固芯能源26春招

🚀 芯动力 新未来｜固芯能源2026届校园招聘

招聘有效期：即日起至2026年4月30日

🏢 一、企业简介

固芯能源（GUXIN）成立于2020年，是一家专注于半固态/固态电池研发与生产的国家高新技术企业。公司是中国科学院物理研究所面向特种应用方向固态电池研产销的唯一合作平台。

• 核心业务：固液混合锂电池、全固态锂电池及相关模组研发与产业化。

• 应用场景：特种装备（军工）、无人机、3C数码等，产品已实现量产交付。

• 研发规模：现有员工300+人，精密仪器设备1000+套，年研发投入3000+万元，申请核心专利100+项。

• 合作生态：深度联合南京大学等高校，构建“产学研一体化”平台。

01 先进电池研发管培生（4人）

岗位定位：核心技术岗，定向培养电池关键材料研发骨干，聚焦正/负极、电解液、隔膜等材料开发与性能优化。

岗位职责：

• 参与锂离子电池/固态电池/钠离子电池相关材料的合成、制备与性能测试，优化配方及工艺。

• 运用XRD、SEM、XPS等表征技术及CV、EIS等电化学测试方法，分析材料性能与失效机制。

• 跟踪行业前沿技术与文献，参与项目立项、推进及专利申报。

• 在导师指导下逐步独立负责子课题，向研发专家或项目负责人成长。

任职要求：

• 学历专业：本科及以上，化学、应用化学、高分子化学与物理、材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业。

• 技能要求：熟练掌握至少2种材料表征技术（XRD/SEM/XPS/BET等）及电化学测试方法；具备Python/Matlab建模或COMSOL仿真经验者优先。

• 加分项：有电池相关课题/毕业设计、SCI/EI论文、发明专利；头部电池企业研发实习经历。

02 精益智造管培生（2人）

岗位定位：生产运营核心岗，定向培养未来工厂厂长、生产总监、技术总监、品质总监等管理骨干，通过全流程轮岗（生产、工艺、质量、设备、计划、仓储），全面掌握电池制造全流程管理。

岗位职责：

• 参与各核心模块轮岗，学习精益生产、TPM、6σ等管理方法，协助推进生产计划落地、产能提升与成本控制。

• 跟踪生产现场，排查工艺异常与设备故障，协调跨部门解决瓶颈问题，提升良率与OEE。

• 协助搭建生产管理体系，参与员工培训、5S管理及安全生产管控。

• 轮岗结束后定岗（生产/工艺/质量/设备主管），牵头专项改善项目。

任职要求：

• 学历专业：本科及以上，工业工程、机械工程、自动化、材料科学与工程、化学工程等相关专业。

• 技能要求：了解电池制造全流程（搅拌、涂布、卷绕、注液等）者优先，具备基础生产管理/工艺管控知识；熟练使用Excel高级函数；了解ERP/MES系统者优先。

• 素质要求：领导力强、沟通协调能力突出，吃苦耐劳，能接受车间环境及倒班，抗压性强、问题导向、执行力强。

• 加分项：制造业实习经历；学生会/社团管理或大型项目组织经验。

03 财务管培生（4人）

岗位定位：职能支持核心岗，定向培养财务BP、成本管理、总账、财务分析等专业人才，覆盖制造成本核算、预算管理、资金税务、财务分析等职能。

岗位职责：

• 在出纳、核算等核心岗位轮岗，熟悉业务流程与ERP系统操作。

• 协助凭证录入、发票审核、报表编制及月度/年度结账。

• 参与流程优化、内控建设、财务信息化等专项工作。

任职要求：

• 学历专业：本科及以上，会计学、财务管理、审计学、金融、税务等相关专业。

• 技能要求：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、宏等）。

• 加分项：持有CPA（部分通过）、ACCA等证书；有会计师事务所或制造业财务实习经历。

💰 三、薪酬福利

📝 四、校招流程

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2. 简历筛选：HR对简历进行初步筛选。

3. 笔试：线上或线下进行专业能力测试。

4. 综合面试：考察综合素质与岗位匹配度。

5. 专业面试：针对岗位专业技能进行深度考核。

6. Offer发放：通过面试后发放录用通知。

7. 签约入职：完成三方协议签署并正式入职。

企业使命：固态硅负极锂电池引领者

核心价值观：创新 · 求实 · 坚韧 · 奉献