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淮河能源控股集团是以煤炭、煤电、清洁能源等多业并举的新型综合能源集团,全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一,资产总额超2000亿元,职工约6万人。本次2027届高技能人才校园招聘面向全日制统招煤炭类专科院校2027届毕业生,招聘本土煤矿及专业化公司、西部煤电集团、新疆丰信矿业相关岗位。
淮南煤矿始建于1897年,已有129年开采历史;新中国成立后曾为全国五大煤矿之一,素有“华东煤都”“动力之乡”美誉。
1950年成立淮南矿务局
1998年改制为淮南矿业集团
2018年组建淮河能源控股集团,作为淮南矿业控股股东
淮河能源控股集团是以煤炭、煤电、清洁能源等多业并举的新型综合能源集团:
全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一
华东及长三角区域重要能源保障基地
安徽省煤炭产能规模最大、电力权益规模最大的企业
资产总额超2000亿元,职工约6万人
| 产业 | 规模/成果 |
|---|---|
| 煤炭产业 | 现有14对煤矿,总产能9890万吨/年;生产矿井11对(安徽8对、内蒙古3对),产能7790万吨/年;在建矿井3对(内蒙古1对、新疆2对),产能2100万吨/年;年电煤保供量占安徽省内煤炭企业六成 |
| 煤电产业 | 电力装机规模3072万千瓦,其中控股1837万千瓦;60万千瓦以上大容量清洁高效机组占比超90% |
| 清洁能源 | 构建光伏、风电、储能、天然气、煤层气等多元化体系,装机445万千瓦;全浓度瓦斯综合利用示范:年利用井下瓦斯1.7亿方,瓦斯发电3.6亿度,碳减排约240万吨 |
| 科技创新 | 拥有3个国家级、2个省级科研平台;建成“深部煤炭安全开采与环境保护全国重点实验室” |
| 类别 | 招聘人数 | 岗位方向 | 年薪范围 |
|---|---|---|---|
| 采矿、通风类 | 40人 | 井下一线操作岗 | 14–18万元 |
| 电气、机械自动化、计算机类 | 140人 | 井下辅助操作岗 | 10–14万元 |
| 地质、测量、钻探类 | 50人 | — | — |
| 类别 | 招聘人数 | 岗位方向 | 年薪范围 |
|---|---|---|---|
| 采矿、电气、机械、自动化类 | 50人 | 井下一线操作岗 | 约18万元 |
| 地质、测量类 | 10人 | 井下辅助操作岗 | 约14万元 |
| 类别 | 招聘人数 | 岗位方向 | 年薪范围 |
|---|---|---|---|
| 采矿、矿建类 | 12人 | 井下一线操作岗 | 约15万元 |
| 电气类 | 10人 | 井下辅助操作岗 | 约10万元 |
| 机械类 | 2人 | — | — |
| 测绘类 | 4人 | — | — |
| 地质类 | 2人 | — | — |
全日制统招煤炭类专科院校2027届毕业生;
能按时取得毕业证书;
品行端正、身心健康,能适应煤矿一线或相关岗位工作;
优先录用:奖学金获得者、学生党员、学生干部、三好学生等综合表现优异者。
六险:养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险 + 补充医疗保险
两金:住房公积金(企业缴费比例12%)、企业年金(企业缴费比例8%)
免费健康体检
普惠医疗休养
法定节假日、带薪年休假、婚丧假、护理假
员工食堂
系统化员工培训
淮矿生态农产品福利
淮河能源建立“管理—专业—操作”三维职业发展体系,大专及以上学历毕业生均可按能力匹配晋升路径:
| 序列 | 层级 | 名称 |
|---|---|---|
| 管理序列(M) | M1–M8 | 助理→主管→资深主管→专家→高级专家→资深专家→首席专家→集团高管 |
| 专业序列(P) | P1–P9 | 助理→专员→主管→高级主管→资深主管→专家→高级专家→资深专家→首席专家 |
| 操作序列(W) | W1–W7 | 技工→技师→中级技师→高级技师→资深技师→首席技师(大专起点为W1,本科为W2) |
注:W1/W2对应大专/本科起始职级;P系列面向专业技术人才;M系列面向管理岗位。
建设全国一流新型综合能源集团
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本土煤矿及专业化公司(安徽·淮南),招聘40人,井下一线操作岗,年薪14-18万元。
本土煤矿及专业化公司(安徽·淮南),招聘140人,井下辅助操作岗,年薪10-14万元。
本土煤矿及专业化公司(安徽·淮南),招聘50人。
西部煤电集团(内蒙古·鄂尔多斯),招聘50人,井下一线操作岗,年薪约18万元。
