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欢乐童年集团成立于2015年,专注3-15岁少儿素质教育,旗下拥有豌豆素质、画啦啦、小灯塔等知名教育APP,学员规模超千万。集团获软银、新东方等顶级机构投资,荣获GSV全球教育科技50强等多项荣誉。2026春季校招火热进行中,提供从教学研发到技术研发、从销售管理到行政支持的多元化岗位。
欢乐童年集团成立于2015年,专注3–15岁少儿素质教育,以“激发兴趣、培养能力、成就未来”为使命,打造覆盖全学科素养的成长平台。
学员规模:注册学员超**1000万+**,家长用户覆盖全球100+国家和地区。
业务布局:旗下拥有五大知名教育APP,包括豌豆素质、画啦啦美术课堂、豌豆围棋、小灯塔及魔力耳朵。
行业荣誉:累计荣获30+项权威荣誉,入选13项行业重磅榜单,包括GSV全球教育科技50强、福布斯中国“高增长瞪羚企业榜”、广州市“独角兽”创新企业等。
资本背书:获软银、新东方、DCM、创新工场等顶级机构投资,C轮融资1.8亿美元,创行业C轮最高融资纪录。
本次校招提供多元化岗位,覆盖教学、销售、技术、运营及行政方向。
薪资:10-20K/月
要求:大专及以上学历,1-3年以上在线教育销售管理经验。
职责:负责业绩目标拆解、团队日常运营、新人带教及数据复盘,打造高绩效销售铁军。
薪资:8-12K/月
要求:台湾本地常住人口,精通国语、闽南语,有外呼/预约经验者优先。
职责:负责台湾本地客户外呼、预约提醒及数据录入,配合团队完成转化目标。
薪资:8-12K/月
要求:大专及以上学历,教育学、心理学专业优先,有客服/社群经验优先。
职责:支持人工客服接待,处理学员请假/退费/转班事务,监控小红书/视频号舆情。
薪资:20-30K/月
要求:本科及以上学历,计算机相关专业,掌握Python及AI辅助编程工具。
职责:使用AI工具开发业务Agent,负责全栈开发、Prompt优化及系统稳定性保障。
薪资:3-4K/月
要求:本科及以上学历,文秘/行政管理专业在校生优先,男生/退役军人优先。
职责:协助区域行政运营、报表制作及跨部门协作,熟悉AI软件基础操作。
薪资:10–40万元/年(根据能力与成长动态上浮)
要求:本科及以上学历;热爱教育,具备逻辑思维与表达能力;有教学实习/竞赛辅导经验者优先。
地点:武汉、西安、大连(三地可选)
职责:负责小学数学培优体系的教学研发与授课,参与教研迭代、学情分析与用户反馈闭环。
基础保障:五险一金 + 年度健康体检。
假期体系:法定节假日 + 带薪年假 + 婚假/产假/陪产假/哺乳假/带薪病假。
薪酬激励:每年4次调薪机会 + 长期激励计划 + 薪资保护机制。
新人支持:入职即享无忧培训期包住宿 + 交通补贴。
职业发展:带薪培养 + 体系化晋升通道,资深教师可自主选择授课形式(直播/录播/混合式)。
| 阶段 | 名称 | 时长 | 关键内容 |
|---|---|---|---|
| STEP 01 | 新人集训营 | 5天 | 清北&985金牌导师带队磨课,聚焦课堂抗压能力与授课流畅度,夯实教学基本功 |
| STEP 02 | 体系化磨课期 | 3–6个月 | 20+门高阶内训课程,从跟课、试讲到独立带班,在真实课堂中快速积累实战经验 |
| STEP 03 | 骨干锻造期 | 持续进阶 | 教学能力全面成熟,进入高薪快车道(年薪可达20–40万),承担教研/示范课等核心任务 |
| STEP 04 | 多元晋升期 | 长期发展 | 每年开放4次晋升窗口,向教学管理、师资培养、课程研发方向发展 |
简历初筛:HR团队对投递简历进行初步筛选。
在线测评:通过初筛后完成在线能力测评。
面试:参与业务部门或HR进行的多轮面试。
Offer发放:面试通过后发放录用通知书。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责业绩目标拆解与团队管理,统筹日常运营与新人带教,要求1-3年在线教育销售管理经验,大专及以上学历,薪资10-20K/月。
负责台湾本地客户外呼预约及课前跟进,需精通国语/闽南语,熟悉Line及办公软件,无经验要求,薪资8-12K/月。
负责多渠道学员咨询响应、事务处理及舆情监控,要求大专及以上学历,有客服或社群经验优先,薪资8-12K/月。
使用AI工具开发业务Agent,负责全栈开发及Prompt优化,要求计算机相关专业本科,掌握Python及AI框架,薪资20-30K/月。
协助区域行政运营、报表制作及跨部门协作,要求本科在校生,熟练使用办公软件及AI工具,男生/退役军人优先,薪资3-4K/月。
HR团队对投递简历进行初步筛选。
完成公司指定的在线能力测评。
参与业务部门或HR进行的多轮面试。
发放录用通知书。
本次校招涵盖教学、销售、技术、运营等多类岗位,请根据自身专业背景(如计算机、教育学、文秘)及实习经历,优先投递匹配度高的岗位,避免海投导致简历筛选风险。
销售与技术岗(如AI全栈、销售主管)非常看重实际落地能力,简历中需明确展示相关项目经验、技术栈掌握程度(如Python、Agent框架)或过往业绩数据,以应对高竞争筛选。
部分岗位有明确地域限制(如海外TMK仅限台湾、行政实习生仅限上海),且部分技术岗要求本科及以上,投递前请务必确认自身学历与意向城市是否符合硬性要求。
不同岗位学历要求有所差异,销售主管、教学服务体验专员及行政实习生接受大专或本科学历,而海外TMK、AI全栈工程师及数学老师岗位通常要求本科及以上学历。具体请以各岗位详情页的“任职要求”为准,建议优先选择与自身学历匹配的岗位投递。
该岗位核心要求包括熟练掌握Python等后端语言,具备全栈开发能力,并熟练使用AI辅助编程工具(如Claude Code、Cursor)。此外,需了解Agent框架(LangChain、Dify)及RAG、Function Calling等核心技术,有实际落地的AI应用案例是重要加分项。
销售主管岗位明确要求1-3年以上互联网在线教育销售管理经验,并具备团队管理经验者优先,因此该岗位主要面向社招或有一定实习经验的候选人,纯应届生可能不符合硬性要求,建议关注“教学服务体验专员”或“行政实习生”等对经验要求较低的岗位。
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