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央企国企 城乡规划设计与工程咨询 收录 2026.09.25

广规科技27秋招

广规科技27秋招

广规科技前身为成立于1958年的广东省城乡规划设计研究院,拥有68年专业积淀,是广东唯一省级规划院、国家高新技术企业、国务院国资委“科改示范行动”企业、广东省数据经纪人。公司员工规模1500+人,含300+高端技术人才,拥有6项甲级资质及多项资信认证,6个部省级科研平台、1个国家级博士后科研工作站。业务深耕历史文化保护、城市更新、城市设计、生态景观等传统领域,前瞻布局海洋牧场、低空经济、数字孪生、智慧城市等新赛道。

所属企业 广规科技
工作地点 广州市 / 深圳市 / 武汉市 / 西安市 / 北京市 / 广州、深圳、武汉、西安、北京
截止时间 2026-11-24
学历要求 本科
广州 深圳 武汉 西安 北京 规划设计

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

广规科技(GOVER TECHNOLOGY)前身为成立于1958年的广东省城乡规划设计研究院,拥有68年专业积淀,是广东唯一省级规划院,国家高新技术企业、国务院国资委“科改示范行动”企业、广东省数据经纪人。

  • 员工规模:1500+人,含300+高端技术人才

  • 资质实力:6项甲级资质(城乡规划/建筑/市政/风景园林/测绘/工程咨询)及多项资信认证

  • 平台支撑:6个部省级科研平台、1个国家级博士后科研工作站

  • 成果丰硕:200+专利与软件著作权、30部专著、20+项国家/行业标准规范、800+国家及省部级优秀设计奖

  • 业务布局:深耕历史文化保护、城市更新、城市设计、生态景观等传统领域;前瞻布局海洋牧场、低空经济、数字孪生、智慧城市等新赛道

  • 合作网络:30+国家/省级行业协会理事单位、100+高校与大型企事业单位战略伙伴及实践基地

🎓 招募对象

  • 2027届国内外高校本科、硕士、博士毕业生

  • 专业背景覆盖四大核心赛道:

赛道 招聘方向(含但不限于)
规划设计类 城乡规划(工科/理科)、人文地理、土地资源管理、园林景观、生态学、海洋规划、区域经济等
建筑市政类 建筑设计、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、环境工程等
信息化类 GIS、计算机科学与技术、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息科学、大数据、人工智能等相关专业
金融咨询类 经济学、金融学、投资学、工程管理(投融资方向)、工程咨询(含可行性研究、项目评估等)

📈 三年进阶培养计划

  • 第一年·扎根:资深导师“一对一”带教,全程参与项目全流程——画图、跑现场、对接客户、修改方案

  • 第二年·成长:独立承担项目子模块,开展技术汇报、客户需求分析与方案创作

  • 第三年·独当一面:成长为项目子负责人或专业负责人,统筹专业技术输出与跨专业协同

🌱 三大成长方式

  • 专属培养:“星链计划”培训体系(启航→引航→飞航),系统提升专业力、管理力与领导力

  • 拓宽视野:定期举办大咖讲座、学术论坛、专题技术交流会,链接前沿思想与行业动态

  • 实践蜕变:深入一线参与调研、方案研讨、甲方沟通,在真实项目中加速能力转化

💰 薪酬保障

  • 行业具竞争力的薪酬结构:基本薪酬 + 绩效薪酬

  • 六险二金:五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金

🎁 生活关怀

  • 免费早午餐|节日福利|生日福利|年度健康体检

  • 带薪年假|过渡性住房支持|工会多元福利

  • 多彩文体活动:乒羽球类、瑜伽、音乐、舞蹈、足球、网球等十余个兴趣俱乐部

🤝 同行伙伴

  • 1500+志同道合的同事,300+技术专家导师

  • 开放包容、协作创新的企业文化,工作并肩奋斗,业余精彩相伴

📋 应聘流程(仅需三步)

步骤 内容 时间节点

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

| 第二步:线上笔试 | 统一组织,考察专业基础与综合素养 | 2026年10月 |
| 第三步:多轮面试 | 初试+复试(含专业面、HR面、高管面等) | 2026年10月–12月 |

