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华福证券研究所作为快速成长的卖方研究新势力,2025年分仓佣金收入突破2.2亿元,同比增长186%,蝉联全行业佣金增长额冠军。本次暑期实习生项目面向2027届应届毕业生,提供研究助理、机构销售、业务支持三大方向实习岗位,工作地点覆盖上海、北京、深圳。
发展势头强劲
2024年“二次启航”,分仓佣金收入增长额位列全行业第一
2025年全年分仓佣金收入突破2.2亿元,同比大幅增长186%,蝉联全行业佣金增长额冠军,收入排名跃升至行业第21位(一年前进13名)
2026年截至5月,市场占有率已达1.7%,分仓佣金收入有望连续三年高增长,行业排名稳步向前20迈进
荣誉认可(2025年度)
《证券时报》《新财富》:“最具潜力研究机构”第2名、“研究飞跃机构”第4名
新浪财经金麒麟:“进步最快研究机构”第2名、“最具特色研究机构”第7名
21世纪金牌分析师:“2025年度海外研究最佳机构”,所长任志强获评“2025年度影响力券商研究所所长”
多位分析师获“菁英分析师”“证券分析师未来之星”“年度成长性分析师”等称号
研究体系完善
已构建覆盖七大领域的完整研究矩阵:
总量及资产配置研究中心:宏观、固收、策略、国际关系与政策、产业经济、金融工程、银行
消费升级研究中心:商贸零售&社服、食品饮料、家电&可选消费、轻工纺服、农业
医疗健康研究中心:医药总量、医药创新、医疗器械、制药及产业链
智能制造研究中心:机械、电力设备与新能源、汽车&机器人、军工
前沿科技研究中心:传媒互联网、电子、计算机、通信&海外科技&AI硬科技
能源&新材料研究中心:基础化工、石油化工、有色&钢铁、能源开采、建筑建材&中小盘、环保公用、全球工业与能源
福建研究院(区域特色研究平台)
华福证券成立于1988年,全国首批证券公司之一;股东为经营稳健的集团化企业;拥有全牌照业务体系;全国设50家分公司、136家营业部,控股兴银基金等子公司;研究所作为公司战略板块,持续获得资源倾斜。
工作内容:
协助分析师完成行业资料收集、数据整理与分析、数据库维护
协助撰写周报、点评等研究报告
完成分析师安排的其他日常工作
附加要求:
对行业研究有基础认知和真实兴趣
具备基本财务知识
踏实、细心、勤奋
工作内容:
协助开展机构客户联络、拜访、路演对接等日常维护
协助收集、整理研究所观点及推荐标的
支持展业相关事务
附加要求:
对机构销售工作有热情
沟通协调能力强,性格开朗,执行力强,具备服务意识
方向涵盖:营销策划 / 人力综合 / 合规质控 / 专家咨询等
工作内容:
协助研究所日常运营
参与研究产品包装与推广
处理综合行政事务
支持团队高效运转
附加要求:
对研究所中后台或支持类工作感兴趣
愿意从细节做起,认真负责、有条理
注:将根据专业背景、个人特长与意愿,分配至一个或多个方向实习。
学历:硕士及以上(专业不限;相关专业优先,复合背景为加分项)
实习期:≥3个月,其中线下实习不少于2个月
出勤:每周至少3天线下到岗
工作地点:
上海(陆家嘴滨江中心)
北京(金融街)
深圳(福田CBD)
✅ 系统的投研/销售基础训练:从行业逻辑、估值方法到客户沟通、服务礼仪,建立专业认知起点
✅ 资深分析师直接带教:每位实习生配备明确带教老师(分析师/资深研究员/行业首席),在真实任务中学习、在反馈中迭代
✅ 深度参与研究业务全流程:从数据库搭建、资料收集,到独立完成课题、体验客户服务闭环——带走可复用的实战能力
✅ 一份有分量的实习证明:完成实习后,由华福证券开具正式实习证明;高质量产出可纳入未来求职作品集
✅ 长期发展机会:
表现优异的2027届应届毕业生,将优先进入后续校招考察范围(视编制情况而定)
即使未留用,带教老师亦乐于提供职业推荐
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
暑期实习-研究助理(意向XX行业)/机构销售-姓名-硕士院校-本科院校-毕业年月-预计开始时间-实习地
🔹 示例:
暑期实习-研究助理(意向计算机行业)-张三-复旦大学-南京大学-202607-202609-上海
暑期实习-机构销售-李四-上海财经大学-西南财经大学-202607-202610-深圳
⏰ 注意事项:
初筛通过后,将在1–2周内反馈并安排后续沟通
面试支持远程进行
招满即止
协助分析师完成行业资料收集、数据整理与分析、数据库维护,协助撰写周报、点评等研究报告。
协助机构客户联络、拜访、路演对接等日常维护,协助收集和整理研究所观点及推荐标的。
协助研究所日常运营,参与研究产品包装与推广,处理综合行政事务,方向涵盖营销策划、人力综合、合规质控、专家咨询等。
邮件投递至HR邮箱,命名格式需严格遵守。
初筛通过后安排面试,支持远程进行。
如果你对行业研究有基础认知和真实兴趣,或对机构销售工作有热情,或希望在中后台领域发展,均可投递。复合背景(如经济+理工)是加分项。
研究助理岗位需具备基本财务知识和数据整理能力;机构销售岗位需突出沟通协调能力和服务意识;业务支持岗位需展示认真负责、有条理的特质。
实习期要求≥3个月且线下不少于2个月,每周至少3天到岗,请确保时间安排符合。招满即止,建议尽早投递。
没有硬性专业限制。公告明确硕士及以上学历,专业不限,但相关专业(如经济、金融、会计等)优先,复合背景(如理工+金融)为加分项。建议在简历中突出与岗位相关的课程或项目经历。
工作地点为上海(陆家嘴滨江中心)、北京(金融街)、深圳(福田CBD)。实习要求每周至少3天线下到岗,且线下实习不少于2个月,不支持全程远程。请根据自身所在地选择城市投递。
公告指出,表现优异的2027届应届毕业生将优先进入后续校招考察范围(视编制情况而定)。即使未留用,带教老师也乐于提供职业推荐。建议实习期间积极产出高质量成果,增加留用竞争力。
博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
中车四方所(中车制动)2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士、博士应届毕业生,涉及软硬件开发、电气研发、算法、人工智能、机械设计、工艺、焊接、质量、售后及全职博士后等岗位。总部位于青岛,并在北京、南京、株洲、上海、重庆、天津、成都、常州等地有布局。
戴尔科技2027秋季校园招聘启动,面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生,开放供应链类、市场销售类等全职岗位,招募时间2026年8月27日至11月30日,招满即止。
紫光同芯2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外本科及以上毕业生,提供业务类与平台类岗位,覆盖北京、西安、成都、上海、武汉、无锡等地。
芯慧微电子2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校毕业生,招聘数字IC设计、数字中端、FPGA验证、嵌入式软件、硬件等11个方向岗位,工作地点覆盖上海、北京、济南。
新时达2027届校园招聘正式启动,面向2026年9月至2027年7月毕业的海内外应届生,岗位覆盖博士类、软件研发、硬件研发、智能制造、算法、市场营销与服务、职能等方向,工作地点在上海和深圳。



