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深圳市鸿荣源物业服务有限公司成立于2002年,隶属于鸿荣源集团,服务面积1500万㎡,服务客户6万户,员工规模5000人。本次春招提供职能类与业务类管培生及实习生岗位,提供五险一金、免费食宿(部分)、系统化培养计划等福利。
深圳市鸿荣源物业服务有限公司成立于2002年,隶属于鸿荣源集团,致力于为客户提供全方位、一体化的综合物业服务,持续打造美好生活。服务业态涵盖高端住宅、商务写字楼、高新产业园等多元场景。
服务面积:1500万㎡
服务客户:6万户
员工规模:5000人
| 岗位类别 | 方向 | 专业要求 | 岗位要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 职能类 | 人力资源管培生 | 工商管理类、公共管理类、物业管理类、旅游管理类、环境管理类、财务管理类、人力资源管理类等相关专业 | 熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先 | 8 |
| 财务管培生 | 财务管理类、会计学、审计学等相关专业 | 具备基础财务知识,有实习或项目经验者优先 | 若干 | |
| 客户管理管培生 | 公共管理类、市场营销类、心理学类、社会工作类等相关专业 | 沟通协调能力强,具备客户服务意识与问题解决能力 | 若干 | |
| 品质管理管培生 | 质量管理类、工商管理类、标准化工程、物业管理类等相关专业 | 注重细节,具备标准制定与流程优化意识 | 若干 | |
| 业务类 | 客服管培生 | 物业管理类、酒店管理类、旅游管理类等相关专业 | 具备良好的语言表达和倾听能力,亲和力强,抗压能力佳 | 14 |
| 工程管培生 | 工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、暖通、机电一体化等相关专业 | 需持有与专业相关的上岗证书(如电工证、消防设施操作员证等) | 12 | |
| 秩序管培生 | 安全工程、应急管理、治安学、公共事业管理(安全管理方向)、体育类、武警类等相关专业 | 持有相关安全类证书者优先;体能良好,责任心强,纪律意识突出 | 14 | |
| 环境管培生 | 环境工程、环境科学、园林、园艺、风景园林、植物保护等相关专业 | 掌握办公软件操作,具备环境管理与品质管控意识 | 12 |
✅ 注:职能类岗位具体人数以实际招聘需求为准,“若干”表示根据业务发展动态调整。
| 岗位类别 | 方向 | 专业要求 | 岗位要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 业务类 | 客服实习生 | 物业管理类、酒店管理类、旅游管理类、房地产经营管理等相关专业 | 具备良好的语言表达和倾听能力,服务意识强 | 20 |
| 工程实习生 | 工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、暖通、机电一体化等相关专业 | 需持有与专业相关的上岗证书 | 20 | |
| 秩序实习生 | 安全工程、应急管理、治安学、公共事业管理(安全管理方向)、体育类、武警类等相关专业 | 持有相关安全类证书者优先;服从管理,执行力强 | 20 | |
| 环境实习生 | 环境工程、环境科学、园林、园艺、风景园林等相关专业 | 掌握办公软件操作,具备环境管理和品质意识 | 20 |
综合素质:优秀,有学生会干部、社团负责人、志愿服务、社会实践等经历者优先。
能力素质:学习能力强、适应力强,具备良好的沟通协作与抗压能力。
职业态度:具备强烈的服务意识、责任心与上进心,吃苦耐劳,认同物业行业价值,愿长期深耕发展。
生活关怀:免费食宿(部分项目提供)、节日福利、生日礼遇
成长支持:系统化管培生培养计划、导师制带教、读书分享会、专业技能培训
基础保障:五险一金(社会保险+住房公积金)、带薪年假、健康体检
团队氛围:员工生日会、拓展活动、文体赛事、多元化员工俱乐部
网申 → 初试 → 在线测评 → 复试 → 体检 → 录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
鸿荣源物业期待与你携手,共赴新程,让服务更有温度,让城市更有光芒。
面向工商管理、公共管理、物业管理等专业,要求熟练掌握办公软件,具备数据分析能力者优先。
面向财务管理、会计、审计等专业,要求具备基础财务知识,有实习或项目经验者优先。
面向公共管理、市场营销、心理学等专业,要求沟通协调能力强,具备客户服务意识。
面向质量管理、工商管理、标准化工程等专业,注重细节,具备标准制定与流程优化意识。
面向物业管理、酒店管理、旅游管理专业,要求语言表达和倾听能力强,亲和力与抗压能力佳。
面向工程造价、工程管理、电气自动化等专业,需持有与专业相关的上岗证书(如电工证)。
面向安全工程、应急管理、治安学、体育类等专业,持有安全类证书优先,要求体能良好、纪律意识突出。
面向环境工程、园林、风景园林等专业,掌握办公软件操作,具备环境管理与品质管控意识。
面向物业管理、酒店管理、旅游管理专业,要求具备良好的语言表达和倾听能力,服务意识强。
面向工程造价、工程管理、电气自动化等专业,需持有与专业相关的上岗证书。
面向安全工程、应急管理、治安学、体育类等专业,持有安全类证书优先,服从管理,执行力强。
面向环境工程、园林、风景园林专业,掌握办公软件操作,具备环境管理和品质意识。
通过官方渠道投递简历
初步面试筛选
进行综合素质或专业能力测评
深入面试考核
入职前健康检查
发放录用通知
工程岗需持有电工证等上岗证书,秩序岗优先持有安全类证书,投递前请确认专业是否符合要求(如安全工程、物业管理、电气工程等)。
招聘明确优先录用有学生会干部、社团负责人或志愿服务经历者,简历中请重点展示相关领导力与社会实践成果。
投递邮件标题必须严格按照“姓名 + 学校 + 投递岗位”格式(例如:张三 + 中山大学 + 客服管培生),否则可能影响筛选。
管培生岗位面向2025届和2026届毕业生(毕业时间2024年9月至2026年8月),实习生岗位面向2027届准应届毕业生(预计毕业时间2026年9月至2027年8月)。所有岗位均要求本科及以上学历。
是的,工程管培生和工程实习生需持有与专业相关的上岗证书(如电工证、消防设施操作员证等);秩序管培生和秩序实习生持有相关安全类证书者优先。
邮件标题必须严格按照“姓名 + 学校 + 投递岗位”的格式填写,例如“张三 + 中山大学 + 客服管培生”,以便HR快速识别和筛选。
公司提供五险一金、带薪年假及健康体检等基础保障。生活关怀方面,部分项目提供免费食宿,还有节日福利、生日礼遇及多元化员工俱乐部活动。
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