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HRnetGroup 2027届HR管培生项目正式启动,面向应届毕业生及入行1-2年的HR新人,提供前端业务视角、国际平台与系统化培训。
初入职场的应届毕业生,或入行1~2年的HR新人
希望摆脱单纯筛简历、排面试的循环
渴望接触业务本质,获得更前端的业务视角
加入HRnetGroup,意味着:
更前端的业务视角:支持猎头顾问团队,深度参与招聘、组织发展与人才规划
更充足的自主空间:逐步独立承接招聘及人力优化项目
更广阔的国际视野:立足新加坡外资平台,联动亚太区域协作
优质职业圈层:高频对接新锐应届生、资深同行顾问及企业管理层
小而美团队:无层层汇报、无办公室政治,Leader随时指导
全域学习资源:猎企全套系统化培训 + 工具库 + 实战案例库
公司内部招聘:为顾问团队持续输送优质人才
校招运营与雇主品牌建设:策划并落地各类人才项目
招聘数据分析与复盘:为业务部门提供数据支持与策略建议
员工活动策划与组织:持续优化员工体验
| 阶段 | 关键任务与能力目标 |
|---|---|
| 0–6个月 | 负责实习生项目招聘;协助落地员工活动、员工关系相关工作 |
| 6–12个月 | 吃透全流程招聘闭环;对接业务部门,洞察招聘需求 |
| 12–24个月 | 攻坚竞品高端人才寻访与吸纳;运营校企合作,参与雇主品牌推广 |
学历背景:本科及以上学历,0–2年HR经验(含实习),专业不限
初心信念:热爱招聘,不怕拒绝,对人有强烈好奇心
核心特质:共情力佳,善于维系员工关系;内心坚韧,可承压前行
做事风格:崇尚主动出击、勇敢试错,并在复盘中持续精进
HRnetGroup集团成立于1992年,2017年于新加坡交易所上市(SGX:CHZ),是亚太领先的人力资源集团。
全球布局:旗下拥有19个品牌,覆盖亚洲20个发达城市
中国品牌矩阵:HRnetOne、PeopleSearch、RecruitFirst、REForce、AllwaysHRnet
服务规模:超900名专业咨询顾问;近50,000名合同制人才资源池;服务领域覆盖30+行业
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 希望摆脱单纯筛简历、排面试的循环
如果你对招聘有热情,希望从HR事务性工作转向业务前端,这个岗位很适合。建议尽早投递,截止时间未明确,但秋招通常名额有限。
重点准备对招聘流程的理解、对人才市场的洞察,以及如何通过数据支持业务决策。面试中可能会考察共情力与抗压能力。
岗位要求0-2年HR经验,纯应届生需有相关实习经历。工作地点在上海,外地候选人需考虑搬迁成本。
原文明确说明专业不限,因此任何专业背景的候选人均可投递。但需要具备0-2年HR经验(含实习),纯应届生需有相关实习经历。
工作地点在上海,HRnetGroup中国总部位于上海。集团在亚洲20个城市有布局,但该岗位未提及可远程或异地办公。
原文提供了清晰的成长地图:0-6个月负责实习生招聘与员工活动;6-12个月掌握全流程招聘闭环;12-24个月攻坚高端人才寻访与雇主品牌运营。整体目标是培养为业务伙伴。
博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校应届毕业生,开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中,面向2026届理工科专业应届毕业生,工作地点在北京,设有技术类和产品类岗位。
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