合肥市建投集团24春招

合肥市建投集团2024春季校园招聘

合肥市建设投资控股（集团）有限公司启动2024年春季校园招聘，本次招聘涵盖产业投资、战略管理、检验检测及质量安全等多个核心领域。岗位设置兼顾校招人才储备与高端专家引进，工作地点均位于合肥市。

一、核心校招岗位：创新业务与战略投资

针对具备硕士及以上学历及2年以上相关经验的求职者，集团开放了以下核心业务岗位：

1. 创新业务岗

• 所属部门：合肥市投资促进有限公司

• 核心职责：

• 落实“创投城市计划”，推动创新、资本、场景、政策要素联动。

• 构建渠道拓展与生态合伙人体系，对接投资机构与金融机构。

• 策划并执行产业对接活动、融资路演及政策培训。

• 挖掘优质项目资源，推动生态伙伴相互赋能。

• 任职要求：

• 年龄38周岁及以下，硕士研究生及以上学历。

• 专业涵盖：理论经济学、应用经济学、工商管理、物理、计算机、电子、航天、机械、材料等。

• 具备2年及以上项目招引、金融、股权投资、成果转化经验。

• 优先条件：具有高端装备、新材料、商业航天、空天技术产业背景。

2. 战略投资岗

• 所属部门：投促公司

• 核心职责：

• 负责产业招商谋划、资源库建设、并购推进及项目线索收集。

• 开展行业信息收集、研究分析及项目研判。

• 协助资源对接、方案设计，推进项目投资落地。

• 任职要求：

• 年龄38周岁及以下，硕士研究生及以上学历。

• 专业要求同上（经济、管理、理工科类）。

• 具备2年及以上股权投资、股权基金管理、产业研究、金融经验。

• 优先条件：具有复合工作背景及高端装备、新材料、商业航天、空天技术产业背景。

二、高端专家岗位：战略管理与质量安全

针对具备深厚行业积淀与高级职称的资深人才，开放以下管理岗位：

1. 战略发展部部长

• 所属部门：战略发展部

• 核心职责：

• 负责公司战略规划、行业趋势研究及业务拓展推动。

• 建立子公司考核指标体系，跟踪核心战略举措。

• 强化内部战略管理，落实整体战略。

• 硬性门槛：

• 年龄45周岁及以下，本科或硕士学历（土木、建筑、材料类）。

• 职称：正高级工程师。

• 经验：10年及以上建设工程质量检测工作经历。

• 证书：必须持有安徽省检验检测机构资质认定评审员资格及检测人员证书。

• 优先条件：行业专家库成员、获得省部级及以上奖项或表彰。

2. 质量安全部部长

• 所属部门：质量安全部

• 核心职责：

• 负责公司及子公司安全生产、质量管理体系建设与监督。

• 编制修订安全制度与应急预案，开展安全教育培训。

• 组织日常安全、质量巡查并提供技术指导。

• 硬性门槛：

• 年龄48周岁及以下，本科或硕士学历（土木、建筑、材料类）。

• 职称：正高级工程师。

• 经验：10年及以上公路水运工程质量检测工作经历。

• 证书：必须持有公路水运试验检测师证书（道路/桥梁/交通专业）及评审员资格。

• 优先条件：行业专家库成员、获得交通行业省部级及以上奖项。

三、业务主管岗（华芯徽测）

• 所属部门：合肥市检验检测认证集团有限公司

• 核心职责：

• 制定并执行销售任务，设定量化业绩目标。

• 培训激励销售团队，开拓新市场，维护大客户战略关系。

• 建立销售数据分析体系，推动技术与客户对接及项目落地。

• 参与政府项目、平台招商及对外合作。

• 任职要求：

• 年龄38周岁及以下，本科及以上学历（工商、材料、电子信息、电气、机械类）。

• 经验：5年及以上销售相关工作经验。

• 能力：精通市场分析、经营策划及商务谈判。

• 优先条件：具备芯片设计、制造、封测及终端电子企业采购/研发负责人的成熟客户资源。

四、招聘关键信息汇总

✅ 五、投递建议

1. 精准匹配专业：本次招聘对理工科（特别是物理、计算机、航天、材料）与经管类专业均有明确需求，请确保简历中的专业背景与岗位要求高度一致。

2. 突出产业经验：对于创新业务与战略投资岗，拥有高端装备、新材料、商业航天或芯片产业链的实战经验是核心加分项。

3. 证书前置准备：申请管理岗的求职者，务必确认是否持有正高级工程师职称及对应的行业资格证书（如检测师、评审员），这是硬性准入条件。

4. 关注客户资源：业务主管岗特别看重芯片及电子行业的客户资源积累，简历中应量化展示过往维护的大客户数量及合作成果。

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