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南京赫曦电气有限公司坐落于南京市江宁区,注册资本8672.7万元,聚焦智能配电网与微电网领域,致力于为客户提供“能观、能控、安全可靠、经济高效”的整体解决方案。公司营收复合年增长率48%+,累计设备投运超3000台,业务覆盖全国20+省份,研发人员占比35%+;已完成A轮融资,由方广资本领投、伊戈尔电气跟投,正冲刺科创板IPO,深度服务国家电网、南方电网及半导体等头部行业客户。
南京赫曦电气有限公司坐落于南京市江宁区,注册资本8672.7万元,聚焦智能配电网与微电网领域,致力于为客户提供“能观、能控、安全可靠、经济高效”的整体解决方案。
营收复合年增长率 48%+
累计设备投运超 3000台
业务覆盖全国 20+省份
研发人员占比 35%+
已完成 A轮融资(方广资本领投、伊戈尔电气跟投),正冲刺 科创板IPO
深度服务国家电网、南方电网及半导体等头部行业客户
公司采用“一个中心 · 两大方向 · 双轮驱动”布局:
| 方向 | 核心领域 | 关键产品/技术 |
|---|---|---|
| 电网侧:数字化柔性配网 | 配网电能质量综合治理、交直流混合供电、柔性互联、混合式柔性配电变压器 | 智能调控系统、柔性变流装备、源网荷协同平台 |
| 用户侧:智慧能源管控 | 能源数字化及柔性调控、高可靠性供电(电压暂降治理 + 不停电柔性供电)、智能微电网 | 微电网能量管理系统(EMS)、电能质量治理装置、AI驱动的负荷预测与优化平台 |
| 岗位 | 学历要求 | 核心职责方向 | 相关专业背景 |
|---|---|---|---|
| 电气工程师 | 本科及以上 | 电气设计、系统集成、工程应用 | 电气工程及其自动化、电力系统、自动化等 |
| 产品经理 | 硕士及以上 | 产品规划、需求分析、全生命周期管理 | 电气类、能源类、工业设计、MBA优先 |
| 研发测试工程师 | 硕士及以上 | 硬件/系统测试、可靠性验证 | 测控技术、仪器科学、电气、自动化 |
| 电力电子软件工程师 | 硕士及以上 | 控制算法开发、嵌入式软件、电力电子系统建模与仿真 | 电力电子、控制工程、计算机、软件工程 |
| 电力AI研发工程师 | 硕士及以上 | AI+能源场景落地:负荷预测、故障诊断、运行优化等 | 人工智能、计算机、电气、控制、数学 |
| 云平台工程师 | 硕士及以上 | 智慧能源云平台开发、微服务架构、数据中台建设 | 计算机、软件工程、云计算、大数据 |
| 电力电子硬件工程师 | 硕士及以上 | 磁性元件设计、2D/3D磁路仿真、WBD驱动电路开发 | 电力电子、电磁场与微波、电子科学与技术 |
| 岗位 | 学历要求 | 工作内容 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 销售工程师 | 本科及以上 | 市场开拓、客户关系维护、项目推进 | 全国多地(华东、华北、华南、西南等) |
| 交付工程师 | 本科及以上 | 项目实施、现场调试、客户培训、售后支持 | 项目所在地(常驻或高频出差) |
| 解决方案工程师 | 硕士及以上 | 技术方案编制、售前支持、行业痛点研究与定制化输出 | 一线重点城市(南京/北京/深圳/成都等) |
专业范围涵盖:电气工程类、自动化类、控制工程、机械电子工程、电子信息类、能源与动力工程、计算机类、软件工程、人工智能、数学、物理学等相关专业。
| 项目 | 说明 |
|---|---|
| 年薪标准 | 本科:10–18万元 硕士:20–40万元 博士:40万元+(面议) |
| 长期激励 | 核心岗位授予期权激励资格 |
| 培训发展 | 入职导师制 + 技术分享会 + 定期专项培训 + 外部认证支持 |
| 补贴政策 | 租房补贴:博士1000元/月、硕士800元/月、本科600元/月(最长36个月);另有餐补、交通补、高温补贴、节日礼金、资质证书奖补 |
| 保障体系 | 五险一金全额缴纳 + 补充商业保险 + 年度健康体检 |
| 假期福利 | 法定节假日 + 带薪年假 + 带薪病假 + 生日假 + 弹性调休 |
| 团队氛围 | 扁平化管理、定期团建、生日礼券、开放沟通文化 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历筛选 → 在线测评 → 初试(HR/业务部门)→ 复试(技术负责人/高管)→ OFFER发放 → 入职签约。
全流程平均周期约10–15个工作日,关键节点会通过短信/邮件通知。
电气设计、系统集成、工程应用
产品规划、需求分析、全生命周期管理
