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HelloTalk 提供部门负责人1v1带教及优秀苗子CEO亲自带教机会,组织扁平,提供全球化多语言业务场景操盘机会。
HelloTalk 2026年春招正式启动!26届毕业生看过来👋
如果你会用AI写代码、做项目、做产品、做内容,那我们优先要找的就是你。
带教模式:部门负责人1v1带教,优秀苗子CEO亲自带
组织文化:组织扁平,个人贡献看得见,不做螺丝钉
业务场景:全球化舞台,操盘真实的多语言业务场景
本次校招涵盖五大类岗位,20+岗位任你选:
技术类岗位
AI人才选拔
产品类职位
市场运营类工作
数据与设计类职位
招聘对象:2025届、2026届毕业生
学历要求:本科
工作地点:上海、深圳、成都、海外
截止时间:2026年4月29日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
核心能力准备:简历需重点突出AI工具在写代码、做项目、做产品及内容创作方面的实际应用能力,这是优先筛选条件。
岗位方向匹配:请根据自身技能树精准选择对应赛道。
面向会使用AI写代码、做项目的技术人才。
专注于AI领域的专项人才选拔。
面向会使用AI做产品设计的候选人。
面向会使用AI做内容创作的市场运营岗位。
面向数据与分析、设计方向的岗位。
* **截止时间**:2026年4月29日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
请密切关注官方公众号「登录后查看敏感信息」获取20+岗位的具体投递入口,避免错过春招窗口。
简历需重点突出AI工具在写代码、做项目、做产品及内容创作方面的实际应用能力,这是优先筛选条件。
本次校招涵盖技术、AI、产品、市场运营及数据设计五大类,请根据自身技能树精准选择对应赛道。
HelloTalk明确表示优先寻找会使用AI写代码、做项目、做产品及做内容的候选人。这意味着在简历和面试中,展示你利用AI工具提升效率或产出成果的实际案例是核心加分项。建议求职者梳理过往项目中AI介入的具体环节和产出,而非仅罗列工具名称。缺乏AI实战经验可能会在筛选阶段处于劣势。
根据公告,公司采用部门负责人1v1带教模式,且优秀苗子有机会获得CEO亲自带教。公司组织扁平,强调个人贡献的可见性,拒绝做螺丝钉。具体的简历投递、笔试面试流程及时间节点未在公告中明确列出,需关注官方公众号获取后续信息。建议求职者提前准备好个人作品集或项目介绍以应对可能的面试。
本次校招开放20+个岗位,主要涵盖技术类、AI人才选拔计划、产品类、市场运营类以及数据与设计类五大方向。每个方向都特别强调了与AI能力的结合,如技术岗需会AI写代码,产品岗需会AI做产品。求职者应根据自身技能树,判断是否匹配上述五大类中的具体需求。
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