昊源化工27秋招

本次秋季校园招聘计划招录90人，重点充实生产运维、设备维护、仪表电气、市场营销、研发技术等岗位。具体包括操作运行岗30名、机械维保岗20名、仪表电气岗10名、营销岗10名、高层次研发岗（985/211专项）20名。岗位方向以化工生产运维、设备维护、仪表电气、营销及研发为主，适合化工、机械、电气、材料、市场营销等相关专业2026届毕业生投递。

高层次研发岗限985/211高校，全日制本科及以上，年龄28周岁及以下，专业为化学工程、精细化工、高分子、材料化学等化工类相关专业。薪资按学历及院校层次核定：985本科12000元/月，985硕士15000元/月，211本科10000元/月，211硕士12000元/月。该岗位方向为精细化工、新材料方向工艺研发，开展小试、中试技术攻关。如果你符合院校与专业要求，这是本批校招中薪资最高的岗位方向。

非985/211院校毕业生可关注操作运行岗、机械维保岗、仪表电气岗和营销岗。操作运行岗要求全日制本科及以上，化学工程与工艺、化学、材料、计算机等相关专业；机械维保岗接受全日制大专及以上（高中阶段须为理科），机械类相关专业；仪表电气岗要求本科及以上，电气工程及其自动化、仪器仪表等专业；营销岗要求本科及以上，化工、材料、市场营销等专业。这些岗位年龄要求均为26周岁及以下，请对照自身条件选择。

招聘周期为2026年9月至11月，采用高校线下宣讲加线上简历投递的形式。应聘流程为：简历投递→资格筛选→笔试/面试→面试合格通知→签订三方协议→发放录用通知书。截止时间为2026年11月30日，建议尽早完成投递并留意宣讲会安排。整体流程环节较多，投递后请保持通讯畅通，以便及时接收各环节通知。

公司依法缴纳五险一金，入职满一年享有带薪年休假及各类法定假期；提供员工公寓、免费通勤班车、工作餐；每年组织免费职业健康体检。培养方面实施师徒带教制、岗前系统培训，畅通职称评审与技术等级晋升通道，并设有管理与技术“双通道”透明晋升机制。这些保障覆盖本批校招各岗位，适合希望在生产运维、设备维护、仪表电气、营销或研发方向长期发展的应届毕业生。