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豪雅集团始创于1998年,总部位于浙江宁波,是长三角地区跨境出口电商的领军企业。2026届校招正式启动跨境电商运营管培生计划,提供系统化培养路径与双通道晋升机制。
豪雅集团始创于1998年,总部位于浙江宁波,是一家以创新科技为驱动的新零售企业。集团从传统外贸起步,于2011年成功转型跨境电商,经过二十余年发展,现已成为长三角地区跨境出口电商的领军企业。
岗位名称:跨境电商运营管培生(2026届应届毕业生)
工作地点:浙江省宁波市江北区云汇中心4号楼 · 豪雅大厦
招聘对象:2026届应届毕业生
全流程运营管理:负责跨境电商店铺的日常销售与运营管理,涵盖产品上下架、页面优化、推广执行、订单履约、售后服务及物流协同。
数据分析与策略优化:基于销售数据、市场反馈与竞品动态,开展产品表现分析,提出并落地销售策略优化方案。
政策制定与体验提升:制定与完善店铺销售政策及售后服务体系,持续提升客户满意度、好评率与店铺信用等级。
动态调整与复盘:结合销售趋势与搜索排名变化,动态调整推广节奏与资源分配,并完成数据统计与复盘分析。
学历与语言:全日制统招本科及以上学历,英语六级(CET-6)及以上水平。
专业背景:专业不限,语言类、国际经济与贸易、电子商务、工商管理等商科类专业优先。
核心素质:逻辑清晰、数据敏感、学习能力强,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
职业意愿:对跨境电商行业有热情,有志于在新零售与全球化业务中长期发展。
系统化培养路径:
1个月全脱产集中培训:覆盖平台规则、数据分析、营销工具、供应链协同等核心运营技能。
双轨带教机制:定岗后由资深导师“一对一”带教 + 定期组织线上线下专家授课。
管理通道:运营专员 → 基层管理者 → 中层管理者 → 高层管理者
专业通道:运营专员 → 业务骨干 → 行业专家 → 资深专家
网申 → 简历筛选 → 笔试 → 初面 → 复试 → 发放Offer → 签约 → 入职
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责店铺日常销售管理、产品上下架、推广执行及数据分析,制定销售策略并优化售后服务,动态调整推广计划。
通过校招官网或内推码投递简历
筛选符合学历及语言要求的候选人
考察逻辑思维与专业能力
第一轮面试
第二轮面试
通过面试后发放录用通知
签订就业协议
正式加入公司
优先投递语言类、国贸、电子商务或工商管理专业,且必须确保英语六级证书有效,这是硬性门槛。
面试中会重点考察数据分析与逻辑思维能力,建议复习Excel数据处理或过往数据分析案例,以应对笔试与面试。
投递时务必使用内推码登录后查看内推码,通过官网链接提交简历,确保流程顺畅并增加简历被筛选的概率。
专业不限,但语言类、国际经济与贸易、电子商务、工商管理等商科类专业优先。只要满足全日制统招本科及以上且通过英语六级的要求,其他专业背景也可尝试。
公司提供1个月全脱产集中培训,覆盖平台规则、数据分析、营销工具等核心技能。定岗后实行“一对一”导师带教,并定期组织专家授课,提供管理与专业双通道晋升路径。
工作地点位于浙江省宁波市江北区云汇中心4号楼豪雅大厦,属于宁波核心区域,方便员工通勤。
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