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工银泰国2027年度校园招聘面向境内、境外高校优秀毕业生,毕业时间要求为2026年1月至2027年7月,计划招聘20人,工作地点为曼谷总部及大城府、罗勇府、巴真府、北榄府等重点区域分行。招聘岗位包括客户营销岗、业务职能岗、金融科技岗。本次招聘由工银泰国独立组织实施,录用人员将与工银泰国建立聘用关系,入职后薪酬福利待遇按照工银泰国针对本地雇员的政策执行。
面向境内、境外高校优秀毕业生
毕业时间:2026年1月至2027年7月
工作地点:曼谷总部、大城府、罗勇府、巴真府、北榄府等重点区域分行
本次招聘人数为20人,设有以下三个岗位方向:
客户营销岗:主要为我行培养专注服务公司、机构、个人客户的营销人才,负责客户拓展与关系维护、综合金融服务方案设计及产品线管理。
业务职能岗:主要为我行培养覆盖信贷审批、风险管理、合规管理、行政运营、财务会计及人力资源等职能方向的专业人才。
金融科技岗:主要为我行培养新技术研究与应用软件开发、科技运维、数据分析、项目管理及信息安全等相关领域的复合型科技人才。
其他具体资格条件详见工银泰国在工商银行招聘门户网站发布的公告及岗位附件。
基本工资 | 绩效奖金 | 津补贴
全面福利保障
泰国法定社会保障 | 补充养老保险计划
补充医疗保险及意外险 | 公共假期及银行额外假期
节庆福利 | 员工俱乐部
系统性培训发展计划 | 团队建设
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 阶段 | 时间 |
|---|---|
| 网申 | 报名截止时间2026年10月18日 |
| 资格审查 | 2026年10月下旬 |
| 线上笔试 | 2026年11月中上旬 |
| 面试、体检及录用通知 | 具体安排另行通知 |
本次招聘由工银泰国独立组织实施。
录用人员将与工银泰国建立聘用关系,工银泰国将根据相关法律为录用人员提供办理赴泰工作许可及签证的必要协助。
录用人员入职后,其薪酬福利待遇将按照工银泰国针对本地雇员的政策执行。
主要为我行培养专注服务公司、机构、个人客户的营销人才,负责客户拓展与关系维护、综合金融服务方案设计及产品线管理。
主要为我行培养覆盖信贷审批、风险管理、合规管理、行政运营、财务会计及人力资源等职能方向的专业人才。
主要为我行培养新技术研究与应用软件开发、科技运维、数据分析、项目管理及信息安全等相关领域的复合型科技人才。
通过PC端中国工商银行统一招聘门户网站或移动端“中国工商银行人才招聘”官方微信公众号“校园招聘”栏目搜索“工银泰国”完成报名。
进行资格审查。
进行线上笔试。
面试、体检及录用通知的具体安排另行通知。
本批次要求毕业时间为2026年1月至2027年7月,投递前请先核对自己的毕业时间是否落在该区间内,不符合则不建议投递。
招聘分为客户营销岗、业务职能岗、金融科技岗三个方向,请结合自身专业与经历选择对应方向,并在简历中突出与客户拓展、信贷审批与风险管理、软件开发与数据分析等相关的经历。
报名截止时间为2026年10月18日,可通过中国工商银行统一招聘门户网站PC端在线申请,或关注“中国工商银行人才招聘”官方微信公众号进入“校园招聘”栏目搜索“工银泰国”完成报名。
工作地点为曼谷总部以及大城府、罗勇府、巴真府、北榄府等重点区域分行。录用人员将与工银泰国建立聘用关系,工银泰国将根据相关法律为录用人员提供办理赴泰工作许可及签证的必要协助。如果你希望长期在泰国发展,可以重点考虑本批次;如果对赴泰工作有顾虑,建议在投递前先确认自身意愿。
本次招聘设有客户营销岗、业务职能岗、金融科技岗三个方向。客户营销岗主要培养专注服务公司、机构、个人客户的营销人才;业务职能岗覆盖信贷审批、风险管理、合规管理、行政运营、财务会计及人力资源等方向;金融科技岗聚焦新技术研究与应用软件开发、科技运维、数据分析、项目管理及信息安全等领域。建议结合自身专业与经历选择对应方向投递。
报名截止时间为2026年10月18日,资格审查安排在2026年10月下旬,线上笔试安排在2026年11月中上旬,面试、体检及录用通知的具体安排另行通知。建议尽早完成网申,避免临近截止时间因系统繁忙影响提交。投递后请留意后续资格审查与笔试通知。
本次招聘面向境内、境外高校优秀毕业生,毕业时间要求为2026年1月至2027年7月。计划招聘20人。其他具体资格条件详见工银泰国在工商银行招聘门户网站发布的公告及岗位附件。建议投递前先核对毕业时间是否符合要求,并查阅公告附件确认具体资格条件。
薪酬福利包括基本工资、绩效奖金、津补贴,以及全面福利保障,如泰国法定社会保障、补充养老保险计划、补充医疗保险及意外险、公共假期及银行额外假期、节庆福利、员工俱乐部,并提供系统性培训发展计划与团队建设。录用人员入职后,其薪酬福利待遇将按照工银泰国针对本地雇员的政策执行。具体待遇细节建议以工银泰国官方公告为准。
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