西部煤电集团(内蒙古·鄂尔多斯),招聘10人,井下辅助操作岗,年薪约14万元。
新疆丰信矿业(新疆·哈密),招聘12人,井下一线操作岗,年薪约15万元。
新疆丰信矿业(新疆·哈密),招聘10人,井下辅助操作岗,年薪约10万元。
新疆丰信矿业(新疆·哈密),招聘2人。
新疆丰信矿业(新疆·哈密),招聘4人。
新疆丰信矿业(新疆·哈密),招聘2人。
- **优先录用**:奖学金获得者、学生党员、学生干部、三好学生等综合表现优异者。
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本次招聘明确面向全日制统招煤炭类专科院校2027届毕业生,需能按时取得毕业证书。非煤炭类专科院校或非2027届毕业生可能不符合基本门槛,投递前请先核对自身院校类型和毕业年份。
工作地点包括安徽淮南、内蒙古鄂尔多斯、新疆哈密,岗位分为井下一线操作岗和井下辅助操作岗,年薪范围不同。请根据自身专业、对矿区工作环境的适应程度以及意向城市选择对应岗位方向。
招聘条件中明确奖学金获得者、学生党员、学生干部、三好学生等综合表现优异者优先,且要求品行端正、身心健康、能适应煤矿一线或相关岗位工作。准备材料时可重点体现这些方面,并做好适应井下及矿区工作环境的心理准备。
本次招聘面向全日制统招煤炭类专科院校2027届毕业生,要求能按时取得毕业证书。招聘条件还要求品行端正、身心健康,能适应煤矿一线或相关岗位工作。奖学金获得者、学生党员、学生干部、三好学生等综合表现优异者优先录用。如果你不是煤炭类专科院校或不是2027届毕业生,可能不符合本次招聘的基本门槛。
工作地点包括安徽淮南、内蒙古鄂尔多斯和新疆哈密。岗位主要分为井下一线操作岗和井下辅助操作岗,涉及采矿、通风、电气、机械自动化、计算机、地质、测量、钻探、矿建等方向。不同地点和岗位类型的招聘人数与年薪范围不同,例如本土煤矿及专业化公司井下一线操作岗年薪14-18万元,井下辅助操作岗年薪10-14万元。投递前建议结合自身专业和意向城市选择对应岗位。
福利待遇方面,提供六险两金,其中六险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险加补充医疗保险,两金包括住房公积金(企业缴费比例12%)和企业年金(企业缴费比例8%)。其他福利还包括免费健康体检、普惠医疗休养、法定节假日、带薪年休假、婚丧假、护理假、员工食堂、系统化员工培训、淮矿生态农产品福利。职业发展方面,建立管理、专业、操作三维职业发展体系,大专及以上学历毕业生均可按能力匹配晋升路径,操作序列大专起点为W1、本科为W2。
首先要确认自己属于全日制统招煤炭类专科院校2027届毕业生,并能按时取得毕业证书。其次要结合自身专业和意向城市,选择匹配的岗位方向,例如采矿、通风、电气、机械自动化、计算机、地质、测量、钻探、矿建等。招聘条件中明确奖学金、学生党员、学生干部、三好学生等综合表现优异者优先,准备材料时可重点体现这些经历。同时要评估自己能否适应煤矿一线或相关岗位工作,尤其是井下及矿区工作环境。
清华大学建筑设计研究院有限公司(THAD)2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生(本科、硕士、博士),招聘设计类、技术研发类、职能支持类岗位,工作地点以北京为主,另含深圳、雄安等分支机构。首批网申截止日期为2026年12月31日。
中南建筑设计院股份有限公司(CSADI)2027届校园招聘正在进行中,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘岗位涵盖建筑设计、结构工程、设备工程、市场与咨询、数字化与新技术、综合职能等多个方向,工作地点以湖北武汉总部为主,并在北京、上海、深圳等多地设有区域分支机构。
东莞森玛仕格里菲电路有限公司(DSG)2027届秋季校园招聘,面向2027届全日制本科、硕士毕业生,招聘研发/工艺、工程设计、质量管理、智能规划、设备设施、生产管理、生产计划、销售客服、人力资源、安全生产等岗位,工作地点东莞,本科年薪11–17万元,硕士年薪15–20万元。
肯富来泵业2027届秋季校园招聘,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发类、技术类、营销类、职能类岗位,工作地点覆盖广东佛山(总部)、广东珠海、江苏南京、辽宁沈阳、山东济南、湖北武汉、陕西西安等,部分岗位支持全国调配。
阳科技城发展投资(集团)有限公司25秋招,面向2025届、2026届毕业生,工作地点为四川省绵阳市涪城区,涵盖工程审计、国际物流、投资与资本运作等方向。
北京建院(BIAD)2027届秋季校园招聘,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘设计类、技术与研发类、工程管理与咨询类、职能支持类岗位,工作地点以北京为主。



