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格力电器2026春招开启,主打“年前投简历,年后面试”的领先策略。作为福布斯中国最佳雇主,公司提供研发费用不设上限的科研环境、职场导师1对1指导及食住行全方位保障。招聘涵盖技术研发、经营销售、信息技术等8大核心类别,共40+个具体职位,旨在寻找未来的格力力量。
格力电器作为福布斯中国最佳雇主,在2026年春招中为应届生提供了极具竞争力的平台与保障:
科研实力雄厚:研发费用不设上限,拥有国家级科研平台支撑。
人才培养体系:独创"3-6-1"体系(3个月融入、6个月胜任、1年骨干)。
职业发展双通道:提供管理序列 + 专业序列,支持快速纵向晋升与多元横向发展。
生活全方位保障:Base珠海,享受快乐双休,食住行媒全方位保障。
导师护航:职场导师1对1保驾护航。
本次校招覆盖核心业务领域,具体岗位如下:
核心方向:结构设计、制冷技术、电气设计、电力电子。
细分领域:电机与电器、电控硬件/软件设计、工业设计/CMF设计、包装/平面/动画设计。
前沿研究:材料研究、噪声振动、流体仿真。
专项计划:IC/电力电子/制冷/噪声/结构方向博士生专项计划。
管培生项目:市场新锐计划——全球销售管培生。
业务管理:国内销售与业务管理、海外销售与业务管理。
新媒体运营:电商主播、中控运营。
软件开发:应用软件设计、人工智能、IC设计、软件测试。
硬件研发:功率器件/模块研发、器件测试。
管理与标准:科技管理、技术标准研究、知识产权。
工程与策划:空调工程技术、产品策划/推广、用户研究、项目管理。
请严格按照以下顺序完成投递与考核:
在线网申:请务必先完成网申。
测评/笔试:根据通知参加相关测试。
校招面试:通过测评后进入面试环节。
意向沟通:与HR或业务部门沟通意向。
资料审核:提交并审核相关证明材料。
发放Offer:审核通过后发放录用通知。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
请通过以下官方渠道进行投递,切勿轻信非官方链接:
更多岗位详情、城市分布、实习转正政策等,请持续关注“格力电器招聘”官方渠道。不要我觉得,只要你觉得!你,就是格力正在寻找的未来力量!
包含结构设计、制冷技术、电气设计、电力电子、电机与电器、电控软硬件、工业设计、材料研究、IC及博士专项计划等。
包含全球销售管培生(市场新锐计划)、国内/海外销售与业务管理、电商主播及中控运营等。
包含应用软件设计、人工智能、IC设计、软件测试、功率器件/模块研发及器件测试等。
包含科技管理、技术标准研究、知识产权、空调工程技术、产品策划推广、用户研究及项目管理等。
包含工艺技术、质量技术、生产运营管理等岗位。
包含审计/纪检、财务/资金/投资、人力资源、行政管理等职能岗位。
包含采购管理、物流管理等供应链相关岗位。
通过官方公众号或官网完成简历投递,务必先完成此步骤。
根据通知参加线上或线下测评及笔试。
通过测评后进入面试环节,享受年后面试的“开局”优势。
与HR或业务部门进行双向沟通。
提交并审核相关毕业及身份证明材料。
发放正式录用通知书。
春招强调“年前投简历,年后面试”,建议尽早通过官方公众号完成网申,避免错过年后面试机会。
所有投递必须通过“格力电器招聘”公众号或官网入口,切勿轻信非官方链接,同时关注视频号获取最新动态。
本次招聘涵盖8大类40+职位,请根据自身专业背景(如制冷、电气、IT、财务等)精准选择,避免盲目海投。
本次校招流程共分为6个阶段:首先进行在线网申,随后参加测评或笔试,接着进入校招面试环节。面试通过后进行意向沟通,之后进行资料审核,最终发放Offer。请务必注意,所有流程必须从完成在线网申开始。
公司建立了“3-6-1”人才培养体系,帮助员工在3个月内融入、6个月内胜任、1年内成为骨干。职业发展上提供管理序列和专业序列双通道,支持快速纵向晋升与多元横向发展。此外,每位员工还将获得职场导师1对1的保驾护航。
根据公告信息,本次格力电器2026春季校园招聘的工作地点主要集中在珠海市。公司强调Base珠海,并提供食住行媒全方位保障,适合希望扎根珠海发展的求职者。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



