©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
好想来品牌零食是A股上市公司万辰集团(300972)旗下核心品牌,致力于成为年轻人首选的职业成长平台。本次春招面向2026届毕业生,提供全国范围内的管培生机会,涵盖运营、产品、职能、物流及人力资源等方向。
主办单位: 好想来品牌零食(万辰集团核心品牌,A股上市,股票代码:300972)
发布时间: 2026年3月5日
目标人群: 2026届应届毕业生(毕业时间:2026年1月1日 — 2026年7月31日)
学历要求: 本科及以上学历
通用素质:
热爱零售行业,勤奋踏实,有清晰的职业规划。
目标感强,具有较好的抗压能力和韧性。
具备良好的逻辑思维能力,善于分析问题、解决问题。
专业成绩前10-50%,愿意持续学习。
本次春招共开放5大方向管培生岗位,覆盖全国多地:
| 岗位名称 | 工作地点 | 核心职责摘要 |
|---|---|---|
| 运营管理培生 | 全国 | 引领顾客体验,优化商品展示,驱动销售增长;塑造专业团队,提升服务效率。 |
| 产品管培生 | 南京 | 参与产品规划与策略,协助市场调研与竞品分析;优化产品结构、库存管理及供应商管理。 |
| 职能管培生 | 南京、兴化 | 协助职能部门日常运营,支持业务部门高效运转,参与流程优化。 |
| 物流管培生 | 兴化 | 负责物流体系规划执行,优化仓储配送流程,提升供应链效率。 |
| 人力资源管培生 | 全国 | 参与招聘、培训、绩效管理等模块,助力人才梯队建设。 |
注: 运营类岗位工作区域可选择江苏、安徽、山东、河南、天津、山西、吉林、辽宁、黑龙江等,并需接受省内工作地点调整。
好想来提供成长双通道,支持个性化职业发展:
管理路线: 初级 → 中级 → 高级 → 主管 → 经理 → 总监
专业路线: 初级 → 中级 → 高级 → 专家
真实成长案例:
张潇文(齐鲁理工学院): 从门店一线起步,轮岗全国TOP10门店,独立带领团队铺货,将周期压缩30%。
程星玉(江苏海洋大学): 入职8个月从店员晋升至店长,主导专项提升销量逆转。
张宇(豫章师范学院): 历经多城轮岗,在低分门店带头整改,显著提升稽核分。
基础保障: 五险一金、年度体检。
生活关怀: 住房补贴、零食自由、团建活动、生日及节日福利。
成长支持: 完善的培训体系、职位晋升机制、资深店长/专家贴身带教。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
在线测评: 完成性格与能力测试。
面试安排: 含线上/线下面试环节。
Offer发放: 面试通过后发放录用通知。
签约: 签署三方协议。
线下宣讲同步进行中! 3月起全国高校巡回宣讲陆续开展,支持面对面交流、线下直投及现场面试。
好想来品牌零食是中国休闲食品加盟行业标杆企业,隶属于A股上市公司万辰集团(300972)。公司以“大平台、好前途”为使命,致力于打造年轻人首选的职业成长平台。
负责引领顾客体验,优化商品展示,驱动销售业绩增长;塑造专业团队,培养员工潜力;确保运营流程与服务质量符合高标准。
参与产品规划和策略制定,协助市场调研和竞品分析;通过数据分析优化产品结构和库存管理;支持供应商管理及新产品引进流程。
协助公司职能部门的日常运营与管理,支持业务部门高效运转,参与公司战略落地与流程优化。
负责物流体系的规划与执行,优化仓储与配送流程,确保商品高效流转,提升供应链整体效率。
参与人才招聘、培训与发展、绩效管理等模块工作,助力公司人才梯队建设与组织效能提升。
通过校招官网或邮箱投递简历。
完成在线性格与能力测评。
安排线上或线下面试。
发放录用通知书。
签署三方协议。
产品管培生优先食品类、营销类专业,运营类岗位偏好专业成绩前10-50%且有学生会干部经验者,请提前梳理个人学业与社团经历。
3月起全国高校巡回宣讲同步进行,建议关注官方公众号获取动态,利用线下直投和现场面试机会增加曝光度。
岗位强调一线轮岗与业绩驱动,投递前需确认是否接受从门店/铺货一线起步,并准备好展示解决实际问题能力的案例。
本次校招面向2026届应届毕业生,要求毕业时间在2026年1月1日至2026年7月31日之间。非该时间段毕业的学生不符合本次招聘对象要求。
是的,运营类管培生工作区域可选择江苏、安徽、山东、河南、天津、山西、吉林、辽宁、黑龙江等,并明确说明能接受省内工作地点调整。产品管培生主要工作地点在南京。
学历要求为本科及以上。在软性条件上,优先录取院级或校级学生会主要干部(含副部长以上职位、优秀班长、团支书),且专业成绩在前10%-50%之间者更具竞争力。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



