丰巢-海外业务管培生26春招

招聘方向与人才定位

通过系统化轮岗培养、实战项目历练与导师带教机制，助力具备以下特质的优秀应届毕业生，快速成长为复合型管理人才：

• 国际视野与跨文化适应力

• 流利外语能力（英语为必须，小语种优先）

• 核心职责：独立负责海外区域市场开拓、本地化运营、客户关系管理及战略落地

招聘对象与要求

• 2026届应届毕业生

• 毕业时间要求：2025年10月1日 – 2026年9月30日

• 中国大陆（内地）以毕业证为准

• 港澳台及海外地区以学位证为准

• 工作地点：深圳

公司实力：布局全球赛道

丰巢以智能快递柜为切入点，构建24小时自助末端解决方案，深耕社区场景服务运营，致力于建设“一刻钟便民生活圈”。同步推进全球化战略，将国内成熟技术与商业经验输出海外。

培养体系：成长加速

管培生培养分为四大阶段，全程由专项项目组跟进支持：

1. 入职融入：企业文化、业务全景、制度流程导入

2. 基层历练：深入一线岗位，夯实业务认知与实操能力

3. 业务实战轮岗：结合公司需求与个人意愿，安排全球范围内的轮岗实践（含海外常驻机会）

4. 管理能力提升：聚焦领导力、跨团队协作、战略思维等高阶能力进阶训练

校招流程与投递指南

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

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