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华泰证券启动2026届提前批校园招聘,提供财富管理与机构业务岗、产品经理(CAMS/数据底座)等核心岗位。招聘对象为2026届及2027届应届毕业生,学历涵盖本科至硕士,专业背景覆盖经济金融、市场营销、计算机、数学及交互设计等。
华泰证券股份有限公司正式启动2026届提前批校园招聘,涵盖财富管理、金融科技等多个核心业务领域。本次招聘面向2026届及2027届应届毕业生,学历门槛为本科及以上(部分技术类岗位要求硕士),工作地点分布于南京、上海及多个分公司城市。
目标年份:2026届
工作地点:常州、镇江、湖北多地(武汉、宜昌等)、辽宁多地(沈阳、大连等)
岗位职责:
财富管理配置:基于公司专业化服务体系,挖掘客群资产配置需求,提供“一对一”金融服务及财富规划。
数字化平台赋能:利用多元化服务场景,构建体系化运营生态,挖掘展业商机。
平台内容运营:负责网络社群运营,打造个人IP,实现客户服务规模化覆盖。
任职要求:
本科及以上学历,2026届应届生。
专业方向:经济金融、营销管理、理工类相关专业。
优先条件:通过证券从业资格考试、有金融机构实习经历。
目标年份:2027届
工作地点:南京、上海
岗位职责:
跟踪境内外信用市场,制定产品规划及迭代方向。
协同业务与研发团队,主导产品从需求调研到上线的全生命周期。
收集反馈,推动产品持续优化,提升业务价值。
任职要求:
硕士及以上学历,2027届应届生。
专业方向:计算机、金融、经济、数学等相关专业。
技能要求:熟练掌握Python、Java等编程语言,具备数据分析能力。
优先条件:熟悉信用研究平台架构、有金融信息系统设计优化经验、固定收益领域实习经历。
目标年份:2027届
工作地点:南京
岗位职责:
规划金融软件产品,完成功能设计及交付。
通过用户调研与竞品分析,洞察客户需求,探索大模型、AI AGENT等新技术应用。
将业务需求转化为产品文档,设计页面布局与交互流程。
协调业务、技术、运营团队,推进产品目标达成。
任职要求:
硕士及以上学历,2027届应届生。
专业方向:金融、经济、计算机、交互设计等相关专业。
技能要求:精通Axure、Visio、Xmind,熟悉SQL、Python、Office软件。
优先条件:有证券公司或AI产品经理实习背景。
执业条件:所有岗位均需符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。
核心素质:具备较强的学习、沟通、组织协调能力,拥有团队合作精神、创新创业精神及抗压能力。
工作模式:所有岗位均为线下办公(ONSITE)。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责财富管理配置、数字化平台赋能及平台内容运营,提供一对一金融服务解决方案,工作地点为常州、镇江。
负责信用市场产品规划、需求分析及全生命周期管理,需掌握编程与数据分析能力,工作地点为南京、上海。
规划金融软件产品,进行用户调研与竞品分析,设计产品交互与流程,需精通Axure、SQL等工具,工作地点为南京。
负责财富管理配置、数字化平台赋能及社群运营,工作地点覆盖恩施、黄冈、荆州、十堰、武汉、孝感、襄阳、宜昌。
负责财富管理配置、数字化平台赋能及社群运营,工作地点覆盖大连、盘锦、沈阳、营口。
## 投递与截止时间
* **投递方式**:通过官方渠道(OFFICIAL)进行投递。
* **截止时间**:部分岗位截止至2026年5月10日,部分岗位截止至2026年5月13日,请留意具体岗位信息。
财富管理类岗位接受本科及经济金融、营销、理工类专业;产品经理岗(CAMS/数据底座)明确要求硕士学历,且需计算机、金融、数学或交互设计背景,请严格核对自身条件。
技术岗需熟练掌握Python、Java、SQL或Axure等工具,建议提前复习;财富岗虽非强制,但通过证券从业资格考试或有金融机构实习经历将显著提升竞争力。
不同岗位截止时间略有差异,部分岗位截止至2026年5月10日,部分至5月13日,请务必在截止日期前完成投递,避免错过机会。
可以,本次提前批同时面向2026届和2027届应届毕业生开放。其中财富管理与机构业务岗主要面向2026届,而产品经理(CAMS)及数据底座岗位明确面向2027届。
产品经理(CAMS)岗位明确要求熟练掌握至少一种编程语言,如Python或Java,并具备数据处理与分析能力。产品经理(数据底座)岗位则要求熟悉SQL、Python等数据分析工具。
可以,财富管理与机构业务岗的招聘要求中明确包含“理工类相关专业”,除了经济与金融、市场营销专业外,理工科背景的2026届本科生也符合申请条件。
根据岗位描述,不同岗位有固定的工作地点,如常州、镇江、南京、上海或湖北、辽宁的多个城市。招聘要求中未提及入职后可随意异地调动,建议根据岗位具体地点选择投递。
证券从业资格证并非所有岗位的强制入职条件,但在财富管理与机构业务岗的招聘要求中明确标注“通过证券从业资格考试优先”,持有该证书将增加录用几率。
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