©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
恒瑞医疗成立于2016年,是恒瑞集团医疗器械产业全国总部,位于苏州工业园区,同时在上海及苏州新区设有研发及生产基地。公司专注医疗设备、高值耗材和解决方案创新,拥有6家子公司、800余名员工,近三年营收超30亿元,研发投入占比超15%。
恒瑞医疗成立于2016年,是恒瑞集团医疗器械产业全国总部,位于苏州工业园区,同时在上海及苏州新区设有研发及生产基地。公司专注医疗设备、高值耗材和解决方案创新,承载着恒瑞集团从医药向医疗健康产业拓展的战略任务,拥有6家子公司、800余名员工,近三年营收超30亿元,研发投入占比超15%。
公司秉承创新和国际化的恒瑞基因,深度布局肿瘤介入、外周介入、神经介入等高值耗材及生命支持、影像设备等医疗装备领域,通过自主研发、产学研医合作、股权资本运作等途径,持续打造强势产品管线形成市场优势,可载药栓塞微球、ECMO、微导管丝系统等多款产品均国内领先、打破进口垄断,助力专业医务人员为患者提供优质的医疗服务。
| 岗位类别 | 人数 | 岗位方向 | 专业要求 |
|---|---|---|---|
| 研发类 | 20人 | 研发管培生、研发项目管理管培生、研发工程师(结构、电子/硬件、软件、耗材等)、NPI工艺工程师 | 机械工程、电子/通信、生物医学工程、材料工程、药学、计算机等 |
| 生产、质量类 | 10人 | 生产技术员、工艺技术员/工程师、机械、机电、药学、生物工程、质量体系、QA等 | — |
| 医学类 | 5人 | 上市后医学管培生、临床前医学专员、医学写作专员、医学专员(特医工程、营养、生命科学、动物医学等) | 临床医学、药学、生物医学、质量管理等 |
| 营销类 | 30人 | 销售管培生、医药信息沟通专员、效率运营专员 | 医学、生物医学工程、市场营销、药学、信息类、管理类等 |
| 职能类 | 2人 | 办公室管培生、HRBP | 生物医学工程、医疗器械、临床医学、人力资源管理、心理学、管理等 |
网申投递
简历筛选
能力测评
面试评估
offer发放
入职报到
双师带教
轮岗历练
系统学习
快速晋升
优厚薪酬
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
招聘20人,方向包括研发管培生、研发项目管理管培生、研发工程师(结构、电子/硬件、软件、耗材等)、NPI工艺工程师;专业要求机械工程、电子/通信、生物医学工程、材料工程、药学、计算机等。
招聘10人,方向包括生产技术员、工艺技术员/工程师、机械、机电、药学、生物工程、质量体系、QA等。
招聘5人,方向包括上市后医学管培生、临床前医学专员、医学写作专员、医学专员(特医工程、营养、生命科学、动物医学等);专业要求临床医学、药学、生物医学、质量管理等。
招聘30人,方向包括销售管培生、医药信息沟通专员、效率运营专员;专业要求医学、生物医学工程、市场营销、药学、信息类、管理类等。
招聘2人,方向包括办公室管培生、HRBP;专业要求生物医学工程、医疗器械、临床医学、人力资源管理、心理学、管理等。
5. offer发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
研发类偏好机械工程、电子/通信、生物医学工程、材料工程、药学、计算机等专业;营销类偏好医学、生物医学工程、市场营销、药学、信息类、管理类等专业。投递前先对照岗位方向表确认专业匹配度,避免盲目投递。
营销类计划招聘30人,是本次名额最多的类别,包含销售管培生、医药信息沟通专员、效率运营专员。不同方向工作内容差异较大,建议结合自身对销售或运营的偏好选择,并在面试中主动确认具体岗位方向。
申请流程为网申投递→简历筛选→能力测评→面试评估→offer发放→入职报到,共6个环节,建议提前准备能力测评。营销类与其他类分别留有联系人电话,投递后如有疑问可按类别联系对应负责人。
本次校招共分五类岗位:研发类20人、生产质量类10人、医学类5人、营销类30人、职能类2人,合计约67人。营销类名额最多,研发类次之。建议先根据专业对照岗位方向表,确认自己适合的类别再投递。不同类别的岗位方向差异较大,投递前最好明确自己的首选方向。
原始招聘信息中未明确写出学历要求,岗位表中仅列出了岗位方向与专业要求。建议在网申前通过官方渠道或联系人确认具体学历门槛。从岗位设置看,研发类包含管培生与工程师岗位,通常对专业匹配度要求较高。投递时请以官方最新说明为准,不要自行假设。
恒瑞医疗是恒瑞集团医疗器械产业全国总部,位于苏州工业园区,同时在上海及苏州新区设有研发及生产基地。本次校招未逐岗位标注具体工作地点,建议在面试环节确认所投岗位的实际办公地点。如对城市有明确偏好,可在投递前联系对应类别联系人咨询。
申请流程为:网申投递→简历筛选→能力测评→面试评估→offer发放→入职报到,共6个环节。其中能力测评是简历筛选后的重要环节,建议提前做好准备。各环节的具体时间安排原文未给出,需关注官方通知。投递后保持通讯畅通,以免错过测评或面试通知。
公司提供双师带教、轮岗历练、系统学习、快速晋升和优厚薪酬。其中双师带教和轮岗历练适合希望快速了解医疗器械全链条的应届生。研发类、营销类均设有管培生方向,培养路径相对明确。具体轮岗周期与晋升机制原文未详细说明,建议在面试中向用人部门了解。
赛富乐斯(Saphlux)2026年秋季校园招聘启动,面向材料、半导体、光电、微电子、化学、物理等专业,招聘MicroLED研发工程师、量子点工程师、封装工程师、测试工程师四个研发方向,工作地点为西安、无锡。
科伦博泰2027届校园招聘面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外应届生,招聘研发、生产与质量、注册与临床、职能支持等方向岗位,工作地点覆盖成都、泰州、北京、上海等地,网申与邮箱投递并行,流程集中在10—12月。
泽玛克集团2027届校园招聘面向2026年9月至2027年8月毕业的国内外本科、硕士、博士毕业生,招聘方向覆盖技术研发、机械电气、信息技术、工程管理及职能支持等专业,工作地点以上海张江科学城总部为主,并提供多地项目基地轮岗机会。
万泽医药2027届校园招聘面向2027届海内外本科、硕士、博士毕业生,聚焦微生态制药、免疫调节与精准治疗领域,开放研发、生产与质量、医学事务与市场、职能支持等多类岗位。
伊鸿健康2027届“青翼计划”秋季校园招聘正式启动,面向2027届应届生招聘嵌入式、研发、机械/结构、硬件、海外技术支持、算法、计算成像、光学、试剂研发等岗位,工作地点为长沙、深圳。
浙江尚驰电气有限公司2027届校园招聘,浙江省地方国有控股企业,总部位于浙江海宁,下设湖南、株洲、上海、内蒙古四家全资子公司,主营新能源汽车驱动、非道路车辆驱动、风力发电机及智能装备的研发制造销售服务。本次校招开放研发、制造、试验、质量、安全、销售、IT、设备、财务、系统、电气、计划采购、成本等13类岗位,工作地点覆盖浙江海宁、湖南长沙、湖南株洲,本科年薪10-15万、硕士12-18万。