硬件/系统测试、可靠性验证
控制算法开发、嵌入式软件、电力电子系统建模与仿真
AI+能源场景落地:负荷预测、故障诊断、运行优化等
智慧能源云平台开发、微服务架构、数据中台建设
磁性元件设计、2D/3D磁路仿真、WBD驱动电路开发
市场开拓、客户关系维护、项目推进
项目实施、现场调试、客户培训、售后支持
技术方案编制、售前支持、行业痛点研究与定制化输出
发送简历至官方邮箱(邮箱地址请关注后续推送获取),邮件主题格式:【2027校招】+姓名+应聘岗位+学校+学历。
流程包含简历筛选与在线测评环节。
初试由HR/业务部门进行。
复试由技术负责人/高管进行。
发放OFFER后办理入职签约;全流程平均周期约10-15个工作日,关键节点通过短信/邮件通知。
本次招聘即日起开放投递,原文未公布截止时间,建议尽早准备并投递。后续宣讲安排与内推通道会通过“赫曦电气”官方公众号发布,留意不要错过节点。
研发端多个岗位(产品经理、研发测试、电力电子软硬件、AI研发、云平台等)要求硕士及以上;市场端销售、交付工程师要求本科及以上。投递前请核对原表“相关专业背景”与实际毕业专业。
流程为简历筛选→在线测评→初试(HR/业务部门)→复试(技术负责人/高管)→OFFER发放,全流程平均约10-15个工作日。建议围绕项目经历、专业基础和对能源电力行业的理解做准备。
专业范围涵盖电气工程类、自动化类、控制工程、机械电子工程、电子信息类、能源与动力工程、计算机类、软件工程、人工智能、数学、物理学等。岗位学历要求从本科到硕士不等:电气工程师、销售工程师、交付工程师要求本科及以上,其余多个研发与解决方案类岗位要求硕士及以上。投递前请先核对岗位表中的具体要求,结合自己的专业与学历挑选方向。
公司在南京,销售工程师岗位分布在全国多地(华东、华北、华南、西南等),交付工程师在项目所在地(常驻或高频出差),解决方案工程师在一线重点城市如南京/北京/深圳/成都等。投递销售或交付类岗位前,建议考虑对出差和异地工作的接受度。
年薪方面,本科10-18万元、硕士20-40万元、博士40万+面议;核心岗位还可授予期权激励资格。公司还提供租房补贴、餐补、交通补、五险一金全额缴纳、补充商业保险、带薪年假等福利。具体薪酬会结合岗位和面试情况确认,可把它作为评估offer时的参考。
招聘流程为简历投递 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试(HR/业务部门)→ 复试(技术负责人/高管)→ OFFER发放 → 入职签约。全流程平均周期约为10-15个工作日,关键节点会通过短信或邮件通知。如果进入流程,建议提前准备在线测评与两轮面试,以便在较短周期内完成。
富冶集团2027届校园招聘正式启动,计划招聘60人,工作地点为浙江杭州富阳区。岗位方向涵盖冶金工艺类、商务营销类和职能类,主要面向2027届硕士毕业生及特别优秀的本科毕业生。硕士首年综合收入17万-31万元,本科12万-18万元,并提供人才公寓等福利支持。
中远海运散货运输有限公司“遇见散运 预见未来”2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放航运经营、人工智能、绿色低碳、综合管理、小语种五大方向。公司为大型头部航运央企,总部位于广州,航线通达全球100多个国家和地区、1000多个港口。招聘官方申请平台为国聘网,9-10月将赴多所高校开展双选会与宣讲会。
特纳飞2027届秋季校园招聘启动,面向2027届计算机、微电子、电子信息、集成电路、软件工程、自动化、通信工程等相关专业毕业生,开放ASIC设计、SoC验证、IC验证、嵌入式、软件测试、自动化、SSD测试、芯片测试、NAND Flash、FPGA、硬件设计等岗位,工作地点覆盖北京、南京、武汉、上海、深圳、苏州。
双良集团2026秋季校园招聘正式启动,主打“双向奔赴·良才汇聚”,热招技术研发、技术营销、数字驱动方向,可通过官网招聘通道及官方公众号/视频号等渠道关注和投递。
核桃编程2027“核子星计划”校园招聘正式启动,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外应届毕业生,开放产品经理、战略/用户研究、商业分析、组织发展、财务专员、陪阵营管培生(课程产品设计/教研/主讲方向)、课导管培生等岗位,招聘工作地点主要覆盖北京、上海、成都、西安、武汉、郑州、济南、南京、长春等城市。
中航工程集成设备有限公司(航空工业设备工程)2027届校园招聘正式启动,面向2027届应届硕士、博士毕业生,招聘电气设计师、工艺设计师、机械设计师、算法设计师等岗位,提供100%解决北京户口、具有市场竞争力的薪酬及完善福利。



