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Hiiibrand是一个以“发现创意,赋能品牌”为使命的国际创意平台,自2010年创立以来,通过运营国际创意赛事、策划展览与活动,为全球设计师、插画师等创意人才构建展示舞台。现开放两个实习岗位,期待热爱艺术、设计与创意的你加入。
Hiiibrand 是一个以“发现创意,赋能品牌”为使命的国际创意平台。自 2010 年创立以来,通过运营国际创意赛事、策划展览与活动,为全球设计师、插画师等创意人才构建展示舞台,同时为品牌方整合创意资源,提供从灵感到落地的一站式解决方案。
迄今,Hiiibrand 已主办并运营包括 Hiiibrand Awards、Hiii Illustration Awards 在内的系列国际专业赛事,覆盖品牌、插画、字体、产品等多元创意领域,累计吸引来自全球 100 多个国家或地区的超过 50,000 人次创意先锋参与。已策划并举办 100 余场展览、行业论坛及大师工作坊,与超过 50 家商业品牌达成共创合作,影响覆盖数百万人次。
作为 ICoD(国际设计理事会)和 SGDA(深圳市平面设计协会)的会员机构,Hiiibrand 始终秉持“全球视野,匠人精神”,致力于推动全球创意生态的繁荣与连接。
现开放以下两个实习岗位,期待与你相遇!
岗位职责
小程序测试与优化:配合开发团队进行小程序功能、体验测试,记录和反馈问题,提出界面设计、交互体验及性能优化建议,并跟进问题修复;
艺术家入驻运营:对接艺术家,协助完成小程序注册、资料完善、作品上传及入驻跟进,提升平台使用体验与活跃度;
艺术家沟通维护:负责小助手微信账号的日常管理,与艺术家保持沟通,及时回应咨询、反馈及相关需求;
微信及社群运营:负责小助手日常朋友圈内容编辑与发布、微信群维护及互动,营造良好的社群氛围,提升艺术家参与度;
协助开展艺术家邀约、活动组织及其他平台运营工作。
任职要求
艺术、设计、插画、视觉传达、数字媒体、传播等相关专业优先;
对插画、艺术及设计有兴趣,具备一定的审美能力和设计鉴赏能力;
认真细致、有耐心、有责任心,具备良好的沟通表达能力和主动服务意识;
逻辑清晰,善于发现问题,对互联网产品、小程序测试及用户体验有兴趣。
岗位职责
排版制作:协助完成项目提案、PPT、画册及各类宣传资料的排版与制作;
项目执行:配合团队推进项目策划与执行,协助完成项目进度跟进、沟通协调及相关事务。
任职要求
视觉传达、平面设计、插画、艺术设计等相关专业优先;
具备良好的设计审美和视觉表达能力,对品牌、设计及插画有热情;
熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备良好的资料整理能力;
做事认真细致、有责任心,具备良好的执行力、学习能力和团队合作精神。
工作时间:周一至周五 9:00-18:00,每周至少 3 天到岗办公;
工作地点:江苏省南京市雨花台区;
此岗位需长期在南京线下办公,非南京常驻或无法保证长期到岗的人员请谨慎考虑。
能够连续实习 6 个月及以上;
薪资待遇:面议。
邮件标注:应聘岗位+姓名;
本招聘信息长期有效,招满为止;
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责小程序测试与优化、艺术家入驻运营、艺术家沟通维护、微信及社群运营,协助艺术家邀约和活动组织。要求艺术、设计等相关专业优先,对插画艺术有兴趣,具备沟通能力和文字表达能力。
协助品牌、设计及艺术项目的图片处理、视觉排版、宣传物料设计,负责项目提案、PPT、画册排版制作,资料管理及项目执行。要求视觉传达、平面设计等相关专业优先,熟练使用PS、AI等设计软件和办公软件。
个人简历以PDF形式发送至登录后查看邮箱,邮件标注:应聘岗位+姓名
岗位要求长期在南京线下办公,每周至少到岗3天,连续实习6个月及以上。非南京常驻或无法保证长期到岗的人员请谨慎考虑,投递前请务必确认自己符合条件。
艺术家平台运营助理侧重沟通、社群运营和小程序测试,设计与项目助理侧重设计软件和排版能力。请根据岗位要求准备PDF简历,设计岗建议附上作品集,邮件标注应聘岗位+姓名。
招聘信息长期有效,招满为止,建议尽早投递。简历以PDF形式发送至登录后查看邮箱,邮件主题注明应聘岗位+姓名。
艺术家平台运营助理优先艺术、设计、插画、视觉传达、数字媒体、传播等相关专业;设计与项目助理优先视觉传达、平面设计、插画、艺术设计等相关专业。非相关专业但对插画、艺术及设计有兴趣且具备相应能力者也可尝试。投递时请结合岗位要求突出自己的专业背景或相关技能。
工作地点为江苏省南京市雨花台区,需长期线下办公。工作时间周一至周五9:00-18:00,每周至少3天到岗,连续实习6个月及以上。非南京常驻或无法保证长期到岗的人员请谨慎考虑。投递前请确认自己能满足线下和时长要求。
请将个人简历以PDF形式发送至登录后查看邮箱,邮件标注:应聘岗位+姓名。招聘信息长期有效,招满为止,建议尽早投递。投递后请留意邮件回复,保持通讯畅通。
薪资待遇面议,具体可在面试或沟通环节与招聘方确认。建议在投递前评估自身对薪资的期望是否与面议形式匹配。
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