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华勤技术面向2027届海内外毕业生开启“青苗计划”暑期实习项目。项目提供1V1导师带教、实战研发项目及系统培训,实习地点覆盖上海、南昌、东莞、无锡、西安。完成实习并通过考核者,可提前锁定2027届正式校招Offer,整体转正率超过60%。
华勤技术正式启动2027届暑期实习项目——“青苗计划”,旨在通过实战历练与系统培养,选拔并锁定优秀应届生。
直通校招:完成实习并通过考核,即可提前锁定2027届正式校招Offer,无需重复参与秋招/春招流程。
1V1导师制:由行业资深专家全程带教,为每位实习生量身定制个人成长计划。
实战历练:拒绝“打杂”,深度参与真实研发项目,在核心业务中快速成长。
系统培训:覆盖实习全周期的专属课程体系,助力能力跃迁。
超值福利:提供具有竞争力的实习补贴,包含免费三餐(食堂)、健身房、舒适办公环境等全方位支持。
高转正率:整体**60%+**的实习生成功转正。
本次实习覆盖多元技术与职能方向,具体包括但不限于:
软件类:AI开发工程师(基础架构、机器学习、深度学习)
硬件类:射频开发工程师(射频方案、原理图、PCB布局)
算法类:AI基础架构、AI Agent相关算法
IT与运维类:IT网络安全工程师(含海外留学生岗)、MES运维工程师
其他:测试类、工程技术类、结构类、大运营类、职能类
| 地区 | 毕业时间范围 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 中国大陆高校 | 2026年9月1日 – 2027年8月31日 | 本科/硕士/博士 |
| 海外高校 | 2026年10月1日 – 2027年9月30日 | 本科/硕士/博士 |
建议实习时长为3个月及以上,具体时间可灵活协调。
✅ 上海
✅ 南昌
✅ 东莞
✅ 无锡
✅ 西安
核心职责:负责AI软件基础架构的设计、开发与优化;设计并实现AI平台核心组件(计算资源管理、分布式训练框架等);推动AI Agent解决方案落地。
技能要求:熟悉Python/C++,了解TensorFlow/PyTorch,掌握分布式计算平台(Kubernetes/Hadoop/Spark)及容器化技术。
核心职责:负责网络设备(防火墙/WAF)安全配置、系统基线检测、病毒防御及应急响应;推进安全整改与策略优化。
技能要求:熟悉Linux/Windows操作系统,了解网络攻击技术;海外岗需具备优秀的日语沟通能力(N1或同等水平)。
核心职责:负责射频方案评估、原理图设计、PCB射频布局及EMC评估;负责射频电路调试及生产问题攻关。
技能要求:熟悉高频电子线路、电磁场与微波理论、Smith圆图;了解EDA工具及无线通信系统(GSM/LTE/NR)者优先。
核心职责:负责MES系统生产端日常运维、功能模块维护及需求分析;参与制造数字化方案规划及大数据中心搭建。
技能要求:了解C++/.NET开发,熟悉Mpl数据库操作;具备软件开发或运维实习经验优先。
投递简历:每人限投1个意向岗位。
线上测评:投递后需在5日内完成(所有岗位均需)。
专业面试:研发类岗位需进行2-3轮面试;非研发类岗位仅需测评,无需面试。
发放Offer:面试结束后2-3个工作日内发放实习Offer。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
华勤技术成立于2005年,总部位于上海,是全球领先的智能产品平台型企业。公司服务全球科技品牌客户,提供从产品研发到运营制造的端到端解决方案,产品覆盖智能手机、平板电脑、AIoT、汽车电子等领域,业务遍及全球100+国家和地区。
企业实力背书:
《财富》中国500强第196位
福布斯中国ESG 50强
中国杰出雇主(2026)
领英全球毕业生吸引力雇主(2025)
负责AI软件基础架构设计与开发,支持大规模机器学习模型运行,涉及分布式训练框架及AI Agent落地。
负责网络设备安全、系统基线检测及应急响应,需具备优秀日语能力以对接海外客户。
负责业务系统安全扫描、病毒防御及策略优化,需熟悉Linux/Windows系统及网络攻击技术。
负责射频方案评估、原理图设计及PCB布局,涉及高频电子线路、电磁场理论及无线通信系统测试。
负责MES系统生产端运维、需求分析及大数据中心搭建,需了解C++/.NET开发及数据库操作。
通过官网或公众号投递,每人限投1岗。
所有岗位需完成,非研发类岗位仅需此环节。
研发类岗位需进行2-3轮面试,非研发类无需面试。
考核通过者发放Offer,完成实习可直通校招。
每位同学仅可投递1个意向岗位,请根据专业背景(如AI、射频、网络安全)慎重选择,避免浪费机会。
投递简历后需在5日内完成线上测评,非研发类岗位仅需测评无需面试,研发类需通过2-3轮专业面试。
面试重点考察AI架构、网络攻防、射频设计等硬技能,建议复习相关框架(如PyTorch、Kubernetes)及硬件理论。
完成“青苗计划”暑期实习并通过最终考核的实习生,可直接获得2027届正式校招Offer,无需再次参加常规校招流程。项目整体转正率超过60%,是提前锁定正式岗位的优质途径。
非研发类岗位(如职能类、大运营类)仅需完成线上测评,无需参加面试环节。研发类岗位则需在测评通过后,依次进行2-3轮专业面试。
海外高校毕业生的毕业时间范围要求为2026年10月1日至2027年9月30日,与国内高校(2026年9月1日-2027年8月31日)略有不同,请确认自身毕业时间是否符合。
实习地点覆盖上海、南昌、东莞、无锡、西安五个城市。具体分配可能根据岗位需求和部门安排确定,建议投递时关注岗位详情中的地点信息。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。
国金证券2026年暑期实习暨2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放投资交易、证券研究、金融科技等岗位,提供导师带教与留用机会。



