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谷医堂集团创立于2014年,总部位于湖南长沙,是国家高新技术企业及湖南省上市后备企业。集团拥有近4000名员工,累计服务人次超3500万,致力于成为中医互联网医院标杆。本次校招提供“四阶成长路径”培养体系及“管理+专业”双通道晋升机制,本科起薪7-12万,硕士起薪9-15万。
发布日期: 2026年3月25日
谷医堂集团创立于2014年,总部位于湖南长沙,是国家高新技术企业、2023年湖南省互联网企业成长型10强、信用中国(湖南长沙)市场主体信用评价A级企业。连续4年入选湖南省上市后备企业资源库。
核心数据:
员工规模: 近4000人
累计服务人次: 3500万+
研发中心面积: 4300㎡
自研院内制剂: 33款
互联网医院牌照: 2张
软件著作权: 66项
自研健康产品: 200+款
全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
或毕业两年内的职场新人(即2025、2024届未就业毕业生)
| 类型 | 名额 | 方向举例 |
|---|---|---|
| 通用型管培生 | 35+人 | 财经类、数智化类、人力类、供应链类、品牌营销类、电商运营类、经营管理类、质量管理类、医务类、中医门店类等 |
| 业务型管培生 | 15+人 | 聚焦核心业务线,需匹配专业背景与实践潜力 |
| 阶段 | 时间 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 启航期 | 第0–1个月 | 集中培训 + 团队拓展 + 导师带教 |
| 融入期 | 第1–6个月 | 业务历练 + 导师带教(角色融入 & 业务实操) |
| 跃迁期 | 第7–12个月 | 多岗位轮岗 + 项目实战 + IDP个人发展计划 + 干部培养项目 + 年度盘点 |
| 定岗期 | 第2–3年 | 定岗深耕 + 重大项目历练 + IDP持续跟进 + 导师制 + 年度盘点 |
管理通道(M序列): 从M2(基层员工)至M7(董事长/副董事长/总裁),不排资论辈,公平晋升。
专业通道: 专属能力培养项目(如《谷干班》:哲学思辨与领导力培养),提供三倍速成长路径。
| 学历层次 | 年薪范围(第一年) | 发展激励 |
|---|---|---|
| 本科 | 7–12万元 | 第二年绩优调薪、获取分享机制 |
| 硕士 | 9–15万元 | 第三至五年快速晋升 + 股权激励机会 |
| 博士 | 15–25万元 | —— |
其他福利: 员工宿舍(部分岗位支持)、内购福利、节日福利、生日礼品。
3月21日:湖南师范大学、湖南科技大学
3月24日:湖南工商大学
3月26日:吉首大学
3月27日:湖南农业大学
3月28日:湖南大学、长沙理工大学
4月17日:湘潭大学
4月18日:江西财经大学
3月30日:湖南中医药大学
3月31日:湖南医药学院
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
企业使命: 科技中医,健康百姓
企业愿景: 为全球20亿人提供优质的中医服务
负责战略运营、数据分析及跨部门协同,轮岗学习战略规划与运营统筹,需具备数据分析及方案撰写能力。
推进数智化转型,负责数据治理、系统运维及智能流程优化,需熟悉SQL/Python及数字化系统原理。
提供会员全周期营养健康管理,负责营养宣教、病历书写及合规流程优化,需具备医学/营养学背景。
在招聘、培训、薪酬绩效等模块轮岗,参与组织效能提升及HR数字化项目,需熟悉HR基础模块。
覆盖湖南师范大学、湖南大学、湘潭大学等多所高校
湖南中医药大学、湖南医药学院
通过官方招聘门户或邮箱投递
包含初试、在线测评、复试(终面)
完成所有流程后发放录用通知
优先关注医学类(营养/中医)与数智化类岗位,这两类与集团核心业务(互联网医院、智慧中医)匹配度最高,竞争可能更激烈。
简历需突出数据分析能力(Excel/SQL)或医疗专业背景,并准备体现“轮岗意愿”和“抗压能力”的面试案例。
非医学/计算机/经管类专业背景可能受限,且必须接受从基础做起及跨部门轮岗,缺乏相关实习经历者需强化校园实践描述。
可以。本次校招明确面向全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生,同时也接受毕业两年内(即2024、2025届)未就业的毕业生。
薪酬方面,本科第一年年薪7-12万元,硕士9-15万元,博士15-25万元,并提供股权激励机会。晋升实行“管理+专业”双通道,提供从员工到总监的三倍速成长路径,不排资论辈。
是的,管培生必须接受轮岗。培养体系分为四阶,其中第三阶段(第7-12个月)为多岗位轮岗期,第四阶段(2-3年)为定岗深耕期,期间需完成阶段性考核。
陕西省烟草专卖局(公司)2026年生产操作类岗位应届高校毕业生招聘公告,面向社会公开招聘55人,报名时间为2026年6月15日10:30至6月22日18:00。
河北移动雄安公司2026夏季校园招聘,面向2026届及2024/2025届未就业毕业生,招聘客户经理和解决方案经理。
Vbot维他动力2026暑期实习招聘(算法方向),面向2027届硕士及以上学历,提供具身智能、世界模型、语音前端等岗位,工作地点北京/上海。
保利发展控股四川公司2026年暑期实习项目,面向2026届及2025届本科及以上毕业生,提供设计、工程、营销与品牌、财务等多类岗位,实习表现优异者可提前锁定2026届秋季校园招聘offer。
辽宁能源投资(集团)2026春招,面向应届生招聘10人,含专业技术序列(会计、党建宣传、团青管理)和技能操作序列(风场运行、机械自动化、电气专工),工作地点沈阳、康平、南票,年薪7-11万,截止6月18日。
因赛集团2026届应届生AI特训营暨专场招聘会,面向2026届毕业生,提供AI+营销复合岗位,择优录用30-50人。



