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广东华兴银行作为混合所有制商业银行,立足粤港澳大湾区,2026年春招重点招募金融、经济、法律、数理统计、大数据及计算机等专业背景的应届毕业生。招聘流程包括简历投递、线上测评、笔试面试等环节,截止时间为2026年4月末。
广东华兴银行是经国务院有关部委批准,于2011年8月依法创新设立的混合所有制商业银行,立足粤港澳大湾区,坚持服务地方经济、服务实体经济、服务小微企业、发展普惠金融,形成绿色金融和教育金融特色业务。
注册资本:80亿元
一级分行:11家(覆盖粤港澳大湾区及粤东西北重点城市)
资产总额:超4600亿元
特色资质:
广东省内唯一具有“广东省中小微企业小额票据贴现中心”资格的城商行
广东省2家数字化转型试点银行之一
荣誉奖项:
中国最具发展潜力中小银行
最佳智能风控创新奖 / 最佳资产管理人 / 中国最佳创新银行
全国金融系统企业文化建设先进单位
| 岗位名称 | 培养方向 | 岗位要求 | 工作地点 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 管理培训生 | 公司金融、零售金融、同业业务、风险管理等多领域轮岗培养,打造复合型金融专才 | 硕士及以上学历;金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业 | 广州 | 入职后先安排至分支行轮岗学习2年 |
| 管理培训生(金融市场方向) | 聚焦金融市场各业务模块(交易、投资、研究等),培养市场敏锐度高、分析能力强的专项人才 | 硕士及以上学历;金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业 | 广州 | 短期基层轮岗+专业模块深度学习 |
| 金融科技培训生 | 融合银行业务与前沿科技,参与应用研发、数据分析与挖掘、AI应用等项目实践,培养“懂业务、精技术”的复合型人才 | 硕士及以上学历;计算机、电子信息、数据科学、数学与应用数学等相关专业 | 广州 | 强调技术落地与业务协同能力 |
| 岗位名称 | 培养方向 | 岗位要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 金融业务培训生 | 全面学习银行业务知识,通过多岗位轮岗锻炼,成长为面向市场的综合型金融人才 | 本科及以上学历,专业不限 | 广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江(共11个城市) |
境内高校毕业生:2026年应届毕业生,须于2026年7月末前取得教育部认可的毕业证及学位证;
境外高校毕业生:2025年1月至2026年7月间毕业,并须于2026年7月末前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
薪酬体系:
月度基本工资 + 月度绩效奖金
年度绩效奖金 + 超额绩效奖金
公开透明考核机制 & 科学合理分配体系
员工与企业共享发展红利
福利保障:
行庆双薪|过节费|节日礼包|生日福利|节日慰问
员工食堂|住房补贴|交通补贴|五险一金|企业年金
员工补充医疗保险|家属医疗保险|员工父母关爱金
成长计划:
三阶段培养路径:入职培训 → 轮岗学习 → 专项培养
三类人才发展通道:专业人才|营销人才|管理人才
大“H”职业发展路径:横向拓展 + 纵向晋升,助力快速成长与职业跃迁
| 环节 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递 | 即日起至2026年4月末 | 每人最多可投递4个岗位(平行志愿) |
| 简历筛选 | 2026年3月—4月,分批次进行 | — |
| 线上测评 | 分批次开展 | — |
| 笔试 & 面试 | 分批次开展 | — |
| 通知录用 | 2026年4月—5月,分批次发放offer | — |
| 签订就业协议 | 发放offer后2周内完成 | — |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
公司金融、零售金融、同业业务、风险管理等多领域轮岗培养,打造复合型金融专才。要求硕士及以上学历,金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业,工作地点广州,入职后先安排至分支行轮岗学习2年。
聚焦金融市场各业务模块(交易、投资、研究等),培养市场敏锐度高、分析能力强的专项人才。要求硕士及以上学历,金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业,工作地点广州。
融合银行业务与前沿科技,参与应用研发、数据分析与挖掘、AI应用等项目实践,培养“懂业务、精技术”的复合型人才。要求硕士及以上学历,计算机、电子信息、数据科学、数学与应用数学等相关专业,工作地点广州。
全面学习银行业务知识,通过多岗位轮岗锻炼,成长为面向市场的综合型金融人才。要求本科及以上学历,专业不限,工作地点覆盖广州、深圳、佛山等11个城市。
每人最多可投递4个岗位(平行志愿)
分批次进行
无具体日期
无具体日期
分批次发放offer
完成签约
管理培训生和金融科技培训生明确要求硕士学历及特定专业(如计算机、数理统计),本科应届生请重点关注“金融业务培训生”岗位,该岗位专业不限。
每人最多可投递4个岗位(平行志愿),建议结合个人专业背景与意向城市(如广州、深圳)组合投递,提高面试机会。
简历投递截止至2026年4月末,筛选与测评分批次进行,建议尽早投递并关注官网动态,参加线下宣讲会可直通面试。
境内高校毕业生须于2026年7月末前取得教育部认可的毕业证及学位证;境外高校毕业生需在2025年1月至2026年7月间毕业,并须于2026年7月末前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
根据公告,管理培训生(含金融市场方向)及金融科技培训生均明确要求硕士及以上学历,本科生无法申请此类岗位,但可报考要求本科及以上的“金融业务培训生”。
是的,每位求职者最多可投递4个岗位,且支持平行志愿模式,建议根据个人专业背景和意向城市合理选择。
参加线下宣讲会或招聘会可现场投递简历并直通面试,无需重复进行网申操作,但建议提前关注官网及公众号获取宣讲会具体行程。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



