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贵州航天控制技术有限公司(航天科工十院0612研究所)2026年春季校园招聘正式启动。公司隶属中国航天科工集团,集科研、生产、试验于一体,总部位于贵阳,在成都、西安设有研发中心。本次招聘面向2026届应届毕业生及择业期内往届生,提供双导师制培养、清晰的晋升通道及具有竞争力的薪酬福利。
贵州航天控制技术有限公司(中国航天科工集团第十研究院 0612研究所)成立于1965年,隶属中国航天科工集团,是集科研、生产、试验于一体的国家级高新技术企业。
主营业务:飞行器控制系统、智能机器人、石油测控装备等研发与制造。
研发布局:总部位于贵阳,在北京、成都、西安设有研发中心。
人才队伍:现有员工1000余人,其中硕士、博士近300人。
使命愿景:聚焦航天防务与智能制造,打造国内一流控制技术高地。
本次校招同步开放校招与社招,主要岗位及专业要求如下:
| 岗位名称 | 需求专业 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 结构设计师 | 机械设计制造及自动化、机械工程、机电一体化、固体力学、电气工程(电机方向) | 硕士及以上 |
| 法务主管 | 法学类相关专业 | 硕士 |
✅ 说明:以上岗位面向2026届应届毕业生(含择业期内往届生),同时接受社会人才投递。
贵阳(总部)
成都(研发中心)
西安(研发中心)
公司将于2026年3月至4月期间开展多轮线下宣讲,具体安排如下:
3月11日:西北工业大学、西安电子科技大学
3月12日:西安交通大学
3月14日:电子科技大学、四川大学
3月15日:重庆大学
3月15日:中国科学院大学
3月16日:北京理工大学、北京航空航天大学
3月18日:大连理工大学
3月19日:东北大学
3月21日:哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学
3月23日:哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学
3月30日:中南大学
3月31日:湖南大学
4月2日:重庆大学
4月3日:西南大学
4月7日:电子科技大学
4月8日:四川大学
4月9日:西北工业大学
4月10日:西安电子科技大学
双导师制:技术导师 + 业务导师协同指导。
定制化培养:实施“一人一策”定制培养方案。
多维成长:周期性轮岗 + 集中培训 + 分类专项培训,加速能力成长。
| 工程名称 | 培养对象 |
|---|---|
| 丰羽工程 | 青年人才(入职1–3年) |
| 展翅工程 | 骨干人才(3–8年) |
| 腾飞工程 | 核心人才(8年以上) |
| 翱翔工程 | 领军人才(专家级) |
技术序列:技术员 → 专业师 → ... → 院级高层次专家 → 专业总师 → 集团高级/特级/首席科学家(共10级,每级5档)。
经营管理序列:院管一级专务、院管二级专务等(共7级,每级5档)。
| 学历层次 | 综合年薪(税前) | 安居补贴 | 其他福利 |
|---|---|---|---|
| 博士 | ≥27万元 | 最高65万元 | 八险两金、餐饮补贴、单身公寓、探亲假、节日补贴、学历提升支持、工会福利等 |
| 硕士 | 16–25万元 | 最高18万元 | 同上 |
💡 注:成都、西安岗位提供当地具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。
投递简历
简历筛选
在线测评
面试(初面 + 终面)
沟通确认(电话/视频/现场)
意向确认
签约录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向法学类相关专业硕士,工作地点包括贵州、成都、西安,提供16-25万/年薪酬及安居补贴。
面向测控、机械、电气、计算机、电子信息、软件工程等专业硕士,工作地点包括贵州、成都、西安,综合收入16-25万元/年。
面向模具设计、机械设计制造及其自动化、数字化设计与制造技术等专业硕士,工作地点包括贵州、成都、西安,综合收入16-25万元/年。
面向计算机科学与技术、软件工程、网络工程、人工智能等专业硕士,工作地点包括贵州、成都、西安,提供16-25万/年薪酬及安居补贴。
面向计算机科学与技术专业硕士,工作地点为贵州省贵阳市,属于社会招聘与校招同步开放岗位。
分华北东北线、西北西南线、华中线、西南西北返程线,覆盖多所重点高校。
支持扫码投递或网申,优质简历优先安排面试。
根据岗位要求筛选专业、学历及经历匹配的候选人。
进行线上能力测试。
包含初面和终面,形式为电话、视频或现场沟通。
沟通录用意向并办理签约手续。
公司3月11日至4月10日在西北、西南、华北、东北及华中多所高校开展线下宣讲,建议提前关注目标院校就业网,预约参与以获取优先面试机会。
岗位对专业要求严格,如装调工艺师需测控/机械/电气/计算机类,法务主管需法学类,投递前请确认专业是否在需求列表中,避免无效投递。
核心岗位多要求硕士学历,且成都、西安提供当地具有竞争力的薪酬,若学历或地域有特定偏好,请结合岗位分布(贵阳总部/成都/西安研发中心)提前规划。
可以,本次招聘明确面向2026届应届毕业生,同时也接受择业期内的往届生以及符合条件的社会人才投递。建议尽早投递,因为优质简历将优先安排面试。
贵阳地区硕士综合年薪为16-25万元,博士≥27万元;硕士安居补贴最高18万元,博士最高65万元。成都和西安的岗位提供当地具有竞争力的薪酬,具体面议。
宣讲分为四条线路:西北—西南线(3月11日-15日)、华北—东北线(3月15日-23日)、华中线(3月30日-31日)、西南—西北返程线(4月2日-10日)。具体学校包括西北工业大学、电子科技大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学等。
公司实行“双导师制”(技术+业务),提供“一人一策”定制培养方案,包含周期性轮岗和分类专项培训。同时设有“丰羽、展翅、腾飞、翱翔”人才接力工程,覆盖从青年人才到领军人才的全周期发展。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
燧石投资2026春招聚焦武汉地区,面向数学、物理、计算机及金融工程等专业毕业生,招聘算法工程师与量化策略研究员。公司专注于高频量化交易,提供实盘业绩挂钩的激励与纳秒级响应技术平台。招聘流程包含硬核笔试与多轮技术面试,重点考察数理统计功底与高性能代码实现能力。
CHARLES & KEITH GROUP 2026届校园招聘正式启动,面向全球30+国家与地区业务,寻找热爱时尚、敢于表达的未来玩家。开放平面设计、选址拓展、社媒种草投放、线上商城导购等岗位,提供真实项目实战、导师1v1带教及跨品牌轮岗机会。
工银瑞信2026年暑期实习训练营,面向2026年9月至2027年8月毕业的硕士及以上学历应届生,提供投研与科技两大方向共11个岗位,实习地点为北京或上海,网申截止至2026年5月20日。



