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华夏航空作为国内唯一长期专注支线航空的独立航空公司,2026届校园招聘开启“通达天下·筑梦华夏”优质人才计划。本次校招提供职能、市场、运行、签派及维修等多类岗位,拥有完善的定制化培养体系和多元化发展通道。
通达天下 · 筑梦华夏
华夏航空2026届校园招聘优质人才计划
公司名称:华夏航空(股票代码:002928)
总部地点:重庆
企业定位:国内唯一长期专注支线航空的独立航空公司,我国支线航空商业模式的引领者与践行者
行业地位:
中国500最具价值品牌
A股上市航空公司
独飞航线占比达90%
拥有七大运营基地,全国性网络布局
本次校招涵盖以下五大类岗位:
职能管理类
市场管理类
运行管理类
签派类
维修管培生
学历要求:2026届本科及以上学历应届毕业生
工作地点:以重庆市为主,部分岗位分布在全国运营基地
专业要求:原则上不限,但技术类岗位(如NDT、场站代表)优先录取相关专业(如无损检测、民航运输、理工科等)
网申报名
人才测评
简历筛选
现场笔试
面试
背景调查
体检
签订三方协议
入职
北京
西安
南京
重庆
薪酬保障:富有竞争力的薪酬、五险一金、医疗互助金、餐补、通讯补贴
专属补贴:应届生专属住房补贴、电脑补贴
带薪假期:带薪年假、司龄假、生日假、家长会假等
生活保障:免费员工班车、福利机票(含家属)、年度员工体检、健身俱乐部、员工餐厅
其他福利:节日现金福利、生日福利
定制化培养体系:
新员工入职培训计划
岗位能力精进赋能
部门导师“一对一”带教
领导力专项培训
参与民航技能大赛
标杆企业学习交流机会
多元化发展通道:
职业发展双通道:管理通道、专业通道
人才流转多赛道:内部竞聘机制、跨部门/跨岗位轮岗发展
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
华夏航空始终坚持“阳光招聘”原则,确保招聘全流程公平、公正、公开。
所有招聘仅接受应聘者本人直接报名,不接受任何培训机构或中介机构代为组织报名。
从未委托任何个人或机构以华夏航空名义招聘人员,整个招聘过程不收取任何费用。
如发现应聘者在个人信息、学历证书、证明材料等方面存在弄虚作假行为,一经查实,立即取消应聘或录用资格,一切后果由本人承担。
发布日期:2026年3月6日
负责安全体系建设、政策目标管理、监督检查及危险品管理,需具备安全信息管理、风险管理及数据分析能力。
负责食堂、宿舍、库房管理及外联工作,需具备行政基础管理、写作能力及电脑操作能力。
负责辖区航线客货运保障评估、代理人管理及不正常航班处置,需具备货物运输协调及抗压能力。
负责实施无损检测或发动机孔探检测,需具备孔探、涡流、超声波等专业检测知识及二级证书。
登录官网或微信公众号投递简历
完成在线人才测评
HR进行简历筛选
参加校招站点现场笔试
参与面试环节
进行背景信息核实
参加入职前体检
确认录用并签署三方
请务必通过华夏航空官网或“华夏航空伯乐君”公众号投递,公司声明不委托任何机构招聘且全程免费,切勿轻信非官方渠道。
流程包含人才测评和现场笔试,建议提前复习行测逻辑及民航基础知识,特别是运行管理和签派类岗位需具备较强的逻辑与抗压能力。
本次校招以重庆总部为主,同时在北京、西安、南京设站,请根据目标岗位(如维修、签派、职能)提前规划行程,避免错过现场环节。
本次校招流程共分为九个环节:网申报名、人才测评、简历筛选、现场笔试、面试、背景调查、体检、签订三方协议及正式入职。求职者需依次完成上述步骤,其中现场笔试和面试是筛选的关键节点。
公司提供富有竞争力的薪酬,并缴纳五险一金及医疗互助金。福利方面包含餐补、通讯补贴、节日及生日现金福利,以及应届生专属的住房补贴和电脑补贴。此外,还提供免费班车、福利机票(含家属)、年度体检及健身俱乐部等生活保障。
招聘对象为2026届本科及以上学历应届毕业生,专业原则上不限,但部分技术类岗位(如NDT技术员、场站代表)优先录取相关专业。具体专业要求需参照各岗位的详细职位描述,如维修类需理工科背景,运行类需民航运输相关专业优先。
安道26春招面向2026届应届毕业生,招募设计、品牌、运营方向的“目的地创造者”,提供3个月统一实训与定岗培养,工作地点位于杭州。
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