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央企国企 高新区开发 收录 2026.06.04

成都高新投资 春招

成都高新投资 春招

成都高新投资集团2026届春季校园招聘补充招聘,面向2026届应届毕业生,招聘产业类岗位(产业投资、产业规划、技术方向),报名时间为2026年5月30日至6月5日。

所属企业 成都高新投资
工作地点 成都
截止时间 2026-06-05
招聘批次 春招
补充招聘 成都 成都高新投资 春招 产业投资 产业规划

招聘公告与岗位信息

🏢 企业介绍

成都高新投资集团有限公司(以下简称高投集团)成立于1996年,秉承“发展高科技、实现产业化”宗旨砥砺前行,正在向集高科技产业投资集团、高科技产业实体企业、高科技产业园区运营商为一体的一流高科技产业集团加速发展。

  • 注册资本:279亿元

  • 资产规模(截至2024年):2011亿元

  • 营业收入:213亿元

  • 利润总额:16亿元

  • 信用评级:国内最高的3A主体信用评级,穆迪国际Baa2、惠誉BBB双国际评级

  • 下设一级子集团:产城集团、电子集团、策源资本、高新发展、社事投资公司等5家

  • 直接管理的二级子公司:招商公司

  • 参控股企业:308家

  • 员工人数:3500余人

🎯 岗位信息

本次为2026届春季校园招聘补充招聘,针对以下产业类岗位:

  • 产业类-产业投资方向

  • 产业类-产业规划方向

  • 产业类-技术方向

招聘对象:2026届应届毕业生(包含国家规定择业期2年内首次未落实工作单位的高校毕业生)。

报名时间

  • 开始时间:2026年5月30日00:00

  • 截止时间:2026年6月5日24:00

  • 逾期报名通道关闭,不再受理

基本条件

  1. 品行端正,诚信廉洁,政治立场坚定

  2. 具备岗位职责所需的专业知识和技能,具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识

  3. 身心健康,具有正常履行职责的身体条件

  4. 遵纪守法,无违法犯罪记录,个人征信无不良信用记录

  5. 符合任职回避的有关规定

禁止情形

具有下列情形之一的人员不得录用:

  1. 因犯罪受过刑事处罚的

  2. 曾被开除党籍、公职的

  3. 正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的

  4. 受到行政处分、党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的

  5. 被依法列入失信联合惩戒对象的

  6. 应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的

  7. 应聘人员在应聘过程中作弊的

  8. 法律法规规定不得录用的其他情形

招聘程序

  1. 资格审核:严格按照有关规定和原则择优筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。

  2. 笔试:以邮件、短信或电话方式通知进入后续环节人员。同一岗位招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于1:5,对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3,低于比例要求的,应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试成绩70分及以上的具备面试资格(笔试有违规违纪情况不得进入面试名单)。

  3. 测评及面试:以邮件、短信或电话方式通知进入测评及面试人员,同一岗位招聘人数与实际参加测评及面试人数的比例不低于1:3,低于比例要求的,调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

  4. 体检:按笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定意向人员。体检应在国内公立三级甲等医院进行,标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  5. 确定拟录用人选:结合综合测试、入职体检、录用前审核等情况,研究确定拟录用人选,出现应聘者主动放弃或被取消资格的,可顺位递补一次。

  6. 正式录用:拟录用人选公示结果无异议,发放录用通知书,按程序办理正式聘用手续,已毕业人员签订劳动合同;未毕业人员(境内)须签订《三方就业协议》;未毕业人员(境外)须签订《就业意向协议书》。校招生入职后统一由集团安排短期培养,再分配至相关用人单位。

报名方式

本次招聘采用线上形式进行简历投递。应聘者请于报名时间内通过唯一指定投递渠道按指引进行报名,每人仅限投递1个职位,请勿重复投递。

报名时请将以下资料以JPG/PDF格式进行上传:

  • 本人近期免冠证件照

  • 本人有效居民身份证(正反面)

  • 各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、成绩单,未毕业的,提供当前学段学信网《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外院校须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,未毕业的,提交相应在读证明,如:学生证、录取通知书等

  • 其他可以证明符合报名要求的相关资料

咨询方式

  • 咨询电话:028-65595888转83927(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)

监督投诉渠道

高投集团纪委负责本次招聘工作的纪律监督。

  • 举报电话:028-85335784(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)

特别提示

  1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责,一经提交,均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或录用资格;已经录用的,解除劳动合同。

  2. 资格审核贯穿招聘全过程,并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况等资料。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 本次招聘将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示,投递简历即视为接受后续相关流程安排。招聘过程中,凡未进入下一环节的应聘人员,恕不另行通知,所报资料恕不退回。

  2. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,请各位应聘者注意甄别,谨防上当受骗;应聘者自愿参与本次招聘,过程中所涉个人费用自理。本公告由招聘单位负责最终解释。

招聘批次:2026届春季校园招聘

关联岗位

产业类-产业投资方向

产业投资方向岗位,属于产业类补充招聘岗位之一。

产业类-产业规划方向

产业规划方向岗位,属于产业类补充招聘岗位之一。

产业类-技术方向

技术方向岗位,属于产业类补充招聘岗位之一。

招聘流程

报名结束后
资格审核

严格按照有关规定和原则择优筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。

资格审核后
笔试

以邮件、短信或电话方式通知进入后续环节人员。笔试成绩70分及以上具备面试资格。

笔试后
测评及面试

以邮件、短信或电话方式通知进入测评及面试人员。面试成绩低于70分不予进入下一环节。

面试后
体检

按笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,确定意向人员。体检应在国内公立三级甲等医院进行。

体检后
确定拟录用人选

结合综合测试、入职体检、录用前审核等情况,研究确定拟录用人选。

公示后
正式录用

拟录用人选公示结果无异议,发放录用通知书,办理正式聘用手续。

投递建议

岗位方向匹配

本次补充招聘针对产业类岗位(产业投资、产业规划、技术方向),请确认你的专业或实习经历与这些方向相关,避免盲目投递。

报名时间紧迫

报名窗口仅开放7天(2026年5月30日至6月5日),务必在截止前通过指定链接完成投递,每人限报1个职位。

笔试准备重点

笔试成绩需达到70分及以上才能进入面试,且岗位招聘人数与笔试人数比例原则上不低于1:5,建议提前复习相关专业知识。

常见问题 FAQ

成都高新投资校招:本次招聘的岗位有哪些?

本次补充招聘的岗位为产业类方向,具体包括产业投资方向、产业规划方向和技术方向。这些岗位此前因资格审核和笔试环节通过人数未达比例要求而被取消或调减,现进行补充招聘。

成都高新投资校招:报名时间是什么时候?

报名时间为2026年5月30日00:00至2026年6月5日24:00,逾期报名通道关闭,不再受理。请务必在截止日期前通过指定投递渠道完成报名。

成都高新投资校招:招聘对象包括哪些?

招聘对象为2026届应届毕业生,同时包含国家规定择业期2年内首次未落实工作单位的高校毕业生。这意味着2024届和2025届未就业的毕业生也可能符合条件。

成都高新投资校招:笔试和面试有什么要求?

笔试成绩需达到70分及以上才能进入面试,面试成绩低于70分不予进入下一环节。同一岗位招聘人数与笔试人数比例原则上不低于1:5,与面试人数比例不低于1:3,低于比例要求的岗位可能被调减或取消。

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