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华银康集团是以病理为核心、基于自研PanoPath病理基础模型及广泛临床实验室服务网络的领先数智病理解决方案提供商,主要为医疗机构、科研机构、医药企业及个人提供病理解诊、医学检验、远程诊断、基因检测、临床研究、公卫筛查等服务。
发布时间:2026年9月25日
招聘对象:2027届应届毕业生
华银康集团是以病理为核心、基于自研 PanoPath 病理基础模型 及广泛临床实验室服务网络的领先数智病理解决方案提供商。
集团主要为医疗机构、科研机构、医药企业及个人提供:
病理解诊
医学检验
远程诊断
基因检测
临床研究
公卫筛查
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 省级医学实验室 | 19家 |
| 服务覆盖省级行政区 | 30个 |
| 合作医疗机构 | 12,800+家 |
| 年检测标本量 | 17,000,000+例 |
| 远程病理客户 | 1000+家 |
| 术中冰冻病理年服务量 | 196,000+例 |
| 远程病理诊断累计量 | 5,700,000+例 |
| 模型覆盖器官系统 | 20+个 |
| 涵盖疾病类型与分型 | 300+类 |
| 覆盖医院日常诊断场景比例 | 95% |
| 病理诊断服务深耕 | 15年 |
| 2025年泛海泽维健康诊断榜单中国排名 | TOP 1 |
集团致力于服务“健康中国”战略与医改分级诊疗,整体规模实力位居行业前列。
全球首个基于中国人种的多临床中心病理基础模型
支持组织学、细胞学、免疫组织化学、质量控制等多模态AI模型研发与临床应用
负责所辖区域医院客户的日常拜访与关系维护,对接病理诊断服务与产品需求;
参与科室会议、行业学术活动等推广工作,协助完成客户需求梳理与解决方案支持;
推进订单执行与回款进度,维护客户档案与业务台账,参与团队复盘与策略优化。
学历:研究生及以上学历,2027届应届毕业生;
专业:医学、生物学、药学、市场营销等相关专业优先;
经历:具备校级学生干部、社团负责人、项目牵头人或竞赛获奖等实践经历;
意愿:热爱医疗健康行业,能接受全国各大区域出差及驻点工作;
素质:目标导向、抗压能力强、沟通表达优秀、团队协作意识强。
发展路径:一线销售 → 区域主管 → 大区经理 → 事业部负责人
培养体系:带教制 + 轮岗制 + 学术赋能 + 管理实战
负责所辖区域医院客户的日常拜访与关系维护,对接病理诊断服务与产品需求;
协助开展科室培训、产品推广等活动落地,及时收集并反馈客户意见;
推进订单签约与回款节点,规范整理客户档案与业务台账,按时完成销售数据上报。
学历:全日制本科及以上学历,2027届应届毕业生;
专业:不限专业,医学、生物、市场营销类相关专业优先;
经历:有销售实践、校园推广、社团运营、市场类实习等经验者优先;
意愿:认同医疗行业价值,能接受全国范围内的出差与驻点安排;
素质:踏实肯干、执行力强、责任心强、学习意愿高。
发展路径:销售代表 → 高级销售 → 区域销售主管
培养体系:标准化销售训练营 + 临床知识赋能 + 导师1对1辅导
AI正在重塑医疗,而病理,是这场变革必须攻克的核心阵地。
华银康以自研PanoPath为底座,构建“系统+硬件+服务”一体化智慧病理科解决方案,让病理AI真正走进临床。
但技术抵达临床的“最后一公里”,需要有人去跑。
我们寻找的,不只是脚踏实地的执行者,更是敢问敢拼、能扛区域、能带团队的病理AI业务将才。
从一线起步,向管理生长——愿与你并肩,把年轻的锋芒,写进中国病理数字化的进程。
使命:让人们的生活更健康
愿景:做世界一流的健康服务企业
战略定位:成为全球最大的病理服务商
核心价值观:诚信、担当、专业、创新、开放、共赢
行为准则:客户为本、艰苦奋斗、自我批评
供稿:人力资源与战略管理中心
华银康集团 · HUAYIN HEALTH
Make People's Life Healthier
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责所辖区域医院客户的日常拜访与关系维护,对接病理诊断服务与产品需求;参与科室会议、行业学术活动等推广工作;推进订单执行与回款进度,维护客户档案与业务台账。要求研究生及以上学历,医学、生物学、药学、市场营销等相关专业优先。发展路径为一线销售→区域主管→大区经理→事业部负责人。
负责所辖区域医院客户的日常拜访与关系维护,对接病理诊断服务与产品需求;协助开展科室培训、产品推广等活动落地;推进订单签约与回款节点,整理客户档案与业务台账。要求全日制本科及以上学历,专业不限,医学、生物、市场营销类相关专业优先。发展路径为销售代表→高级销售→区域销售主管。
- 推进订单签约与回款节点,规范整理客户档案与业务台账,按时完成销售数据上报。
营销管培生要求研究生及以上学历,销售培训生要求全日制本科及以上学历,投递前请先确认自身学历符合目标岗位要求,避免因学历门槛被筛。
营销管培生看重校级学生干部、社团负责人、项目牵头人或竞赛获奖等经历;销售培训生看重销售实践、校园推广、社团运营、市场类实习等经验,简历中应重点呈现这些内容。
两个岗位均明确要求能接受全国各大区域出差及驻点工作,投递前需评估自身对长期出差和异地驻点的接受度,这是筛选与入职后的重要考量。
本批校招面向2027届应届毕业生,招聘对象在公告中已明确。营销管培生要求研究生及以上学历,销售培训生要求全日制本科及以上学历。如果你不是2027届应届毕业生,建议关注后续其他批次的招聘信息。投递前请先确认自己的毕业年份与学历是否符合目标岗位要求。
营销管培生要求研究生及以上学历,医学、生物学、药学、市场营销等相关专业优先,看重校级学生干部、社团负责人、项目牵头人或竞赛获奖等经历,发展路径为一线销售→区域主管→大区经理→事业部负责人。销售培训生要求全日制本科及以上学历,专业不限,医学、生物、市场营销类相关专业优先,看重销售实践、校园推广、社团运营、市场类实习等经验,发展路径为销售代表→高级销售→区域销售主管。两者职责方向相近,但学历门槛、经历侧重与发展路径不同。
需要。公告中明确两个岗位均要求能接受全国各大区域出差及驻点工作,营销管培生表述为全国各大区域出差及驻点,销售培训生表述为全国范围内的出差与驻点安排。投递前请认真评估自己对长期出差和异地驻点的接受程度。这也是岗位筛选和入职后的重要考量因素。
销售培训生专业不限,医学、生物、市场营销类相关专业优先,因此非医疗相关专业也可以投递。但公告提到有销售实践、校园推广、社团运营、市场类实习等经验者优先,建议在简历中突出这类经历。同时岗位要求认同医疗行业价值、踏实肯干、执行力强、责任心强、学习意愿高。如果完全没有相关经历,需要在面试中说明自己对医疗行业的理解与投入意愿。
华银康集团是以病理为核心、基于自研PanoPath病理基础模型及广泛临床实验室服务网络的领先数智病理解决方案提供商。集团主要为医疗机构、科研机构、医药企业及个人提供病理解诊、医学检验、远程诊断、基因检测、临床研究、公卫筛查等服务。公告显示其已建立19家省级医学实验室,服务覆盖30个省级行政区,合作医疗机构超12,800家。了解这些业务背景有助于在面试中展现对行业的认知。
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