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农林牧渔 农业 收录 2026.09.04

青莲食品2027届校园招聘正式启动!

青莲食品2027届校园招聘正式启动!

青莲食品创立于2001年,是农业产业化国家重点龙头企业,已完成黑猪全产业链布局,此次面向2027届毕业生广纳人才,期待想干事、能扛事的你加入。

所属企业 青莲食品
工作地点 嘉兴
学历要求 博士/硕士/本科/大专
招聘批次 2027届
多计划招聘 育种 兽医 食品研发 质量管理 管培生 兽医岗

招聘公告与岗位信息

🏢 关于我们

青莲食品创立于2001年,是农业产业化国家重点龙头企业,已完成从育种、养殖、加工、品牌、餐饮文旅的黑猪全产业链布局,旗下拥有膳博士、太湖黑、原始公社等品牌。公司现有员工2800余人,年产值突破80亿元;2025年入选浙江省“雄鹰企业”,2026年农业农村部华东生猪全产业链重点实验室在公司揭牌运行,培育的槐李黑猪通过国家新品种审定。青莲正以科技定义好猪肉标准,从“卖猪肉”向“定义好猪肉”转型,期待想干事、能扛事的你加入。

🎓 招聘计划

计划 学历 培养解读
管培生计划 博士/硕士 瞄准公司未来核心管理层,高管1对1带教、跨板块轮岗,2年走向中层、5年冲刺高层
骄阳计划 硕士/本科 聚焦各板块技术与管理梯队建设,部门定岗培养、导师带教,5年成长为业务骨干或部门经理
繁星计划 本科/大专 生产与营销专项,面向一线基层管理岗位,快速上手、扎实成长

🎯 招聘岗位方向

按三大计划分别覆盖以下方向与岗位:

计划 方向 岗位
管培生计划(博士/硕士) 育种类 育种岗(黑猪)
管培生计划(博士/硕士) 兽医/兽医学类 兽医岗、饲料岗
管培生计划(博士/硕士) 研发/质量类 食品研发岗、质量管理岗
管培生计划(博士/硕士) 数字设备类 AI应用岗、智能设备岗
管培生计划(博士/硕士) 职能类 投资、人事、财务、采购方向管培生
管培生计划(博士/硕士) 市场营销类 品牌市场、营销方向管培生
骄阳计划(硕士/本科) 养殖类 养殖管理(储备场长)
骄阳计划(硕士/本科) 质量类 质量管理岗
骄阳计划(硕士/本科) 职能类 人力资源岗、财务岗、EHS安环岗、采购岗、运营岗
骄阳计划(硕士/本科) 设备类 设备管理岗
繁星计划(本科/大专) 生产类储干 生产管理岗
繁星计划(本科/大专) 营销类储干 大客户销售岗、食品销售岗

📍 工作地点

  • 主要位于浙江省;

  • 职能类岗位集中在浙江海盐;

  • 兽医及相关畜牧岗位、部分生产管理岗位分布在江浙沪地区的各大牧场与生鲜食品厂;

  • 另设有重庆两江新区(无抗产业园)、荣昌(养殖场)工作地点。

🌱 培养通道

公司构建了覆盖员工成长发展全周期的“3135”人才培养体系,并成立青莲商学院,搭建线上E-learning学习平台,双轨并行。

针对校招生设有「管培生计划」与「骄阳计划」专属培养项目,通过系统化培训、实战历练与导师辅导,帮助应届生快速转换角色、提升专业能力。

💰 薪酬及人才政策

类别 学历 薪资待遇
管培生计划(硕博) 博士 30-40万/年(一人一议)
管培生计划(硕博) 硕士(养殖类) 17-23万/年
管培生计划(硕博) 硕士(其他类) 13-23万/年
骄阳计划(本硕) 硕士(养殖类) 15-21万/年
骄阳计划(本硕) 硕士(其他类) 10-17万/年
骄阳计划(本硕) 本科 7-14万/年

📨 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历初筛

  3. 面试安排(初面/复试)

