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本次校招由华测检测认证集团股份有限公司发布,招聘品牌为华测导航。公司为上市公司,员工规模超10000人。校招涵盖供应链、算法、合规、人力资源和物流等方向,涉及5个具体岗位,多位于上海市。不同岗位对学历、专业和技能要求有明确差异,求职者需仔细阅读岗位详情后投递。
本次秋招由华测检测认证集团股份有限公司发布,招聘品牌为“华测导航”。公司为上市公司,规模10000人以上,面向2027届毕业生开展秋季招聘,截止时间为2026年10月25日。
本次校招共有5个在招岗位,方向覆盖供应链、算法、国际贸易合规、人力资源与物流,具体信息如下:
| 岗位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 发布时间 |
|---|---|---|---|
| 采购工程师(J12145) | 上海市 | 本科 | 2026-08-20 |
| 图像处理算法工程师(J12087) | - | 硕士 | 2026-07-30 |
| 国际贸易合规及关务专员(J12152) | 上海市 | 本科 | 2026-08-20 |
| 人力资源专员(J12120) | 上海市 | 硕士 | 2026-08-20 |
| 仓储物流工程师(J12150) | 上海市 | 硕士 | 2026-08-20 |
岗位职责:
负责供应市场分析,参与器件优选和物料归一化;
负责新供应商寻源、认证,物料族认证与测试;
负责采购订单签订、合同管理、订单执行与结算;
负责供应商绩效评价、关系维护与能力提升;
负责采购成本分析、采购周期与付款分析改进。
任职要求:
全日制985/211本科及以上应届毕业生,供应链、工业工程、机械设计、电子信息、材料、经管类相关专业;
英语四级及以上,可阅读英文技术资料与商务文件;
具备沟通协调能力、风险意识、文档版本管理能力、自主学习能力、原则性与责任心;
有采购、供应链相关实习经验者优先;熟悉电子元器件、结构零部件或接触过SRM系统者优先。
岗位职责:
参与摄像头图像质量优化,协助完成图像问题分析、算法实验和效果验证;
参与图像增强、图像复原、低照增强、去噪、锐化、HDR、色彩校正等算法研发与调试;
协助完成真实场景图像数据采集、整理、标注、测试和质量评估;
参与项目文档整理、实验报告撰写和算法效果对比分析;
持续学习图像处理、计算摄影、深度学习等新技术。
任职要求:
硕士学历,计算机、电子信息、人工智能、自动化、图像处理、光学工程等相关专业;
具备图像处理或计算机视觉基础,熟悉Python,能够使用OpenCV、PyTorch或TensorFlow;
具备较好的学习能力、动手能力和问题分析能力;
善于使用AI大模型进行新技术学习研究;
有图像处理、计算机视觉、AI图像增强相关项目、论文、竞赛或实习经历者优先;了解CNN等深度学习基础模型者优先。
岗位职责:
负责进出口业务合规审核,识别关税、监管条件、许可证及出口管制风险;
负责产品HS CODE归类及维护;
协助开展两用物项、出口管制相关产品识别,跟进政策要求;
跟踪国内外海关、关税、贸易管制政策变化,分析影响;
跟进海关查验、扣关、归类争议等异常问题处理。
任职要求:
本科及以上学历,985/211院校优先;
国际经济与贸易、海关管理、国际商务、法学等相关专业;
了解进出口贸易流程及海关基本法规,具备HS CODE归类、贸易合规及政策分析能力;
责任心强、严谨细致,具备跨部门沟通协调能力和基本英文阅读能力。
岗位职责:
负责干部及关键岗位任职资格标准梳理优化,迭代关键岗位学习地图;
协助组织人才盘点,维护继任者及高潜人才库;
落地胜任力评估与人才测评,整合绩效数据开展人才发展分析;
维护人才发展台账,定期输出报表,优化制度流程;
联动HRBP与业务部门,迭代人才发展项目。
任职要求:
硕士及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
掌握人力资源管理基础知识,了解劳动人事法律法规;
英语六级及以上,能作为工作语言;
有人才发展相关实习经验者优先;
具备数据整理、报表输出及文案撰写能力,人际理解力、沟通协调能力、抗压能力强。
岗位职责:
负责整体物流配送网络规划、干线/快递运输方案设计与路由优化;
协助承运商开发、招标议价、月度KPI考核及运费成本管控;
搭建正向发货与逆向退换货物流SOP,优化装载与精益物流;
负责TMS系统配置、WMS/ERP系统对接及在途监控;
设计物流包装方案,审核锂电/危化品等特殊货品运输合规;
输出物流成本、装载率、准时率、货损率等数据报表;
负责跨境物流、海外仓配送及进出口报关合规管理。
任职要求:
硕士及以上学历,物流工程、供应链管理或应用数学等相关专业;
熟悉国内及跨境物流全链路流程,了解TMS/WMS系统逻辑及运输关键指标;
具备较强的商务谈判与成本意识,逻辑清晰、抗压韧性足;
能适应项目出差及一线作业环境调研;
有物流相关实习、竞赛经验或关务/危化品证书者优先。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责采购策略制定、供应商认证和导入、采购订单执行和管理、供应商绩效和关系管理及采购效益分析。
参与摄像头图像质量优化,研发图像增强、图像复原、低照增强、去噪、锐化、HDR、色彩校正等算法,并协助数据采集与评估。
负责进出口合规管理、HS CODE归类、出口管制管理、海关政策研究和异常处理。
负责任职资格与学习体系建设、人才盘点与梯队建设、能力测评与绩效管理等人才发展工作。
负责物流配送网络规划、运输方案设计、承运商管理、物流SOP搭建、TMS系统配置、包装方案及跨境物流合规。
- 落地胜任力评估与人才测评,整合绩效数据开展人才发展分析;
本次招聘通过官方网申渠道进行,未公布具体截止时间。建议符合条件的2027届毕业生尽早准备简历并完成投递,同时密切关注官方招聘页面的后续通知。
本次秋招岗位对专业和学历有明确限制,例如采购工程师要求985/211本科,图像处理算法工程师只面向硕士。请先核对自身是否满足硬性条件,避免无效投递。
多数岗位明确提到“有实习/项目经验者优先”。建议在简历中突出供应链、物流、算法、人力资源等相关实习或竞赛经历,并标明掌握的技能,如Python、OpenCV、TMS系统等。
岗位通过官方网申系统发布,暂未看到截止时间。建议尽早投递,并定期刷新页面关注后续更新,以免错过笔试面试安排。
本次校招共开放5个岗位,包括采购工程师、图像处理算法工程师、国际贸易合规及关务专员、人力资源专员和仓储物流工程师。工作地点以上海为主,学历要求为本科或硕士。建议根据自身专业和兴趣选择匹配岗位,尽早通过官方渠道投递。
采购工程师要求全日制985/211本科及以上,专业为供应链、工业工程、机械设计、电子信息、材料或经管类,需英语四级。关务专员要求本科及以上,985/211优先,专业为国际经济与贸易、海关管理、国际商务或法学,需具备英文阅读能力。两者都偏好有相关实习经验的同学。
图像处理算法工程师要求硕士学历,专业为计算机、电子信息、人工智能、自动化、图像处理或光学工程,需熟悉Python和深度学习工具。人力资源专员也要求硕士,专业以人力资源、工商管理为主,需英语六级。两个岗位均偏好有项目或实习经历的同学。
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