音主持等相关专业本科及以上。

• 具有较强的公文写作能力、沟通协调能力及组织实施能力。

• 原则性强，具备承压能力和执行力。

4. 人力资源

• 所属部门：行政职能类

• 岗位职责：

• 负责公司人力资源各模块工作或各部门综合性人力资源管理工作。

• 参与人力资源各项目的推动和实施。

• 协助推动人力资源体系的完善和改进。

• 任职要求：

• 人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理、应用心理学等专业本科及以上。

• 英语四级以上，掌握人力资源6大模块基础知识。

• 性格外向，具备良好的沟通和组织协调能力。

5. 2026届春季校园大使

• 所属部门：行政职能类

• 岗位职责：

• 宣传推广：开发维护宣传渠道，运营社交媒体，推广格力招聘信息。

• 简历推荐：发掘2026届优秀应届生，通过专属渠道推荐简历。

• 现场支持：协助校招团队开展线下招聘，推动校园活动落地。

• 任职要求：

• 本科及以上，专业不限，理工科优先。

• 有充足课余时间，有就业办、职协任职或校园大使经验。

• 掌握校内外就业宣传渠道资源，熟练运用微信、QQ、微博、抖音、B站、小红书、贴吧等。

• 认可格力文化与产品，富有想法和活力。

📍 工作地点分布

本次校招工作地点灵活，覆盖以下城市：

• 华南地区：珠海市、广州市、深圳市（如有）

• 华东地区：南京市、杭州市（如有）

• 华北地区：北京市、天津市（如有）

• 华中地区：武汉市、长沙市、郑州市

• 西南地区：成都市、重庆市

• 西北地区：西安市

• 东北地区：沈阳市、哈尔滨市

• 其他地区：南昌市

投递特别提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 通用要求：所有岗位均强调抗压能力、沟通协调能力及校园组织经历（如学生会、社团负责人）的重要性。

• 专业匹配：请根据自身专业背景精准选择岗位，理工科背景在采购、物流、行政（体系）岗位更具优势，管理/播音/心理背景在行政（接待）、HR岗位更具优势。

• 技能准备：物流岗需熟悉IE工具与系统设计；校园大使岗需熟练掌握微信、抖音、B站等社交媒体运营，建议提前准备相关作品或案例。