©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
河南空天新材料研究院有限公司是郑州轻研合金科技有限公司全资子公司,拥有河南省高性能轻合金创新中心等省级研发平台,致力于关键轻合金材料的国产化替代。
郑州轻研合金科技有限公司 · 河南空天新材料研究院有限公司
“镁”好未来 · “铝”途相伴
河南空天新材料研究院有限公司成立于2021年9月,总投资5亿元,总建筑面积95,450.8㎡,是郑州轻研合金科技有限公司为建设河南省高性能轻合金创新中心及配套轻合金加工材中试线项目而设立的全资子公司。
公司采用“大学基础研究 + 研究所试制 + 公司产业化”的产学研协同模式,覆盖新材料1–9级成熟度全链条开发,以“一流科研平台 + 先进技术 + 优秀人才 + 高端产品”四轮驱动企业发展。
在新型高性能铝、镁合金领域具备国内领先的研发与产业化能力,产品广泛应用于:
半导体与3C电子
航空航天
兵器工业
新能源汽车
低空经济
人形机器人
国家级专精特新重点“小巨人”企业
国家知识产权强国建设示范企业
河南省知识产权优势企业
郑州市十大高技术、高成长、高附加值企业
河南省院士工作站
河南省博士后创新实践基地
河南省先进轻合金重点实验室
河南省制造业单项冠军
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业/方向要求 |
|---|---|---|---|
| 科研项目负责人 | 3人 | 博士 | 镁/铝合金材料制备、组织与性能研究方向;具备突出科研写作与项目申报能力 |
| 研发技术类 | 10人 | 硕士及以上 | 金属材料、材料科学与工程、材料加工工程等相关专业 |
| 营销类 | 10人 | 本科及以上 | 材料类、机械类、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业 |
✅ 所有岗位均面向技术研发与产业转化一线,提供从实验室到中试、量产的全周期成长路径。
基础保障:五险一金(全额缴纳)
生活支持:人才公寓(拎包入住,补贴支持)、员工餐厅(营养配餐,餐补支持)
职业发展:节日福利、年度体检、带薪培训、职业发展双通道(技术+管理)
科研平台:参与国家级/省部级重点项目机会,与院士、行业领军专家共事
简历初筛
在线专业测评
初面(技术/HR)
复面(部门负责人/高管)
OFFER沟通
正式签约
入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
邮件命名格式:姓名 + 应聘岗位 + 专业 + 毕业年份(例:张三 + 科研项目负责人 + 材料科学与工程 + 2026)
附件要求:
个人简历(PDF)
求职信
成绩单(加盖公章)
已发表论文/专利/获奖证书/资格证书等支撑材料
面向博士,负责镁/铝合金材料制备及组织性能研究,需具备突出科研写作与项目申报能力,参与国家级/省部级重点项目。
面向硕士及以上,从事金属材料、材料科学与工程或材料加工工程相关工作,提供从实验室到中试、量产的全周期成长路径。
面向本科及以上,负责新材料及轻合金产品的市场推广,需材料、机械、市场营销、电子商务或工商管理相关专业背景。
对投递简历进行初步筛选
进行专业能力测试
技术或HR面试
部门负责人或高管面试
薪资及待遇沟通
签订就业协议
正式办理入职手续
博士申请科研项目负责人需具备镁/铝合金制备及科研写作能力;硕士需金属材料或材料科学背景;本科可投营销类,需材料、机械或商科背景,专业不符将直接筛除。
邮件投递必须包含简历、求职信、成绩单(盖章)及论文/专利/获奖证书,邮件命名严格遵循“姓名+岗位+专业+年份”格式,否则可能影响初筛。
招聘流程包含在线专业测评环节,建议提前准备材料类专业知识及逻辑测试,面试将涉及技术/HR初面及部门负责人/高管复面,需做好多轮准备。
是的,本次招聘明确面向2025届和2026届应届毕业生开放。无论是本科、硕士还是博士学历,只要属于这两个毕业年份均可申请。建议尽早准备材料,因为部分岗位如科研项目负责人对博士学历有特定要求。
邮件附件必须包含个人简历(PDF格式)、求职信、加盖公章的成绩单,以及已发表的论文、专利、获奖证书或资格证书等支撑材料。缺少成绩单或命名格式错误可能导致简历无法通过初筛。
该岗位仅限博士学历申请,专业方向需为镁、铝合金材料制备及组织和性能研究。候选人必须具备较强的科研写作能力,并能够参与国家级或省部级重点项目的申报与执行。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



