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央企国企 收录 2026.10.09

光谷金控2027届校园招聘正式启动!

光谷金控2027届校园招聘正式启动!

武汉光谷金融控股集团于2017年底成立,注册资本215.87亿元,国内信用评级AAA级,国际信用评级A级,资产规模超1100亿元。集团聚焦“金融、投资”主责主业,围绕“产业金控、科技金控、人才金控”战略目标,构建“产业投资+科技金融+科创服务”三位一体业务格局。

所属企业 光谷金控
工作地点 武汉
学历要求 全日制硕士、博士研究生
招聘批次 2027届校园招聘
武汉 金融投资 投资 科技金融 科创服务 产业投资

招聘公告与岗位信息

🏢 初识光谷金控

武汉光谷金融控股集团于2017年底成立,注册资本215.87亿元,国内信用评级AAA级,国际信用评级A级。截至目前,资产规模超1100亿元。

  • 聚焦“金融、投资”主责主业

  • 围绕“产业金控、科技金控、人才金控”战略目标

  • 构建“产业投资+科技金融+科创服务”三位一体业务格局

📈 产业投资,链接长期价值

光谷金控搭建覆盖企业全生命周期的基金矩阵。

  • 受托管理4支母基金

  • 发起设立70余支参股子基金

  • 投资覆盖超1300家企业

  • 参股上市公司总数达75家

  • 管理直投基金总规模超20亿元

  • 累计投资项目超70个

  • 天使轮、A轮等早期项目占比超50%

💳 科技金融,激活创新动能

累计参股控股12家金融类企业,全资及控股光谷科担、光谷征信两家金融牌照,武汉农商行单一最大股东,华源证券第二大股东。

投资规模50亿元,撬动超500亿元金融资产,打造“投担信贷”联动服务体系。

光谷科担累计担保规模170亿元,担保规模连续3年全省前3,东湖高新区首家AA+评级担保机构。

光谷征信是湖北首家征信机构牌照,被人民银行誉为信用体系建设‘东湖模式’。

🌐 科创服务,构建创新生态

初步形成‘线上+线下’模式,涵盖成果转化、创业孵化、数据应用、数字文化等多元化科创服务体系。

线上生态

  • 湖北科创供应链平台入驻用户超12万,需求总数超6.8万条,促成超2万项要素资源对接

  • 建设首批国家级面向科技情报大模型的高质量数据集,建设并运营光谷云、城运中心、低空共享无人机等项目,汇聚数据资源数亿条,打造20余个数字化场景

线下空间

  • 建设7个产业园区,总投资超90亿元,总建筑面积超100万方

  • 运营13家光谷书房,藏书20万册,年进馆量超260万人次

  • 基于环大学创新带打造人工智能产业创新孵化载体‘模态空间’,入驻北京、武汉等城市

🎓 面向对象

  • 2027届全日制硕士、博士研究生

  • 原则上须2027年12月31日前取得相应学历学位证书,不含定向生和委培、在职研究生

  • 硕士研究生年龄一般在30周岁以下(1996年9月以后出生),博士研究生年龄一般在35周岁以下(1991年9月以后出生)

💼 招聘岗位

业务发展类

  • 光电子信息、新能源、新材料、高端装备、大健康、低空经济、算力与大数据等7大战略性新兴产业以及人工智能、人形机器人、脑科学及脑机接口、生物医药、高端芯片、时空智能等6大未来产业的相关专业

综合管理类

  • 经济学类、法学类、管理学类等相关专业,具有相关职业资格证可优先考虑

合计招聘20人。

简历投递时间:即日起至2026年11月15日

🌱 成长赋能与福利保障

成长赋能

  • 完善的人才引育体系

  • “优博名硕”引才工程:有竞争力的薪酬水平,丰富的成长路径

  • “琢光向芯”育才工程:完善的培训体系,顶级学府访学头部企业参观交流等学习机会

  • “金榕栖凤”留才工程:完善的干部选拔、薪酬调整机制

职业发展

  • “管理+专业”并行的双通道成长体系

  • 合作单位、投资企业交流机会,丰富的职业发展路径

福利保障

  • 五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度健康体检、员工食堂

丰富生活

  • 员工健身房、员工兴趣社团(篮球、足球、瑜伽等)、工会活动、生日与节日福利

🗂️ 招聘流程

组织报名 → 资格审核 → 笔试 → 面试 → 测评 → 组织考察与审核 → 研究决定及公示 → 签署双方/三方协议 → 入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业实力:注册资本215.87亿元,国内信用评级AAA级,国际信用评级A级,资产规模超1100亿元

