广东华润银行 春招

🏢 企业概况与优势

广东华润银行扎根于粤港澳大湾区核心区域，主要股东包括华润集团、南方电网、中国电子及珠海、深圳国资控股企业。截至目前，资产总额超过人民币4700亿元。

• 网点布局：已在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、江门、肇庆设立10家分行、136家支行，并控股百色右江华润村镇银行。

• 核心荣誉：荣获“银行间人民币外汇市场100强”、“中国企业社会责任发展指数银行业3强”、2025中国年度“最具发展潜力雇主”、“人民银行科技成果进步奖”等多项殊荣。

• 战略定位：专注产融结合，围绕产业金融、普惠金融、财富管理、绿色金融、科技金融、跨境金融六大领域，致力于打造以科技驱动的数字化产业银行。

🎯 招聘岗位详解

本次校招面向2026届毕业生，提供总行与分行多方向岗位。

总行岗位

• 管理培训生：涵盖零售金融、批发金融、投行与金融市场、职能条线及数智金融方向。

• 金融科技岗：包括系统研发、智能科学研发、云原生与智能运维方向。

• 风控专项岗：涉及风险策略、风险数据分析及风险模型岗。

分行岗位

• 管理培训生：涵盖零售金融、批发金融、投行与金融市场、职能条线方向。

• 运营服务岗：负责零售、对公柜面业务办理，从事银行运营服务工作。

• 业务营销岗：从事银行业务拓展，开展零售、对公客户服务及客户营销。

🚀 培养体系与成长路径

我们提供系统化、全程相伴的培养机制，助你从“职场新人”蜕变为“中坚骨干”：

1. 融入期：跨界轮岗 + 项目实战，多岗位历练，全面了解银行业务与产品。

2. 成长期：定岗深耕 + 导师带教，快速提升专业能力。

3. 发展期：全面评估体系 + 量化培训价值，持续跟踪，赋能成长。

通过系统化培训、实战演练和资源整合，全面提升资产组织、财富管理、金融科技、快速响应及风险管理等核心能力。

📋 招聘要求与对象

• 招聘对象：2026届应届毕业生。

• 学历要求：本科及以上学历（报到时须获得国家认可的毕业证和学位证，海外院校需教育部学历认证）。

• 基本素质：

• 诚信自律，遵纪守法，品学兼优；勤勉奋进，阳光自信，包容开放。

• 掌握较好的计算机操作能力、英语听说读写能力。

• 善于合作、乐于思考、逻辑清晰、反应敏锐；具有解决问题、总结总结的能力。

• 优先条件：具备相关实践经验或担任学生干部者优先；有体育特长者、艺术特长者优先。

• 其他要求：符合我行亲属回避的规定。

📅 应聘流程

1. STEP 01：通过网申系统投递简历。

2. STEP 02：面试 + 在线笔试（通过简历筛选的同学将被邀请参加，预计在2026年4月起分批进行）。

3. STEP 03：体检及录用（通过笔试，完成录用流程审批后发放录用通知，按要求提交入职体检报告）。

4. STEP 04：签订就业协议。

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