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上市公司 消费品 收录 2026.04.25

好想来26春招

好想来26春招

好想来品牌零食是A股上市公司万辰集团(300972)旗下核心品牌,致力于成为年轻人首选的职业成长平台。本次春招面向2026届毕业生,提供全国范围内的管培生机会,涵盖运营、产品、职能、物流及人力资源等方向。

所属企业 好想来
工作地点 南京市 / 兴化市 / 合肥市 / 芜湖市 / 马鞍山市 / 安庆市 / 宣城市 / 池州市 / 铜陵市 / 黄山市 / 安徽省皖南地区 / 江苏省南京市
截止时间 2026-05-04
学历要求 本科
管培生 零售运营 产品管培 零售 万辰集团 产品管培生

招聘公告与岗位信息

好想来2026届春季校园招聘正式启动

主办单位: 好想来品牌零食(万辰集团核心品牌,A股上市,股票代码:300972)

发布时间: 2026年3月5日

1. 招聘对象与基本要求

  • 目标人群: 2026届应届毕业生(毕业时间:2026年1月1日 — 2026年7月31日)

  • 学历要求: 本科及以上学历

  • 通用素质:

  • 热爱零售行业,勤奋踏实,有清晰的职业规划。

  • 目标感强,具有较好的抗压能力和韧性。

  • 具备良好的逻辑思维能力,善于分析问题、解决问题。

  • 专业成绩前10-50%,愿意持续学习。

🎯 2. 招聘岗位及工作地点

本次春招共开放5大方向管培生岗位,覆盖全国多地:

岗位名称 工作地点 核心职责摘要
运营管理培生 全国 引领顾客体验,优化商品展示,驱动销售增长;塑造专业团队,提升服务效率。
产品管培生 南京 参与产品规划与策略,协助市场调研与竞品分析;优化产品结构、库存管理及供应商管理。
职能管培生 南京、兴化 协助职能部门日常运营,支持业务部门高效运转,参与流程优化。
物流管培生 兴化 负责物流体系规划执行,优化仓储配送流程,提升供应链效率。
人力资源管培生 全国 参与招聘、培训、绩效管理等模块,助力人才梯队建设。

注: 运营类岗位工作区域可选择江苏、安徽、山东、河南、天津、山西、吉林、辽宁、黑龙江等,并需接受省内工作地点调整。

3. 培养体系与职业发展

好想来提供成长双通道,支持个性化职业发展:

  • 管理路线: 初级 → 中级 → 高级 → 主管 → 经理 → 总监

  • 专业路线: 初级 → 中级 → 高级 → 专家

真实成长案例:

  • 张潇文(齐鲁理工学院): 从门店一线起步,轮岗全国TOP10门店,独立带领团队铺货,将周期压缩30%。

  • 程星玉(江苏海洋大学): 入职8个月从店员晋升至店长,主导专项提升销量逆转。

  • 张宇(豫章师范学院): 历经多城轮岗,在低分门店带头整改,显著提升稽核分。

✨ 4. 福利待遇

  • 基础保障: 五险一金、年度体检。

  • 生活关怀: 住房补贴、零食自由、团建活动、生日及节日福利。

  • 成长支持: 完善的培训体系、职位晋升机制、资深店长/专家贴身带教。

5. 校招流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. 在线测评: 完成性格与能力测试。

  2. 面试安排: 含线上/线下面试环节。

  3. Offer发放: 面试通过后发放录用通知。

  4. 签约: 签署三方协议。

线下宣讲同步进行中! 3月起全国高校巡回宣讲陆续开展,支持面对面交流、线下直投及现场面试。

🏢 6. 关于我们

好想来品牌零食是中国休闲食品加盟行业标杆企业,隶属于A股上市公司万辰集团(300972)。公司以“大平台、好前途”为使命,致力于打造年轻人首选的职业成长平台。

招聘对象:2026届应届毕业生(2026.1.1-2026.7.31毕业)

关联岗位

运营管理培生

负责引领顾客体验,优化商品展示,驱动销售业绩增长;塑造专业团队,培养员工潜力;确保运营流程与服务质量符合高标准。

产品管培生

参与产品规划和策略制定,协助市场调研和竞品分析;通过数据分析优化产品结构和库存管理;支持供应商管理及新产品引进流程。

职能管培生

协助公司职能部门的日常运营与管理,支持业务部门高效运转,参与公司战略落地与流程优化。

物流管培生

负责物流体系的规划与执行,优化仓储与配送流程,确保商品高效流转,提升供应链整体效率。

人力资源管培生

参与人才招聘、培训与发展、绩效管理等模块工作,助力公司人才梯队建设与组织效能提升。

招聘流程

即日起
简历投递

通过校招官网或邮箱投递简历。

投递后
在线测评

完成在线性格与能力测评。

测评通过后
面试安排

安排线上或线下面试。

面试通过后
Offer发放

发放录用通知书。

Offer确认后
三方协议签约

签署三方协议。

投递建议

关注专业与成绩要求

产品管培生优先食品类、营销类专业,运营类岗位偏好专业成绩前10-50%且有学生会干部经验者,请提前梳理个人学业与社团经历。

准备线下宣讲与面试

3月起全国高校巡回宣讲同步进行,建议关注官方公众号获取动态,利用线下直投和现场面试机会增加曝光度。

明确职业规划与抗压准备

岗位强调一线轮岗与业绩驱动,投递前需确认是否接受从门店/铺货一线起步,并准备好展示解决实际问题能力的案例。

常见问题 FAQ

好想来2026春招的毕业时间要求是什么?

本次校招面向2026届应届毕业生,要求毕业时间在2026年1月1日至2026年7月31日之间。非该时间段毕业的学生不符合本次招聘对象要求。

好想来的运营管培生(皖南):管培生岗位是否接受全国工作地点调整?

是的,运营类管培生工作区域可选择江苏、安徽、山东、河南、天津、山西、吉林、辽宁、黑龙江等,并明确说明能接受省内工作地点调整。产品管培生主要工作地点在南京。

好想来的运营管培生(皖南):运营类管培生对学历和社团经历有具体要求吗?

学历要求为本科及以上。在软性条件上,优先录取院级或校级学生会主要干部(含副部长以上职位、优秀班长、团支书),且专业成绩在前10%-50%之间者更具竞争力。

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