国盛证券股份有限公司分支机构2027年度校园招聘公告

🏢 公司简介

国盛证券股份有限公司（简称“国盛证券”）是江西省属唯一证券公司，深圳证券交易所上市公司（股票代码：002670），由江西省国资委依据江西省政府授权依法履行出资人职责，为全国性综合证券公司。截至2026年上半年，公司注册资本19.35亿元，总资产达524.9亿元，拥有近2300名员工。

公司业务牌照齐全，经营范围涵盖证券经纪、证券自营、证券承销与保荐、证券投资咨询、财务顾问、融资融券、转融通、约定购回式证券交易、证券投资基金销售、新三板做市、港股通、股票期权等，拥有资产管理、期货、私募基金三家子公司。

🎯 招聘岗位情况

• 公开招聘岗位信息详见公告附表及附件1《国盛证券股份有限公司分支机构2027年度校园招聘岗位明细表》。

• 具体工作地为需求部门辖区内，应聘人员在官网报名时应按照实际工作地点进行投递。

• 具体岗位职责、任职要求详见附件1岗位明细表。

✅ 招聘基本条件

1. 遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

2. 身体健康，个人能力和发展潜质较好。

3. 具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的学习能力、专业素质和综合素质。

4. 遵循有关回避要求：如有亲属为国盛证券（含所属企业）领导人员或组织人事部门主要负责人，或与应聘岗位构成回避的，不得应聘。须回避的亲属关系范围为夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。未如实填写、瞒报的取消应聘资格，已聘用的解除劳动合同。

🎓 招聘范围

• 毕业时间应为2025年6月至2027年8月，毕业后须未落实就业单位。

• 国内高校毕业生应聘时需出具学信网教育部学籍在线验证报告。

• 境外高校毕业生应于2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

🧭 招聘程序

招聘流程：公告发布 → 报名和资格审查 → 考试考核 → 确定拟录用人员 → 体检及背景调查 → 公示 → 确定聘用人员 → 入职。

📝 报名与资格审查

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 报名时间：发布之日起至2026年11月15日止。

• 每人仅能报考一个岗位。

• 招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3，达不到比例的将视情取消或核减该岗位招聘计划。

• 资格审查贯穿全过程（包含试用期），弄虚作假一经查实取消聘用资格。

📊 考试考核

• 采用笔试和面试形式，根据笔试成绩排名按不低于岗位需求人数1:3的比例进入面试。

• 笔试和面试均采用百分制，综合成绩=笔试×40%+面试×60%。

• 面试合格分数线为70分，低于合格分数不予聘用。

• 总成绩相同时按面试成绩由高到低确定排名；拟录用人员放弃或体检背调未通过，视情况进行递补。

• 笔面试时间地点另行通知。

🩺 体检、背调与公示聘用

• 所有拟录用人员均需进行体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理）及背景调查。因个人原因导致无法进行的，视为自动放弃录用资格。

• 招聘结果在公司官网公示，公示时间为5个工作日；公示期满且无异议后，根据应聘人员实际情况并结合学校要求签订三方协议。

⚠️ 注意事项

• 公司有权根据岗位需要及报名情况调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。

• 应聘人员所提交信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

• 报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通；未通过或未入围的不再另行通知。

• 应聘人员承诺配合公司开展背调工作，如导致背调无法进行，视为自动放弃录用资格。

📎 附件

1. 国盛证券股份有限公司分支机构2027年度校园招聘岗位明细表

2. 应聘人员诚信承诺书