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民企 银行 收录 2026.04.25

华兴广东26春招

华兴广东26春招

华兴广东2026春季校园招聘火热开启,寻找正积蓄力量、等待破土而出的你。本次校招重点招聘审计助理及审核专员助理(审计方向),提供清晰的职业发展通道、跨行业优质客户资源接触机会及全方位员工福利保障。

所属企业 广东华兴银行股份有限公司
工作地点 广州市
截止时间 2026-05-05
学历要求 本科
审计助理 审核专员助理 财务审计 审计 财务 应届生 1V1导师

招聘公告与岗位信息

乘马逐梦,职启兴程丨华兴广东2026春季校园招聘

在这万物“惊”醒、春雷萌动的时节,华兴广东2026春季校园招聘正式启动。我们不止在招聘,更是在寻找正积蓄力量、等待破土而出的你

🔹 热招岗位

本次校招重点开放以下核心岗位:

  • 审计助理

  • 审核专员助理(审计方向)

🔹 岗位要求

我们期待2026年全日制本科及以上学历的应届毕业生加入,具体条件如下:

  1. 学历与身份:2026年全日制本科及以上学历应届毕业生。

  2. 专业背景

  • 专业不限,但会计、财务管理、审计学等相关专业优先。

  • 或有志于在注册会计师行业长期发展的其他专业优秀毕业生。

  1. 综合素质
  • 思想健康、品行端正,在校期间无不良记录。

  • 学习成绩优异、社团活动丰富者、有优秀学生干部经历者优先。

  • 具备较好的财务类相关专业知识,踏实勤奋。

  • 拥有较强的沟通能力和抗压能力。

  1. 工作条件
  • 能接受出差及加班。

  • 需自备笔记本电脑。

✅ 成长加速器

  • 1V1导师“传帮带”机制:快速融入团队,获取专业指导。

  • 跨行业优质客户资源:接触不同行业的优质客户,拓宽视野。

  • 系统专业培训:提供实用、系统的专业培训体系。

  • 清晰职业发展通道:完善的晋升路径,助力长期发展。

✅ 优秀伙伴与氛围

  • 志同道合、积极进取的奋斗团队。

  • 有张有弛的工作节奏与人文关怀。

✅ 竞争力薪酬与暖心福利

  • 行业领先的薪资待遇。

  • 全方位员工福利保障。

📌 招募流程

完整的招聘流程包含以下八个阶段:

  1. 在线网申

  2. 简历初筛

  3. 初次面试

  4. 综合测评

  5. 实习考察

  6. 合伙人面试

  7. 签订三方协议

  8. 正式入职

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🌟 在这个充满希望的春天,我们诚挚邀请你——乘马逐梦,职启兴程,成为最闪亮的“兴青年”!

招聘批次:2026春季校园招聘

关联岗位

审计助理

面向2026届本科及以上学历应届毕业生,会计、财务管理等相关专业优先,或有志于在注册会计师行业长期发展的其他专业毕业生。

审核专员助理(审计方向)

面向2026届全日制本科及以上学历应届毕业生,会计、财管等相关专业优先,或有志于在注册会计师行业发展的其他专业应届毕业生。

招聘流程

未知时间
在线网申

通过官方渠道或内推海报进行简历投递

未知时间
简历初筛

对投递简历进行初步筛选

未知时间
初次面试

进行第一轮面试考核

未知时间
综合测评

进行综合素质测评

未知时间
实习考察

进入实习阶段进行实际工作考察

未知时间
合伙人面试

由合伙人进行最终面试

未知时间
签订三方协议

通过考核后签订三方协议

未知时间
正式入职

正式加入公司工作

投递建议

专业与意愿匹配

优先投递会计、财务管理、审计学专业,非相关专业需明确表达在注册会计师行业长期发展的强烈意愿,否则筛选风险较高。

抗压与出差准备

岗位明确要求接受出差及加班,并需自备笔记本电脑,面试时需展示对此工作强度的充分认知与心理准备。

内推与网申策略

流程包含实习考察与合伙人面试,建议通过校园大使获取内推海报抢占先机,并提前准备简历初筛与综合测评。

常见问题 FAQ

广东华兴银行股份有限公司的2026年校园招聘-审核专员助理:本次校招对专业有哪些具体要求?

本次校招主要面向2026届全日制本科及以上学历应届毕业生。虽然岗位描述中提到“专业不限”,但明确优先招收会计、财务管理、审计学等相关专业。对于非上述专业的同学,必须明确表达“有志于在注册会计师行业长期发展”的意愿,否则在筛选中可能处于劣势。

广东华兴银行股份有限公司的2026年校园招聘-审核专员助理:审计助理岗位的工作强度如何?

该岗位属于审计方向,工作强度较大。招聘要求中明确指出需要“接受出差及加班”,且部分岗位描述提到需“跟随审计组出项目”。求职者需具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,并自备笔记本电脑以应对工作需求。

广东华兴银行股份有限公司的2026年校园招聘-审核专员助理:校招的完整流程包含哪些环节?

华兴广东2026春招的完整流程包含八个阶段:在线网申、简历初筛、初次面试、综合测评、实习考察、合伙人面试、签订三方协议,最后是正式入职。其中“实习考察”和“合伙人面试”是较为关键的筛选环节,建议提前准备相关案例与表现。

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