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亿源通科技成立于2000年,是国家高新技术企业,专注于光通信无源器件的研发、制造与服务。公司致力于为全球数据中心互连与高速通信提供高性能解决方案,现启动2026春季校招,诚邀充满热爱、敢于探索、追求成长的应届生加入。
亿源通科技(HYC Co., Ltd.)成立于2000年,是一家专注于光通信无源器件研发、制造、销售与服务的国家高新技术企业。
核心产品:广泛应用于高速收发模块、CPO(共封装光学)、MCF多芯光纤组件、高密度光互联等领域。
业务定位:为数据中心互连与高速通信提供高性能、高可靠的整体解决方案。
团队文化:技术创新驱动、开放协作、追求卓越。
本次校招开放六大职类,涵盖市场、研发、技术、品质、供应链及校招专属岗位。
| 职类 | 岗位方向 |
|---|---|
| 市场类 | 市场产品经理、产品工程师、大客户销售、市场推广专员 |
| 研发类 | 研发项目经理(MCF方向)、研发工程师(结构&夹具 / FA工艺 / 连接器工艺) |
| 技术类 | 工程技术总监、项目经理、项目工程师(跳线/MPO/MT-FA/大通道FA/WDM&PLC/冷加工)、机械工程师、设备工程师、包装工程师、IE工程师 |
| 品质类 | SQE高级工程师、PQE主管、PQE工程师 |
| 供应链类 | 生产经理、生产主管、计划专员、采购专员、物控专员 |
| 校招专属岗位 | 研发工程师、工艺工程师、质量工程师、包装工程师、IE工程师、机械工程师、电气工程师、采购工程师、人力资源专员、会计 |
生产储备组长
技术员
国内:广东清远、广东深圳
海外:泰国(部分岗位)
充满热爱:对自己所从事的职业领域眼里有光,热爱是推动创新的原动力。
敢于探索:勇于尝试新技术、新方法、新思路,支持创意转化为落地成果。
追求成长:渴望提升专业能力,有机会担任项目Owner,直面业务挑战。
薪酬回报:行业领先的薪酬,包含绩效奖、项目奖、年终奖。
基础保障:五险一金。
生活关怀:免费住宿、餐费补贴、弹性工作(5天8小时、周末双休、带薪年假)。
成长激励:核心人才股权激励计划,成为“事业合伙人”。
培训体系:导师制 + 专项课程 + 轮岗实践。
晋升机制:清晰的双通道晋升(专业序列 & 管理序列)。
关怀文化:节日主题活动、年度团建、兴趣俱乐部(运动/摄影/读书)、住院慰问、困难帮扶、子女助学奖励、司龄纪念礼、生日祝福。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责财务相关工作,要求热爱职业领域,敢于探索新技术新方法新思路,追求成长与自我提升。
协助开展校园招聘、员工关系管理、培训组织、薪酬福利支持等工作,需具备沟通能力、团队协作、学习能力及责任心。
从事设备工程师相关工作,要求充满热爱,勇于尝试新技术、新方法、新思路,渴望不断提升自己。
担任项目工程师(涉及跳线MPO/MT-FA/大通道FA/WDM&PLC/冷加工),需具备探索精神、学习能力及成长意识。
负责采购专员相关工作,要求热爱职业领域,敢于探索新技术新方法新思路,追求成长与自我提升。
## 📝 6. 投递方式
重点关注“校招专属岗位”及“大专应届生通道”,若学历为大专且专业对口(如机械、电气、采购等),投递成功率较高。
简历需突出“热爱职业领域”、“敢于探索新技术”及“追求成长”的实例,特别是项目实战经验或技术竞赛经历。
部分技术岗位(如IE、电气)明确要求特定技能(如MPO、PLC、冷加工),缺乏相关实操经验可能影响初筛。
本次校招明确面向大专及以上应届毕业生开放,部分岗位设有“大专应届生通道”。
对于技术类及职能类岗位,学历是基础门槛,但更看重专业匹配度与实操能力。
建议大专同学重点关注“生产储备组长”、“技术员”及“校招专属岗位”中的技术岗。
工作地点主要覆盖广东清远、广东深圳,部分岗位(如IE工程师等)涉及泰国。
具体工作地点需根据岗位职类及业务需求确定,部分岗位可能涉及驻外或出差。
投递前建议确认目标岗位的具体工作地点,做好异地或海外工作的心理准备。
公司提供行业领先的薪酬回报,并包含五险一金、免费住宿及餐费补贴。
此外,核心人才享有股权激励计划,并设有绩效奖、项目奖及年终奖等多元激励。
工作节奏为5天8小时制,周末双休并享有带薪年假,同时提供节日活动、团建及生活关怀等福利。
中国物流2026届春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生及近两年回国留学生,提供供应链集成、操作客服、工程项目管理、财务管理管培生及欧洲区运营等岗位。招聘覆盖林芝、南京、洛阳、成都等多地,要求本科及以上(部分财务岗需硕士),涉及物流、工程、财务、小语种等专业。
中国铁塔2026年夏季校园招聘正式启动,面向2026届境内高校毕业生,提供通信工程、数据科学、算法、电力及物联网等核心岗位,覆盖全国主要城市,提供具有竞争力的薪酬与完善的职业发展体系。
国盛证券2026春季校园招聘,面向2024-2026届高校毕业生,提供研究所助理、固定收益融资部业务管理、分公司综合运营及客户经理等岗位,工作地点覆盖南昌、北京、上海、深圳、广州及江西多地。
国海证券2026届分支机构春季校园招聘,面向2025年9月至2026年8月应届毕业生,提供管理培训生及业务岗机会,工作地点覆盖北京、广西多地及深圳、上海等城市。
北京体育大学2026春季校园招聘公告,面向教师、教辅、行政及博士后等岗位,重点引进国家级领军人才、教学名师、优秀教练员及交叉学科青年英才。
枣庄银行2026年校园招聘面向2025-2026届应届生,提供管理培训生岗(5人)和分支机构业务岗(15人),工作地点覆盖枣庄、济宁、菏泽,截止2026年5月13日。