关联岗位

业务发展类

专业要求:光电子信息、新能源、新材料、高端装备、大健康、低空经济、算力与大数据等7大战略性新兴产业以及人工智能、人形机器人、脑科学及脑机接口、生物医药、高端芯片、时空智能等6大未来产业的相关专业。

综合管理类

专业要求:经济学类、法学类、管理学类等相关专业,具有相关职业资格证可优先考虑。

招聘流程

即日起至2026年11月15日
组织报名

简历投递时间

投递建议

确认资格条件

招聘面向2027届全日制硕士、博士研究生,原则上须2027年12月31日前取得相应学历学位证书,不含定向生和委培、在职研究生。硕士研究生年龄一般在30周岁以下(1996年9月以后出生),博士研究生年龄一般在35周岁以下(1991年9月以后出生)。

匹配专业方向

业务发展类要求光电子信息、新能源、新材料、高端装备、大健康、低空经济、算力与大数据等7大战略性新兴产业以及人工智能、人形机器人、脑科学及脑机接口、生物医药、高端芯片、时空智能等6大未来产业的相关专业;综合管理类要求经济学类、法学类、管理学类等相关专业,具有相关职业资格证可优先考虑。

把握投递时间

简历投递时间即日起至2026年11月15日,请尽早准备并提交申请,避免临近截止日期集中投递。招聘流程包括组织报名、资格审核、笔试、面试、测评、组织考察与审核、研究决定及公示、签署双方/三方协议、入职。

常见问题 FAQ

光谷金控2027届校园招聘的面向对象和学历要求是什么?

本次招聘面向2027届全日制硕士、博士研究生。原则上须2027年12月31日前取得相应学历学位证书,不含定向生和委培、在职研究生。硕士研究生年龄一般在30周岁以下(1996年9月以后出生),博士研究生年龄一般在35周岁以下(1991年9月以后出生)。请确认自身是否符合上述条件后再投递。

光谷金控校招:本次招聘有哪些岗位类别?专业要求是什么?

招聘岗位分为业务发展类和综合管理类。业务发展类要求光电子信息、新能源、新材料、高端装备、大健康、低空经济、算力与大数据等7大战略性新兴产业以及人工智能、人形机器人、脑科学及脑机接口、生物医药、高端芯片、时空智能等6大未来产业的相关专业。综合管理类要求经济学类、法学类、管理学类等相关专业,具有相关职业资格证可优先考虑。合计招聘20人。

光谷金控校招:简历投递的截止时间是什么时候?招聘流程包括哪些环节?

简历投递时间即日起至2026年11月15日。招聘流程为:组织报名 → 资格审核 → 笔试 → 面试 → 测评 → 组织考察与审核 → 研究决定及公示 → 签署双方/三方协议 → 入职。请务必在截止日期前完成投递,并提前准备笔试和面试。

光谷金控为员工提供哪些成长赋能和福利保障?

成长赋能方面,光谷金控提供完善的人才引育体系,包括“优博名硕”引才工程(有竞争力的薪酬水平,丰富的成长路径)、“琢光向芯”育才工程(完善的培训体系,顶级学府访学头部企业参观交流等学习机会)、“金榕栖凤”留才工程(完善的干部选拔、薪酬调整机制)。职业发展方面,实行“管理+专业”并行的双通道成长体系,并提供合作单位、投资企业交流机会。福利保障包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度健康体检、员工食堂。丰富生活包括员工健身房、员工兴趣社团(篮球、足球、瑜伽等)、工会活动、生日与节日福利。

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