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湖南轨道交通控股集团有限公司是湖南省国资委监管的国有大型企业,注册资本152亿元,主体信用等级AAA。集团承担国铁干线、城际铁路及城市轨道交通建设投资,是湖南省磁浮交通产业“链主”企业,业务覆盖铁路建设、装备制造、产业投资及沿线资源开发等。
湖南轨道交通控股集团有限公司(简称“湖南轨道集团”)是湖南省人民政府管理的国有大型企业,由湖南省国资委履行出资人职责。集团注册资本金152亿元,主体信用等级为AAA,是湖南省磁浮交通产业“链主”企业。
组织架构:内设9个职能部门,下辖7家全资子公司、6家控股子公司。
核心业务:承担国铁干线、城际铁路、城市轨道交通建设投资,以及快速磁浮交通系统研发与产业化推广。
业务覆盖:铁路建设、轨道交通装备研发制造、战略性新兴产业投资、金融与数字业务、轨道交通沿线资源开发运营等。
行业地位:累计投入铁路建设资金750亿元,承担省内1637公里铁路运营管理(其中高铁1144公里);全省铁路营业里程达6079公里(全国第六);长株潭城际铁路年发客量2000万人次,累计超1亿人次。
本次共招聘28名应届毕业生,具体岗位、专业要求、学历层次及工作地点详见《附件1:湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘岗位信息表》。
学历要求:2026届普通高校本科及以上学历应届毕业生(含2025届未落实就业单位、可办理派遣手续的毕业生)。
政治素质:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
能力要求:具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位要求的文化程度、专业知识和工作能力。
其他资格:符合岗位所要求的其他资格条件(如英语等级、计算机能力、相关实习经历等)。
负面清单:
被列为失信联合惩戒对象;
在公务员招录、事业单位/国企公开招聘中被认定有舞弊等严重违规行为;
法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
本次招聘严格遵循“公开、公平、竞争、择优”原则,具体流程如下:
| 阶段 | 关键内容 | 注意事项 |
|---|
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 2. 资格审查 | 按岗位要求审核材料,择优确定初试人选 | 未通过者不再另行告知 |
| 3. 综合测试 | 初试(笔试/线上测评/专业面试)+ 复试(结构化面试/综合答辩) | 成绩在官网公示 |
| 4. 体检与考察 | 指定医院体检(含毛发检测)+ 档案/廉政/无犯罪记录核查 | 按1:1比例确定人选,不合格者可递补(最多2次) |
| 5. 公示 | 拟聘人员名单在官网公示5个工作日 | - |
| 6. 聘用 | 办理入职及试用手续 | 试用期满考核合格者正式聘用 |
录用人员按所录用子公司的现行薪酬管理制度执行,福利体系包含:
薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金。
保障福利:五险一金、企业年金、补充医疗。
其他福利:带薪年假、培训发展、人才公寓(部分单位)。
诚信承诺:应聘者须对填报信息及提交资料的真实性、准确性负责;弄虚作假者,一经查实取消资格。
服从调剂:应聘者须接受集团统一调剂安排,不服从者视为放弃。
现场核验:参加笔试/面试时,须携带身份证等报名材料原件备查。
温馨提示:请务必使用官方渠道投递简历,谨防虚假招聘。本公告最终解释权归湖南轨道交通控股集团有限公司人力资源部所有。
通过邮箱发送报名材料,每人限报1个岗位,逾期或材料不全不予受理。
审核材料,择优确定初试人选,结果通过电话、短信或邮件通知。
包含初试(笔试/线上测评/专业面试)和复试(结构化面试/综合答辩),成绩在官网公示。
按1:1比例确定人选,进行指定医院体检(含毛发检测)及档案、廉政、无犯罪记录核查,不合格者可递补。
拟聘人员名单在官网公示5个工作日。
办理入职及试用手续,试用期满考核合格后正式聘用。
每人限报1个岗位,务必在2026年5月15日17:00前将包含报名表(Word+签字PDF)、身份证、学历学位证及学信网认证的邮件发送至指定邮箱,邮件主题严格按“姓名—应聘单位—应聘岗位”格式填写。
招聘涉及铁路建设、装备研发及磁浮技术,需仔细核对附件1中的专业要求;部分岗位可能要求英语等级或计算机能力,请提前准备相关证书材料。
国企招聘包含严格的档案审核、廉政审查及毛发检测(参照公务员标准),请确保无犯罪记录、无失信行为,并保持通讯畅通以应对后续通知。
本次校招采用网上报名方式,请将材料发送至邮箱 登录后查看邮箱。报名时间为2026年4月17日至2026年5月15日17:00,逾期系统将不再受理。请务必注意邮件主题格式为“姓名—应聘单位—应聘岗位”,且每人限报1个岗位。
招聘流程共分为六个阶段:报名、资格审查、综合测试、体检与考察、公示、聘用。其中综合测试包含初试(笔试/线上测评/专业面试)和复试(结构化面试/综合答辩)。体检环节参照公务员标准,包含毛发检测,考察环节涉及档案审核及廉政审查。
本次招聘面向2026届普通高校本科及以上学历应届毕业生,同时也包含2025届未落实就业单位且可办理派遣手续的毕业生。应聘者需拥护宪法及党的领导,无犯罪记录、无失信行为,且未被认定为公务员或国企招聘舞弊人员。
薪酬按所录用子公司的现行制度执行,包含基本工资和绩效奖金。福利体系完善,提供五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假及培训发展机会,部分单位还提供人才公寓。具体待遇需根据录用岗位及子公司规定确定。
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