📞 联系我们

  • 人力资源部联系人:彭女士、李女士

你画的每一条线,都会变成一座城市的肌理

你笔下的蓝图,终将落地为真实的城市山河

广规科技 · 2027届校招正式启动

从大湾区出发,奔赴更广阔的世界——

为城市创造价值,我们正在路上;你的故事,从这里开始。

企业积淀:前身为1958年成立的广东省城乡规划设计研究院,68年专业积淀

关联岗位

规划设计类

城乡规划(工科/理科)、人文地理、土地资源管理、园林景观、生态学、海洋规划、区域经济等方向。

建筑市政类

建筑设计、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、环境工程等方向。

信息化类

GIS、计算机科学与技术、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息科学、大数据、人工智能等相关专业。

金融咨询类

经济学、金融学、投资学、工程管理(投融资方向)、工程咨询(含可行性研究、项目评估等)方向。

招聘流程

即日起开放
网申投递

扫描二维码或访问官网链接投递简历

2026年10月
线上笔试

统一组织,考察专业基础与综合素养

2026年10月–12月
多轮面试

初试+复试(含专业面、HR面、高管面等)

投递建议

确认专业与方向匹配

本次校招按规划设计类、建筑市政类、信息化类、金融咨询类四大方向招募,投递前请对照自身专业(如城乡规划、建筑设计、GIS、经济学等)选择对应方向,避免因方向错配影响筛选。

关注笔试与面试时间节点

线上笔试统一安排在2026年10月,多轮面试(初试+复试,含专业面、HR面、高管面等)集中在2026年10月至12月,建议提前准备专业基础与综合素养,并预留面试时间。

留意宣讲会城市与官方渠道

宣讲会覆盖广州、深圳、武汉、西安、北京五城,最新行程请关注“广规科技”官方微信公众号;网申投递即日起开放,建议尽早通过官方链接完成投递。

常见问题 FAQ

广规科技2027届校招面向哪些毕业生?

本次校招面向2027届国内外高校本科、硕士、博士毕业生。专业背景覆盖规划设计类、建筑市政类、信息化类、金融咨询类四大核心赛道。如果你属于上述届别和学历层次,且专业方向与四大类匹配,即可投递。建议在投递前确认自己的毕业时间是否符合2027届要求。

广规科技的规划设计类:本次校招的工作地点有哪些城市?

工作地点覆盖广州、深圳、武汉、西安、北京五个城市。宣讲会也在这五个城市举办。你可以根据个人意愿和岗位方向选择相应城市。建议关注“广规科技”官方微信公众号获取最新宣讲行程。

广规科技2027届校招的应聘流程是怎样的?

应聘流程共三步:第一步网申投递,即日起开放;第二步线上笔试,统一组织,安排在2026年10月;第三步多轮面试,包括初试和复试(含专业面、HR面、高管面等),时间为2026年10月至12月。建议尽早完成网申,并为笔试和面试预留充足准备时间。

广规科技提供哪些薪酬福利?

公司提供行业具竞争力的薪酬结构:基本薪酬+绩效薪酬,并缴纳六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金)。生活关怀方面包括免费早午餐、节日福利、生日福利、年度健康体检、带薪年假、过渡性住房支持及工会多元福利。此外还有十余个兴趣俱乐部等文体活动。具体薪酬数值未在公告中披露,可在面试环节进一步了解。

广规科技对新员工有哪些培养安排?

公司设有三年进阶培养计划:第一年扎根,资深导师“一对一”带教,全程参与项目全流程;第二年成长,独立承担项目子模块,开展技术汇报与方案创作;第三年独当一面,成长为项目子负责人或专业负责人。同时通过“星链计划”培训体系(启航→引航→飞航)、大咖讲座、学术论坛及一线实践等方式加速能力转化。

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深圳 上海 北京 杭州 南京等多地办公地点可选 秋招
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绍兴市原水集团有限公司为绍兴市政府直属国有企业,面向全日制本科及以上在校大学生招聘实习生,实习补贴2000元/月,每周至少到岗4个工作日、实习期不少于6个月,报名时间为2026年10月10日至10月16日。

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