  4. Offer沟通/三方协议签订

  5. 实习安排(可沟通)

  6. 入职培训

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘计划:管培生计划、骄阳计划、繁星计划

关联岗位

管培生计划

面向博士/硕士。方向包括育种类(育种岗-黑猪)、兽医/兽医学类(兽医岗、饲料岗)、研发/质量类(食品研发岗、质量管理岗)、数字设备类(AI应用岗、智能设备岗)、职能类(投资、人事、财务、采购方向管培生)、市场营销类(品牌市场、营销方向管培生)。

骄阳计划

面向硕士/本科。方向包括养殖类(养殖管理-储备场长)、质量类(质量管理岗)、职能类(人力资源岗、财务岗、EHS安环岗、采购岗、运营岗)、设备类(设备管理岗)。

繁星计划

面向本科/大专。方向包括生产类储干(生产管理岗)、营销类储干(大客户销售岗、食品销售岗)。

招聘流程

未知时间
面试

3. 面试安排(初面/复试)

未知时间
录用/offer

4. Offer沟通/三方协议签订

未知时间
网申/投递

## 📝 投递方式

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

对照学历与方向选计划

博士/硕士优先看管培生计划,硕士/本科可看骄阳计划,本科/大专可看繁星计划。岗位方向有育种、兽医、食品研发、质量管理、AI应用、智能设备、职能、市场营销、养殖、生产等,建议锁定1-2个最匹配的方向后投递。

提前了解流程并注意时间

流程为投递→初筛→初面/复试→Offer/三方→实习→入职培训,共6步。面试分初面和复试,建议提前准备专业基础、实习经历和职业规划。投递超过一定时间未得到反馈,可按原文联系方式咨询HR。

结合地点与职业发展选择

职能类岗位在浙江海盐,牧业/生产类岗位分布在江浙沪及重庆,需考虑是否接受牧场、工厂环境或外地工作。管培生培养定位“2年走向中层、5年冲刺高层”,骄阳计划定位“5年成长为业务骨干或部门经理”,可按压力偏好选择。

常见问题 FAQ

青莲食品校招:本次校招有哪些培养计划?分别对学历有什么要求?

本次校招包含管培生计划、骄阳计划和繁星计划。管培生计划面向博士/硕士,骄阳计划面向硕士/本科,繁星计划面向本科/大专。建议按照自己的学历和职业目标选择:博士/硕士可优先关注管培生计划,希望走技术或管理通道的本科/硕士可看骄阳计划,想从生产或销售一线快速成长的本科/大专可关注繁星计划。

青莲食品校招:工作地点具体分布在哪里?投递时需要注意什么?

工作地点主要位于浙江省,职能类岗位集中在浙江海盐;兽医及相关畜牧岗位、部分生产管理岗位分布在江浙沪地区的牧场与生鲜食品厂;另设有重庆两江新区(无抗产业园)和荣昌(养殖场)工作地点。投递前建议想清楚能否接受牧场/工厂环境或跨城市工作,并可在简历或邮件中说明意向地域,帮助HR初筛时更准确匹配。

青莲食品校招:薪资待遇大概是什么水平?不同学历差别大吗?

管培生计划博士30-40万/年(一人一议),硕士养殖类17-23万/年、其他类13-23万/年;骄阳计划硕士养殖类15-21万/年、其他类10-17万/年,本科7-14万/年。同一个学历下养殖类薪资通常高于其他类,博士岗位的薪资谈判空间最大。面试中可以通过HR进一步确认所投岗位的薪酬构成和晋升调薪机制。

青莲食品校招:简历投递方式和流程是怎样的?有什么关键提醒?

可通过推文中的职得干平台扫码投递,也可按“姓名+岗位+院校”格式发送到简历投递邮箱。简历流程为:投递→初筛→初面/复试→Offer沟通/三方协议签订→实习安排→入职培训。关键提醒是简历命名和邮件主题务必按格式写,并核对你投递的计划名称与方向,避免因信息不规范被初筛遗漏。

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